要通了香港李老板的電話，這個腦門兒油亮的合作夥伴一聽說市委決定開業慶典按市慶規模來籌辦，立刻高興地粵語啦啦腔像放連珠炮：“這是天大的好事啦！夏河市的政策真是越來越好啦！慶典規模越大對我們經營賺錢越有利啦，至於費用那就更是一點點問題也沒有啦，開業酬賓大放水是最常見的促銷活動啦，紀念品我完全可以在香港準備啦……”
一直聽李老板啦啦了十幾分鍾，最後才說：“謝謝啦，合作愉快啦。”掛了電話。李老板的啦啦腔太讓人耳膜疲勞了。蓋三縣一邊啟動音箱放出《瀟灑走一回》的曲子調解一下視聽神經，一邊讓辦公室通知總經理吳布能和財務部、公關部、人力資源部、餐飲部、客房部、洗娛中心六大部門經理開緊急會議。
東方集團的經營決策圈共由九人組成，因為香港股東李茂鑫大部分時間不在夏河，他就選派了財務總監袁本立兼總經理助理，人力資源部長於賀剛為港方代表，長住夏河參與經營。蓋三縣這邊作為控股方，參與經營決策的主要有總經理兼公關部長吳布能、財務部長金偉民、餐飲部經理於家慧、客房部經理郝美雲、洗娛中心經理郤升平。這五個中層幹部都是蓋三縣經營起家的老班底，在東方集團被稱為“五虎上將”。港方股東李老板平常隻有年終分紅結算，開董事會議定重大資金動作和項目決策才親自來參會，一般事務均委托派駐代表參與表態和具體實施。
這次開業慶典儀式規模驟然擴大，準備時間又太倉促，李老板來不及駕到，就在電話上拜托蓋三縣全權決策。隻要是好事，李老板總是一萬個支持啦！
蓋三縣這個夏河市的大花瓶並非隻是金玉其表，她很講實際，也勤於學習、善於思考且能知人善任。經營者的素質首先在於掌控能力。至於內行、外行那隻是就專業技能熟練程度和從業經曆比較而言。大唐女皇武則天能夠執政幾十年，靠的就是對文武大臣的掌控製衡有度。如果讓她去衝鋒陷陣，絕對不如一個副將或健卒，或者肯定會是突厥兵喜從天降的女戰俘。
格調典雅的董事局會議室裏正麵牆上的大型油畫《塞納河風光》首先給人一種疏朗而又怡神的感覺。橢圓形會議桌南北兩頭各有一把智能控製的高靠背升降椅，這當然是董事長蓋三縣和大股東李茂鑫的座位。從來沒有哪一個股東或董事屁股癢了敢去問津。
開會的人員很快就到齊了，大家都在自己常坐的位子上坐下。辦公室主任許建民打開紅皮記錄本子準備記錄。
雖然慶典的準備時間已經很急促了，蓋三縣的表情卻平靜如常。她也一如往常打開自己的筆記本，要各部門逐一彙報開業慶典的準備情況。
總經理吳布能把眼鏡摘下來擱在日記本子上，一邊用心聽各部門的彙報，偶或也在本子上記一兩筆。他的外貌實在太像著名電影演員葛優了，隻是思考問題與人對話時那眼皮比葛優眨得還快，不長毛的聰明腦門兒比葛優還亮幾度。因此熟悉的人們大都叫他“葛總”，他並不反感而笑而納之。吳布能原本是離了近視鏡不能走路的，隨著年齡的增長近視轉老花，現在是經常摘了眼鏡去看材料。
“東方假日酒店”無論是從設計造型的建築風格或是投資規模來說，在夏河這個偏遠山區的地級市來看，目前都是鶴立雞群的頂尖建築了。市委、市政府的辦公大樓都還是二十年前的五層樓，橫平豎直，那時候並不講究什麼建築風格和造型。近十年來地產開發商開發的住宅小區，大部分也都是五六層的單元樓，外形設計也少有變化。市裏最有錢的部門國稅、地稅辦公樓和電力大廈最高也沒有超過十五層樓。東方集團一年就矗起了一座十八層大樓，包括地下三層共有二十一層高。當初設計創意時的寓意就是要突出象征二十一世紀的新建築格局，這在從業人員心理上都是一個不小的震動和興奮。而在建設周期中，盡管集團公司的投入比重急驟升高，但職工的工資福利仍舊在全市保持冒尖的水平。蓋三縣老板的過人之處是她諳熟運用待遇的精實之道，因此在夏河市餐飲娛樂業的從業人員中享有極好的口碑，而好的口碑又會在自覺不自覺中讓金銀回流進門。與港方李茂鑫老板的合資就首先是蓋三縣的經營口碑起了作用，再有夏河市招商引資政策的大力度傾斜，得天獨厚的地熱資源和女老板的迷人風韻都讓李老板眼熱心動，正式洽談時，隻吃了一頓飯合資事項就搞定了。自然，按李老板的思維定律，漂亮臉蛋更是一種難得的生態資源啦。