有這樣一個年輕人，在一家大型建築公司工作，他的上司是一位剛剛被提拔的年輕經理。這個經理所承受的壓力是非常巨大的。在這樣的人身邊做事，總是會讓人感到壓抑和緊張。這個年輕人雖然總是小心翼翼，卻還是難免犯錯。有一次，年輕人為董事會準備資料，他很熟練地整理了一下從各部門呈上來的報表，然後很快做出一份上交材料。但是當他把這個資料交給經理，經理用眼一掃之後，就說了一句話：“看來就是沒有用心。”年輕人很不服氣，覺得自己做得已經很好了，雖然不敢說最好，但至少還是比較好的，他不明白為什麼經理都沒有好好兒看一下就得出這樣的結論，他很氣憤地說：“經理，為了寫這個材料，我已經好幾天沒有按時吃晚飯了。”經理聽了後說道：“是嗎，但是你雖然花費了時間，卻沒有成效，隻能說明你沒有用心。你自己看看吧！裏麵有幾個數據根本就不正確，另外還有幾個錯別字。”
是啊，速度再快、工作再累，當你不用心做事時，所有的努力都將變得一文不值。工作不用心的人總是在敷衍，而不去從根本上解決問題，這樣的員工自然難以將工作做好，也就難以得到老板的喜歡。用心去工作的員工才能得到老板的賞識，才能成為老板的得力幹將。
所以，隻有用心去工作，你才會發現工作的無限樂趣和意義，就會產生許多好的創意和想法，就會有更高的工作效率，為公司創造出更多的利潤。
付出多少。得到多少，這是眾所周知的因果法則。也許你的投入無法立刻得到相應的回報，但是不要氣餒，你要相信隻要自己一如既往地工作，主動多付出一些，多努力一些，回報將會以出人意料的方式出現。記住這樣一句話：一分付出，一分收獲。
5.機會永遠垂青努力的人
成功是靠一步一個腳印走出來的，是經過長年累月的行動與付出累積起來的。雖然，任何人都會有所行動，但成功者卻是每天都多做一點點，多付出一點點，所以他們比別人更早成功。
一個勤奮的人，隻要努力了，就有可能獲取成功的機會。如果你不去努力，你就一點機會都沒有，畢竟機會是源於你的努力。換句話說就是：你付出了不一定能夠得到回報，如果你不付出，那麼你肯定什麼都得不到；如果你得到了回報，也是因為你有所付出。
所以，不管做什麼事，都應該努力一點，這樣我們就能得到更多，成功的機會也會更多。
有這樣兩個年輕人，一個叫李斯，另一個叫陳諾。兩人在同一家超市上班，半年後陳諾青雲直上，薪水漲了好幾次，李斯卻仍然在原地踏步。因此他非常不滿意，認為總經理對他不公平。一段時間後，他到經理那兒對總經理發起了牢騷。經理一邊耐心地聽他說，一邊在心裏盤算著怎麼向他解釋他和陳諾之間的差距。
“小李啊！“經理開口說道，“你的事情我們會了解一下情況的，你明天早上先到集市上，看看有些什麼東西在賣，然後回來給我們說說。”
第二天早上，李斯很早就從集市上回來了，他對經理說：“經理，今天早上集市上隻有一位老人家拉了一車土豆在那兒賣。其他的就沒有了。”
“哦，是這樣啊！那你問了多少錢一斤了嗎？大概還有多少斤？”經理問道。
李斯聽了經理的話，又往集市上跑去，一會兒回來對經理說：“老人家說，大約還有300斤左右，2毛3一斤。”
“土豆是什麼地方產的，你知道嗎？還有，是今年的還是去年的。”
李斯又匆匆忙忙地跑去問了回來，這時經理對他說：“你先坐在這兒，一會兒陳諾回來了，你看看他是怎麼說的。”
一段時間後陳諾從集市上回來了，和經理打了一個招呼，然後拿出一個筆記本，很快就把今天集市上老人賣土豆的事說了，價格是多少，還能降多少等等一些問題都清清楚楚地說明白了。同時他還讓老人家把土豆送一些到超市來，另外老人家裏的其他蔬菜也送一些來，因為這幾天他們賣的蔬菜都是老人送來的，而且賣得非常好。
經理笑了笑，然後轉身對李斯說：“小李，你應該明白為什麼小陳的薪水比你高了吧！”