老曹的開場白是先拿孫軍剛才的話說事：先生們、女士們，朋友們，大家好！剛才孫總說我們的公司太小，還沒有資格對遲到者說不，好像隻有海爾、聯想才有資格那樣做。我不同意他的觀點。為什麼呢？因為如果我同意的話，那今天我就不會站在這講台上。這又是為什麼呢？海爾、聯想都是從小一步步做大的，我們今天的招聘，就是為了將來的做強做大。千裏之行，始於足下，涓涓細流，彙集成河，如果我說我們AAA文化公司將來也要成為海爾、聯想那樣的大公司，大家有沒有信心？
在場的人沒反應。老曹開始調動，沒人說話？是不敢說話嗎？我說我們AAA文化公司將來也要成為海爾、聯想那樣的大公司，大家有沒有信心？
有，有……有個別人附和，稀稀拉拉。
有沒有信心？！老曹提高嗓音。
有，有，有……
大聲一點，有沒有信心？！
有！
如果我說我們不僅要成為海爾、聯想，而且要超過海爾、聯想，大家有沒有信心？
有！
再大聲一點，有沒有信心？！
有！
很好！老曹對自己控製局麵的能力和產生的效果感到滿意。
隨後，老曹開始了自己的長篇演講。老曹的演講有他的固定模式，三兩句之後就必須轉人他準備好的話題，也就是所謂的成功學那一套，人為什麼需要成功？怎樣才能成功？演講的重點是五心，即細心、信心、虛心、恒心、雄心。第一次聽，通常都會覺得有點意思，再聽，便會發現他全是老一套，如果你有幸成為他的朋友或他的手下，那你就慘了，一有機會他就得抓住你來上一通。煩不煩是你的事，說不說是他的事。老曹這一特點延續了多年，始終沒變。
一通演講去了一個多小時，老曹這才意猶未盡地轉人招聘的程序。
老曹的招聘程序是一個個叫上去，現場考問。先自我介紹，然後才藝展示，唱個歌朗誦首詩講個故事什麼的，最後是現場反應測試，也就是做腦筋急轉彎。趕上女性應聘者，老曹時不時還得來點插科打渾逗逗樂，調劑調劑氣氛。
石大興叫上去的題目是這樣的：你戴著副眼鏡，研究生畢業，這裏數你學曆最高，我出個簡單的數學題讓你算算，一個桌麵去掉一個角，還剩幾個角？石大興無奈地笑笑，你換一個題目吧，這個太簡單了。老曹說簡單嗎？你說我聽聽。我知道這道題，幼稚至極，我都不好意思說。老曹不依不饒，是嗎？我看未必。你就直接回答還剩幾個角不行嗎？
石大興沒辦法，3個4個5個。OK？
老曹愣了一下，隨即咧開了嘴角，佩服！佩服！看來北京還真是藏龍臥虎呀，行！行！有水平！
阿漆叫上去的時候，老曹覺得小夥子人長得一表人才，名字怎麼怪隆的？這位大帥哥，請先通報你的大名。阿漆明白老曹的意思，卻隻回答說，阿漆，油漆的漆。老曹心說這不是我要的答案，可阿漆就這麼回答他也不便窮追不舍。
阿漆的腦筋急轉彎要扯淡一些：小船上坐著你，你媳婦和你丈母娘，風浪來了，船漏了，必須下去一位。誰下去？阿漆憋了半天，說我不回答行嗎？老曹問為什麼？阿漆說我剛大學畢業，沒媳婦也沒丈母娘。這是測試你的反應，跟你有沒有媳婦和丈母娘無關。阿漆後來私下請教過石大興這道題的標準答案是什麼，說他當時真不知道答案，所以現場阿漆的回答是，我不想犧牲自己，不想看著媳婦淹死，也不想讓丈母娘下去做個沒道德的人。我就用力劃向岸邊，其他的愛咋樣就咋樣了。
阿漆的回答在老曹看來屬於不合格。
整個招聘會一直籠罩在一種不明不暢的氣氛中，老曹從頭到尾始終是絕對的主角，孫軍、齊海平、大崔三位老總一點插不上，坐在那裏僅僅是個看客，應聘者隻有回答的份，一切按老曹的思路進行……
快中午的時候，輪到李莉上場。李莉是個白淨漂亮的東北姑娘，高個長發，全場數她最顯眼。漂亮的姑娘通常脾氣都要大一些，來應聘工作被整了一上午這些看不懂的玩意兒，李莉早就不耐煩了。興致正高的老曹哪知道李莉是枚惹不起的炸彈？他合裏還盤算著要在她這裏掀起本次招聘的最高潮。
到現場測試環節時老曹汕笑著說，測試之前我需要先向你證實幾個問題，可以嗎？
可以。
你成家了嗎？
沒有。
有男朋友嗎？
這跟招聘有關係嗎？跟你有關係嗎？