正文 第21章 場景二十一 ——批評別人時(1 / 3)

第21章 場景二十一 ——批評別人時

在社會生活、人際交往中,批評是經常使用的一種語言方式。當你發現別人在言語、行為等

方麵有不當之處,你常常要批評。但就本質而言,批評是令對方產生不快、感到心理壓力的

活動。沒有人喜歡受到批評,涵養再高的人在內心裏也是討厭被批評的。正因為如此,如果

批評的方式不得當的話,就很容易給雙方的關係和工作帶來消極的影響。

批評的語言聽起來總不像聽讚美那麼舒服,“良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行”就反映

了這樣一種觀念。但是對批評者來說,批評別人是不是非得“忠言逆耳”呢?並不見得。我

們還是可以盡量做到忠言不逆耳吧!其實,要想使批評收到切實的效果,我們必須首先認識

到批評具有責任與藝術兩種性質。隻有認識到這一點,批評才可能公平、有力、正確、中肯

與不招人怨。

要想真正做到恰到好處的批評,這無疑是一門學問,作為批評者,就必須掌握並運用好以下

的方法技巧:

(一)讚揚式批評

在批評之前先表示對對方某一長處的讚賞,肯定對方的價值,滿足其某種心理需要,那麼就

能夠製造出較好的氣氛。這樣可使對方不產生逆反心理,從而接受批評。晏子批評齊景公時

就采用了這種方法。

據說在春秋戰國時,晏子是齊國口才極好的人,當時的國君齊景公年紀很小,十分貪玩,不

肯好好管理朝政,卻整天在外嬉戲。群臣憂心忡忡卻又無可奈何。一天,晏子上朝時對景公

說:“我聽說主公昨日從鳥巢中取出雛鳥,憐其幼而送回,主公真是有聖人的修養。對鳥獸

尚且如此仁愛,何況百姓呢?有您這樣的國君,真是我們齊國老百姓的福分呐!”景公聽了這

話,既是高興又是慚愧,從此收起心來認真管理國家,據說後來成了一位賢君。

這故事的可信度尚待考證,但用褒揚的方法來達到批評的目的是完全可行的。那是因為人本

身是複雜的,世界上不可能有完美無缺的人,同樣也不可能有毫無優點的人,在你要批評的

人身上找找優點,讓他自己發現自己的優點,並以此來抑製自己的缺點,這個原理猶如設法

使病人增強自身的免疫力來治愈疾病,這不但可行,且是上策。

身為國君不理朝政而作小兒態,甚至上樹掏鳥窩,簡直是荒唐。然而晏子從景公掏出小鳥又

送回鳥巢這“一閃念”中挖出了“仁愛之心”;又從對鳥的仁愛推而廣之到百姓的福分。這

種推理看似可笑但卻包含著一定的合理性。由此而啟發了對方,達到了批評的目的。

美國前總統柯立芝也曾使用過這一方法。在他任職期間,在一個周末,他曾對他的一位女

秘書說:“你穿的這套衣服很漂亮,你是一位很有魅力的女子。”柯立芝生性比較沉默寡言

,這大概是他有生以來對一位秘書的最熱情的讚辭了。這對於那位秘書來說,這太意外了,

太不尋常了,使得她不知所措。柯立芝接著說:“好啦,別愣在那兒,我這樣說隻是讓你高

興。從現在起,我希望你對標點符號再注意點。”

他使用的方式似乎不太含蓄,但是,他運用的心理原理卻相當高明。人們在聽不太愉快的事

之前,先聽對自己優點的讚揚,這樣做就讓人容易忍受一些。如果我們能更含蓄地表達,效

果會更好一些的。

(二)避免針對性

任何人都有自尊心,而直截了當地批評則很容易觸痛別人的自尊心,這時別人雖然明白了自

己行為的錯誤性,但感情上卻難以接受,甚至感性衝破理性,與批評者頂撞起來。為了避

免這種情況的發生,可以批評其錯誤行為,而不針對人,這樣可以收到較好的效果。下麵就

是這樣一個成功的例子。

上海某鋼鐵廠的青工李某擅自從廠內拿了幾塊木板回家做書櫥。事發後,李某所在的機動科

科長老張找他談話,一開口便說:“木板是國家的財產,你私自拿回去做家具,你的行為太

缺德了。”李某一聽,頓時火了起來,與老張頂撞起來。第二天,機動科支部書記小王找小

李談話,小王說:“廠裏的木板是國家的財產,大家都不能占為己有,如果大家都拿回去做

家具,能行嗎?”小李聽後低下了頭。

老張和小王都對犯錯者李某進行了批評,但是得到的效果卻大相徑庭,原因就在於老張采用

直截了當的方式批評李某,觸痛了他的自尊心,而小王則采用了暗指式的批評方法,在稱謂

上做文章,把“小李”代換為“大家”,使小李在感情上容易接受,因而收到了較好的批評