2.抓住重點
我們把在學生中發展黨員作為工作重點。一是新生入學後以軍事訓練為契機，以入學教育的方式加強對學生的愛國主義、集體主義教育。二是通過問卷調查等形式，了解新同學對爭取進步的思想狀況，以便有的放矢地做好工作。三是經過考察後，對確有入黨願望的同學開設黨的基本知識講座。
3.克服難點
針對民辦高校黨員人數少，黨員流動性大，組織關係難理順，黨員管理難度大和專科層次學生多、學製短，學生黨員發展難的實際困難，學院黨委加強對工會、團委和學生會的指導，擴大黨在群團組織中的影響力，增強親和力，落實事業、待遇、感情三留人的方針；做到“四早”，精心製定發展黨員工作計劃，在堅持標準、保證質量的前提下，爭取盡快壯大黨員隊伍；通過黨課學習、黨校培訓、個別幫助、壓工作擔子等方式進行重點培養考察，幫助其盡快成長和成熟起來。
（二）發展黨員三落實
1.把發展黨員工作落實到支部
支部一班人主動與青年教師和學生交朋友，對他們政治上嚴格要求，工作上大力支持，學習生活上關心幫助，使他們切身感受到學院黨組織的關心、社會大家庭的溫暖，使他們按黨員的標準，積極創造條件，早日加入黨組織。
2.把發展黨員工作落實到黨委職能部門
黨委各職能部門始終把入黨積極分子隊伍建設擺在突出的位置上，做到各部門研究黨建工作有入黨積極分子的議題，部署黨建工作有入黨積極分子的內容，檢查黨建工作有入黨積極分子隊伍建設的項目，確保入黨積極分子隊伍建設與黨建工作同部署、同檢查、同落實，並把是否重視黨員發展工作作為職能部門年終考評和獎勵的重要內容，使黨委各職能部門都能自我加壓，切實加強對入黨積極分子的隊伍建設。
3.把發展黨員工作落實到黨務幹部和政治輔導員身上
黨委書記、委員分別聯係一個係的發展黨員工作，黨委書記首先聯係工學係。各係主任兼任黨支部書記，並是本支部發展黨員工作的第一責任人。每位支部委員聯係幾個黨小組，做入黨積極分子聯係人的工作。黨委向各係委派270名專職政治輔導員，深入課堂、宿舍與學生同吃、同住，以父母之心，關愛學生，提高黨在群眾中的威信，不斷增加黨組織吸引力。
三、加強入黨積極分子的培養考察，確保發展黨員質量
（一）堅持黨校培訓製度
每學期開辦兩期黨校學習班，堅持不懈地抓好對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線和基本知識的教育。通過教育，激發他們的政治熱情，堅定共產主義信念，使爭取入黨的積極分子自覺地為實現黨的綱領、宗旨、路線、任務而奮鬥。
（二）堅持聯係人培養製度
為了強化培養，積極分子確定後，及時確定培養聯係人，把具體任務分解到每個支部委員、黨小組長、政治輔導員身上，統一要求，規範培養程序。要求培養人根據培養對象情況，製定詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部彙報培養對象的情況，每半年進行分析排隊，選優汰劣，利用多種形式，全方位地培養，促成盡快成熟。
（三）堅持考察紀實製度
為了堅持標準，把好入口關，要求培養人對培養對象進行考察紀實，考察紀實每季度進行一次，比如：發展青年教師入黨時，要注意考察他們思想覺悟，防止隻看學曆和業務上的成績而降低黨員標準；吸收學生入黨，要注意吸收那些堅持四項基本原則，擁護改革開放政策，學習目的明確，勤奮刻苦，能正確處理紅與專的關係，自覺服從黨和國家需要，具備黨員條件的優秀分子。
（四）嚴格履行入黨程序製度
嚴格履行入黨手續，是重大的組織原則，是對要求入黨的積極分子進行黨性教育和進一步考察的實際步驟。因此，我們發展積極分子入黨必須有：黨校結業證、優秀團員推薦表、入黨積極分子思想彙報材料、群眾評議意見等10個材料。通過以上措施保證了發展黨員的質量。
三年來，我們發展的456名新黨員，通過跟蹤考察，在全院教學、科研和各項工作中都能起先鋒模範作用，186名青年教師和學生黨員被評為優秀共產黨員，8名被評為全省優秀黨員。
結束語
在中共陝西省委的領導下，我院黨建工作取得了一定成績，但與形勢任務的要求，特別是與十六大和胡錦濤同誌“七一”講話要求還有較大的距離。普通高校黨建工作的許多寶貴經驗值得我們學習借鑒。我們將以貫徹落實這次全國高校黨建工作會議精神為契機，按照“三個代表”重要思想的要求，進一步夯實民辦高校黨建工作基礎，切實做好發展黨員工作，把我院黨建工作提高到一個新水平。
（任萬鈞）