她將打好的文件交給老板，並且有所感悟地說：“你的格言令我大受啟發，對我的人生很有價值。”
這件事並未引起成功學家的注意，但是在女孩心目中卻烙上了深刻的印象。從那天起她開始在晚飯後回到辦公室繼續工作，不計報酬地幹一些並非自己分內的工作，譬如，替代老板給讀者回信。
她認真研究成功學家的語言風格，以至於這些回信和自己老板一樣好，有時甚至更好。她一直堅持這樣做，並不在意老板是否注意到自己的努力。終於有一天，成功學家的秘書因故辭職，在挑選合適人選時，老板自然而然地想到了這個女孩。
在沒有得到這個職位之前已經身在其位了，這正是女孩獲得這個職位最重要的原因。當下班的鈴聲響起之後，她依然坐在自己的崗位上，在沒有任何報酬承諾的情況下，依然刻苦訓練，最終使自己有資格接受這個職位。
故事並沒有結束。這位年輕女孩能力如此優秀，引起了更多人的關注，其他公司紛紛提供更好的職位邀請她加盟。為了挽留她，成功學家多次提高她的薪水，與最初當一名普通速記員時相比已經高出了幾倍。
要想在職場實現快速升值的發展空間，就得使自己變得不可替代，不斷提升自我價值。
你要追求工作，別讓工作追求你。
——富蘭別林
100萬美金
有一次，愛德華·查利弗先生為了讚助一名童軍參加在歐洲舉辦的世界童軍大會，極需籌一筆經費，於是就前往當時美國一家數一數二的大公司，拜會其董事長，希望他能解囊相助。
在愛德華·查利弗拜會他之前，曾聽說他開過一張麵額一百萬美金的支票，後來那張支票因故作廢，他還特地將之裝裱起來，掛在牆上以作紀念。
所以當愛德華·查利弗一踏進他辦公室之後，立即針對此事，要求參觀一下他這張裝裱起來的支票。愛德華·查利弗告訴他自己從未見過任何人開過如此巨額的支票，很想見識見識，好回去說給小童軍們聽。
他毫不猶豫地就答應了，並將當時開那張支票的情形，詳細地解說給查利弗聽。
查利弗先生並沒一開始就提起童軍的事，更沒提到籌措基金的事，他提到的隻是他知道對方一定很感興趣的事，結果呢？
說完他那張支票的故事，未等他提及，那位董事長就主動問他今天來是為了什麼事，於是他才一五一十地說明來意。出乎他的意料，他非但答應了愛德華的要求，而且還答應讚助五個童軍去參加該童軍大會，並且要親自帶隊參加，負責他們的全部開銷，另外還親筆寫了封推薦函，要求他在歐洲分公司的主管，提供他們所需的一切服務。愛德華·查利弗先生滿載而歸。
人常說“有備無患”，無論做什麼提前做好準備，往往能夠做到事半功倍。
居安思危，思則有備，有備無患。
——《左傳·襄公十一年》
有心計的狼
有一隻很有心計的狼懂得人性的弱點，為了得到口味鮮美的羊，它決定實施一個陰險的計劃。