學會用真誠去感化朋友，隻有這樣，我們的友誼才會變得長久，人生道路才會越走越寬。找到真正的知己，用自己的真心來維係這段來之不易的友誼，隻有用心去維係，我們之間的友誼才能長存不衰。
朋友是一個人終生的財富，需要我們用一生去衡量朋友的價值。在人生的漫漫長路上，我們會遇到各種各樣的坎坷，這時，我們最需要的就是朋友，就是那些不計得失願意伸出援手的朋友。用赤誠的話語和朋友交流，這樣，一份快樂就會變成兩份快樂，而痛苦也會因為有了兩個人的承擔而減少一半。
心理學上說：“當一個人遇到困難的時候，他的潛意識就會產生一種‘喜歡自己’的心理。”知心朋友就像是鏡子中的自己，每一次和他們交流，我們就像是從鏡子中再次看到自己一樣。我們都希望和與自己相似的人走在一起，因為他們有和我們對等的人生觀、價值觀……而正因為如此，我們才需要這樣的朋友，讓他們和我們一起，經曆痛苦和快樂，也隻有這樣，我們的友誼之花才能永遠燦爛奪目。
儒學大師孟子說：“人之相識，貴在相知；人之相知，貴在知心。”朋友不在乎貴賤，更不在乎長幼，隻要知心，任何一個人都有可能成為朋友。元曲大家貫雲石曾有曲雲：“棄微名去來心快哉，一笑白去外。知音三五人，痛飲何妨礙？醉袍袖舞嫌天地窄。”這樣的“知音三五人”才是我們人生中最寶貴的財富，而這也需要我們和朋友一起去努力，讓愛的話語灑滿彼此心間。
技巧4：知人不必言盡，留點口德給自己
每個人都有自己的自尊，當你捅破了那層不該捅破的窗戶紙後，除了落個小人的名稱之外別無所獲。
馬斯洛在其研究中提出心理健康的標準，其中第一條就是個體要有“充分的安全感”，而在安全感中有個很重要的詞叫做“隱私”。
隱私，顧名思義，就是不願公開的事情。俗話說，打人不打臉，罵人不揭短，就是在提醒人們知人不必言盡，對於那些別人不想公開的事情，即使知道了也不要輕易說出來，為別人留點兒口德，也把口德留給自己。
比如，同事小張換了身新衣服，盡管這件衣服穿著很不合時宜，在風格上也不適合她，你也不能直接跟她說“你穿這件衣服好難看”。每個人都是有自尊的，都是很容易受到傷害的。知人言盡，很多時候在他人眼裏並不是“愛之深，責之切”，相反，他會認為你是在故意侮辱他，逞一時口舌之快。
小王畢業後，順利地應聘到一家私營企業擔任經理助理。實習期間，小王工作認真、刻苦，每天早到晚走，公司裏的人都很喜歡他。
經理的辦公室裏懸掛著許多名家的字畫。小王從小就喜歡寫毛筆字，在學校期間還獲得了書法比賽一等獎，他覺著經理一定是個有文化、有品位的人，從這些字畫中可以看出經理還是一個學識淵博的人，然而事實似乎並不是那麼回事。
小王慢慢地發現了很多端倪，比如在與客戶談判時，經理都會把小王帶到身邊，讓他把合同給他讀一遍，甚至連需要經理簽名的地方也要小王給他指出來；平時在辦公室裏，員工送過來的文案，經理也要求小王讀一遍給他聽，甚至有幾次，小王發現經理竟然把文案都拿反了。
經理似乎“目不識丁”，這是小王通過觀察發現的一個天大的秘密。
小王仔細看看牆上的字畫，有他很喜歡的王羲之的《蘭亭序》，雖然是後人仿寫的，但依然很有張力，他趁著給經理讀自己起草的發言稿時小心翼翼地問：“經理，你很喜歡王羲之啊？”經理不知其所問，回答：“什麼王羲之，公司裏隻有一個叫王雅芝的吧！”小王這下更加確定了自己的想法。