任何人都可以成功，但並不是任何人都可以當領導。當領導要有當領導的素質和性格。美國著名的成功學大師、前美國奧運會運動醫療協會心理學主席魏特利博士，根據他與眾多領導人交往的經曆，總結出了作為領導人物的十四個主要特征：
1.毫不動搖的勇氣
它是根據本人和職業的知識形成的。沒有跟隨者願受缺乏自信和勇氣的領導者指揮，沒有聰明的跟隨者會長期被這樣的領導指揮。
2.良好的自製力
不能控製自己行為的人永遠不能控製其他人。自我控製為跟隨者樹立了榜樣，他們會更聰明地進行仿效。
3.強烈的正義感
沒有公平的正義感，任何領導者都不可能指揮和獲得下屬的尊敬。
4.堅定的決心
猶豫不決的人顯示，他不能肯定他自己，不能成功地領導他人。
5.具體的計劃
成功的領導者必須計劃好他的工作，並按計劃進行工作。沒有現實具體計劃，領導者就像一艘沒有舵的船。他的船遲早要觸礁。
6.付出超出所得的習慣
領導者是需要有奉獻精神的人。這種精神要求領導者幹的工作超過他要求下屬所幹的工作。
7.迷人的個性
沒有懶散粗心的人能成為成功的領導者。領導人物需要受到尊重。跟隨者不會尊重一位性格上各種因素檔次不高的領導者。
8.掌握詳情
成功的領導人需要掌握領導職位和詳細情況。
9.同情與理解
成功的領導者必須同情他的下屬。另外，他必須理解他們和懂得他們的困難。
10.有責任感
成功的領導者必須願為下屬的缺點和錯誤承擔責任。如果他盡量推卸責任，他不會繼續擔任領導職務。
如果他的下屬犯了錯誤，這顯示他不稱職，是他本人沒有盡到領導者的責任。
11.富有協作精神
成功的領導必須懂得和運用合作力量的原則，能勸導下屬也去這樣做。領導人物需要力量，力量需要合作。
12.果斷是領導者的特色
領導者的一項重要的必備條件是具有快速決斷的能力。有人在分析過16000多人之後，發現一個事實――領袖人物一向都是具有快速決斷能力的人，即使是在並不太重要的小事中也是如此；追隨者通常優柔寡斷，猶豫不決，永遠不會擁有快速的決斷能力。
13.要敢於冒險
世上沒有萬無一失的成功之路。成功的主要因素便是冒險，做人必須學會正視冒險的意義，並把它視為致富的重要心理條件。“一旦看準，就大膽行動”已成為許多商界成功人士的經驗之談。幸運喜歡光顧勇敢的人。從某種意義上說，風險有多大，成功的機會就有多大。
14.領導者要有創意
領導者時時都要有創意，並激發員工去想一些新的點子。除非領導者常常帶給大家新的觀念、新的刺激，否則團隊難以有進步和發展。要是領導者自滿於現狀，會使大家變得苟安，這樣就會退步。
要點：
偉人告訴我們可以做一個什麼樣的人和人能夠做什麼。
如果你站著不動，你不會扭到腳；跑得越快，扭到腳的可能性也就越大，但到不同的地方的可能性也越大。