陸風不再多言了。
不知是在擴建，還是還沒有完全建成，整個船廠後麵那些遠遠近近的皆是龐大的重型吊裝設備，眼尖的瞄上靠路邊的，一眼瞧著上門烙印著一連串的洋碼子。
怎麼又是進口的，中國自己已經建造三峽好多年了，怎麼還在進口別的國家的吊裝係統？看來要趕超日韓的口號還是得加緊賦予實際操作才行。
順著車到了坐落雄偉的辦公大樓區前，居然還有人專門殷勤的過來給他們拉開車門，跟在拽拽的陸風後頭，方有容愈發清楚今天逮著個大頭了。
陸風道，“現在沿海新建和建成的大型船廠有飽和的趨勢，很多配套都有定點或是早已在一些規則下默許交易，不過，我可以給你另外一個機會。”
這就是早已有了潛規則下默許訂單了的意思吧，對此，方有容完全能理解，也是，他包包裏也揣著些對應潛規則的首飾。
“比起訂購防鏽漆的成功概率，你還不如交涉另外一件事。”陸風建議。
“什麼？什麼？”方有容連忙追問，信息就是業務員成功的根本。
“我也正準備這幾天去找你的。”陸風道，“明說了吧，上次去你家玩，當時你提起過你認識一個私營專業培訓技術人員的張校長嗎？”
對方有容的不解，陸風稍作解釋，“這幾年國內大中型船廠集體趕著新建，於是就形成了對藍領的大量缺口，幾乎家家船廠的招工都相當緊張，多數船廠已經自己掏腰包出錢找技術學校幫著培訓員工來解決工人的問題。”
自己掏錢補貼請人幫著培訓？這麼好康的事情沒聽說過呀，方有容很奇怪，“這麼好的事情，那些技校職校一定搶著，您怎麼會想到私營技術學校？”
“沒你想像的那麼簡單，船廠需要的是專業性很強技術工人，在冷焊、氣焊電焊上的技術要求相當的高。”陸風承認之前言辭不謹慎，他道：“全部培訓和實習用料費用全部由船廠集團出錢，大概是三個月以上的培訓，合格的直接安排到船廠工作，包繳納國家所有法定的五金，工資也不可能低，從其他船廠補貼招工的情況看來，隻要聯絡的學校都搶著做，可是已經辦了好幾期，技術是學會了，學員來了卻留不住，基本上都又走了。”
看著陸風身後廣闊的吊塔，方有容有一點明白了，勞動強度這些未知數且不說，問題之一應該出在這個離市區的距離太遠的距離上吧。
“船廠在郊區的郊區，離城市是偏僻了些，這成了大多新建船廠留不住工人的軟肋。這裏也是新建的，目前的基礎設施還沒完全跟上，不過，這絕對隻是暫時的。”順著方有容注意的方向，陸風看著窗外，上次他們還是肆意嘲弄著打工的，現在麵臨缺失著的就是他之前還在半譏諷的技術層麵上的大量藍領，本來就想在這兩天去找方有容的，對方有容出現在這裏，他也是相當意外的。
離城區太遠絕對不是放棄待遇還算可以的這份工作的最大理由，怎麼就是沒人來呢？想了想的方有容一下子笑了起來，“哦，難怪你們白忙一場，我或許曉得是什麼原因。”
陸風很好奇，方有容笑起來，“其實說起來很簡單，你們到職校、技校去代理委培就是錯誤的開始，當然，本來利用有效資源是再正確不過的決定，可是你想過沒有，職校技校的那些十八九歲的中技生是對社會充滿憧憬的新生代，哪個不把自己當作未來的精英？哪個學生在走出校門之前不盼著到社會上拚搏一把，那些年輕氣盛的小夥子不到社會上不吃點虧受點苦，哪個能安心得下來？”這種跳槽的事情最多發生在新進入社會求職的年輕人身上，才進入社會的他們是跳槽的主力軍，方有容天天都能有所接觸，據他了解，為了回避隔三岔五的跳槽風，和技術層麵上的私營老板基本上隻肯招收年齡在三十歲以上的工人，這在技能型的行當中已經成了心照不宣的製度了。
方有容很爽快的提供了張校長的名片，上麵有準確的地址和聯係號碼，至於工作上的接洽，那就是他們之間的事情了，張校長的學校究竟符合不符合他們的要求，目前還是個未知數，這就不是方有容可以再幹涉的了。
陸風讓方有容等會兒，他出去了一下。營銷這玩意兒除了產品過硬的質量之外主要靠著的就是人脈，陸風走開了，方有容也沒閑著，跑前跑後的到處打著招呼，弄得樓層裏的人都以為他是新來的職員。
足有大半小時才出現的陸風帶來了幾張複印了的文件，這是防鏽漆的技術指標和產品質量的標準。“這些就是能進駐船廠的最低要求。如果你們廠子能生產出符合上麵所以指標的產品，就在年後正式上班的那天把樣品拿過來吧，隻要能通過我們實驗室的技術測量這一關，我就能有機會幫你說話了。”這算是他的承偌吧。