萬事開頭難。飄渺山莊的基礎設施建設本來就先天不足，加上阿樂的資金也不十分充裕，因陋就簡，勉強開業之後，才感覺與顧客的要求還存在不小的差距：比如餐飲上，各種不同的層次的顧客有不同的需求，山莊定位偏低，一些高大上的顧客留不住；交通的瓶頸製約非常突出，飄渺山莊畢竟是山莊，山高路險，彎道又多，安全形勢嚴峻；加上缺少一個多功能會議室，無法滿足團體聚會的需求。再說基地那邊，本來以為有了土地就萬事俱備隻欠東風了，殊不知，土地有了之後，種地的專業人才就成了關鍵。搞山莊，就是藥搞特色種植，要是承包大片土地來中糧食，那不是賠本買賣、花錢買吆喝嗎？而特色種植的致命因素就是種植技術……水果和花卉，都不是想象中栽種下去就可以了，精細化管理才是成功的關鍵，藥材種植也很講究，施肥、溫度、濕度、光照度、種植密度等等等等，把阿樂弄得暈頭轉向——原來，當一個合格的農民也不容易啊。
沒辦法，阿樂決定放棄自己管理的模式——這一塊必須聘請專業管理人才。阿樂道鎮政府去找張明磊：“磊哥，咱們山莊經營商出現了一點問題——我們設想種植特色農業和藥材急需專業管理人才，想請鎮上幫我想辦法。”
張明磊道：“科技興農，本來就是農業發展的根本出路，鎮黨委堅決支持你。但是，要真的聘請高級專家的話，咱們沒有良好的工作環境，即便是高薪聘請，人家也未必肯來。我看不如聘請實用管理人才，咱們找吳德閑同誌來商量一下，這些年鎮上與縣有關技術部門的聯係很多，也許有這方麵的專業人才也不一定。”
阿樂突然想起吳德閑說要來山莊兼職的事情，就說：“吳主任不是要退居二線了嗎？他如果有這方麵的專業……不是可以解決問題？”
張明磊道：“本來按照幹部政策是這樣的。但計劃趕不上變化，才接到了上級的通知，說基層幹部不再搞年齡一刀切的政策，退居二線的說話已經不存在了。老吳嘛，才50歲多一點，距離退休還早，因此，他不可能馬上退下來。阿樂啊，現在而今眼目下，我這個書記當起來真惱火呀，要錢沒錢，要權沒權，兄弟夥跟著我幹了一夥，經濟上沒搞頭，政治上沒盼頭，我也很為難啊！”
阿樂正想問什麼，吳德閑匆匆而來，士別三日，刮目相看，不久前意誌消沉的吳主任，現在突然變得神采飛揚了：“啊呀呀，阿樂兄弟啊，什麼風把您從神仙山莊吹到了咱們這個地方？老哥哥我迎接來遲，恕罪恕罪呀！”
張明磊道：“德閑，阿樂不是外人，是我老同學，也是鐵哥們，他目前在山莊經營上出現了一些困難，想請一個水果花卉和藥材方麵的技術人員來幫助他管理，不知道你有沒有這方麵的人脈信息？”
欲知後事如何，請看《語嫣.山中之王》第八十二章 錯裏錯 （2）