六年前事業單位改革之後，不少外鄉人到苦水來工作，這六年裏也有人調進，吃飯都是在鄉政府的食堂。
食堂的孫師傅叫洪加勤，是孫達州的外侄，以前是把食堂承包給了他，後來相關政策出台，對三公經費作了嚴格的限製，洪加勤就賺不了幾個錢了。孫達州在的時候，還能給他有點照顧，孫達州這麼一走，洪加勤的收入就更可憐了，所以在食堂的飯菜上也不是太用心。
黨政辦聽到不少抱怨，說食堂的夥食太差，蔬菜都是過了期的，魚是臭魚，肉是爛肉，該鹹的不鹹，該淡的不淡。最近一周要吃三次雞腿，據說都是從不正規渠道搞過來的，難保是不是激素喂出來的，如果鄉政府的食堂發生食品安全問題，那笑話就大了。
林哲宇對此ting重視的，找了洪加勤談了談，洪加勤的意見不小，說現在什麼都貴，又掙不到錢。林哲宇說，那也不能以次充好，這夥食必須改善，但是考慮到管理經營問題，也不能讓洪加勤吃虧，讓洪加勤近期打一個報告上來，他跟新來的胡鄉長彙報彙報。
胡鄉長叫胡誌才，年紀不大，剛剛三十出頭，此前任組織部幹部科科長，沒多少基層的工作經驗，工作的時候有著很濃的機關作風。周立對此沒有任何的評價，無論是什麼作風，隻要你能開展工作，那就OK。
林哲宇去了胡誌才的辦公室。
“胡鄉長，最近食堂的菜肴出了點問題，據我的了解，洪師傅是入不敷出。”林哲宇將報告遞了過去，“這是兩個方案，你看看。”
胡誌才仔細看了，林哲宇提出了兩種方案，一種是財政補貼給食堂一部分，另一種是打破食堂現有的管理模式，由專人負責，聘請廚師。
鄉長管財政，對於目前鄉裏的財政狀況，胡誌才認為這兩種方案都不行——隻要是要財政掏錢的，他都認為不行。
“報告先放這兒吧，回頭我跟周書記商量商量。”這是胡誌才的口頭禪，什麼都要跟周書記商量。
這一商量就是半個多月，這半個多月，林哲宇“養精蓄銳”，他也沒啥太重要的事情，消瘦也不複存在，人也白了不少，期間抽個空回了梁山一趟。父母強作笑顏，顯然是為了孫女的事情，林哲宇也是無可奈何，打了幾次電話，都被孟遙的秘書給擋了回來，其實他的心裏對女兒也是極其想念，有時候想想，覺得孟遙ting狠的，這麼決絕，一下子就斬斷了所有的聯係。
他並不知道，此時的孟遙也在經曆著心理上的壓力。
弄清楚了事情的原委之後，孟遙早就原諒了林哲宇，但是父親對他的考驗，讓她不敢越雷池半步，因為她不想讓林哲宇得不到首肯，如果是這樣的話，他是沒有什麼政治前途的。
給自己放了一個月的假，事務由助理來處理，帶著女兒到處走一走。
琳琳很聰明，已經會走路，也已經能呀呀說話了，為了讓女兒知道自己有個爸爸，孟遙經常拿著手機裏林哲宇的照片指給琳琳看，告訴她這就是她爸爸。