隨著段飛能力的提升，任務的難度也在逐步加大。而獎勵也變得越來越多了。
現在，在段飛的手上一共還有2點技能點以及170個係統幣。說實話這實在是有點不夠用了。
新的一批技能出現之後，大部分的技能都需要2點以上的技能點才可以學習。而商場那邊，更是什麼東西都死貴死貴，完全買不起。
段飛還看中了好幾個技能。可是餘下的兩點技能點卻不知道用在那個技能上麵。
那幾個技能分別是，士氣昂揚，共同富裕，還有老板的光環。
士氣昂揚：宿主身處兄弟安保公司辦公室時，每個小時可以獲得1點士氣值。
共同富裕：兄弟安保公司產生的純利潤達到10000元時，同時產生1個係統幣。
老板的光環：可以激活宿主的屬性麵板。有意想不到的效果。
前麵兩個技能都需要三個技能點才可以學習，那兩項技能都是可持續發展的，而且效果會越來越好。
當段飛知道，士氣值等同於遊戲裏麵的法力值時，段飛就知道後期的士氣值十分重要。現在的士氣值上限為100點。上次使用了人才召集的隻能之下，現有的士氣已經下降到50多了。而且段飛還不見士氣回升。考慮到士氣值的重要性，公司確實是需要一個可以持續增加士氣的技能。不過這個技能的缺點就是段飛無法長期待在兄弟公司那邊。沒有辦法完全發揮這個技能作用。
而共同富裕的這個技能，比士氣昂揚似乎更加厲害。現在兄弟安保公司靠著在酒吧裏麵賺到的錢已經不少了，一個月10萬塊的純利還是有的。那就意味著，一個月段飛至少可以獲得10個係統幣。聽起來不多，但是隨著公司的業績上漲，係統幣也會變得越來越多。也就不會出現錢不夠花的現象。這個技能的缺點，就是有著極大的不穩定性，至少在前期，他可以轉化成係統幣的收入肯定不多。
至於老板的光環，段飛其實也很好奇係統會給自己給出一個什麼樣的屬性與評價。作為係統的宿主，段飛無法看到自己的屬性，之前段飛也有過疑惑。但是在看到了這個技能之後，段飛就意識到，作為宿主這個特殊的存在，激活了屬性之後肯定會有額外的效果。至於是什麼效果，段飛也不知道。
這個技能需要2點技能點去激活。但是係統也沒有給出技能的詳細介紹，段飛的心裏也是有點不上不下的。要是自己的屬性與技能太糟糕的話，那麼不是白白地浪費了兩個技能點？
到底是要立刻用兩個技能點去激活老板的光環這個技能，還是等下個月任務完成，去激活另外兩個技能呢？
看著剩餘的那兩個技能點，段飛的心中就癢癢的，最終他還是沒忍住，直接使用了兩個技能點，激活了老板的光環。
激活了技能之後，他馬上就得到了關於自己的一係列數據。