有時候，我們會對名人失去原則，試問如果他是普通人，你會用現在的態度對待他嗎？
無論你多渴望他的幫助，都請記住：珍惜自己的付出！
靠真誠不能解決所有問題：
真誠在人與人的接觸中，絕對是非常重要的。當然，不可否認的是，靠真誠不能解決所有的問題。
例如，當你遇到了“不真誠”的人，你的真誠很難得到同等的回應，隻能“我本將心向明月，奈何明月照溝渠”。
小吳誠心誠意地談了一次合作，已經交了全款，對方總是遲遲不肯發貨，甚至過了合同期。小吳催促對方，但是對方以各種借口為由不肯發貨。
因為促成合作的時候，對方與小吳有所接觸，小吳的忠厚善良被對方看在眼裏，所以對方沒有把小吳的話當回事兒。
幾次溝通沒有效果，小吳被逼急了，來了一句負氣的話：“這批貨如果本周發不到，我們已經沒有庫房存放了，我辦事不力，接受公司調崗。至於你們，違約了，按合同處理的事情將由其他人接洽你們。”
沒想到，一周之內，貨物準時送到。
有的事情就是這麼奇怪，不是對方不公正，而是你不該給對方不公正的借口。
在這個案例中，可能會有人覺得小吳這一招的成功是個偶然，小吳的做法不夠冷靜、理性、職業化。
不可否認有以上的原因，然而事情成功，最主要的原因在於，歪打正著，切中了對方的要害。
之前的小吳好言好語、真心誠意地請求對方履行合同，但是在對方看來，小吳的好態度是因為小吳有求於自己。
而後期小吳成功的原因在於，小吳看到了對方的壓力。畢竟在一個合作的關係中，雙方都有壓力，隻是我們總是惦記著自己的壓力，忽視了對方的弱點。
當你把自己“安置”好時，對方的壓力就隨之而來！反而容易協助你把事情做成功。
輕諾寡信是誘惑而非幫助：
自戀的人還有一個表現，就是他們不是故意要欺騙別人，有可能是為了讓別人崇拜自己，還有可能是完全不懂自己的能力究竟怎樣。
有時候，有些人總會輕易地誇下海口，給別人一些他們給不了的承諾。
這樣的情況，我們應該如何處理呢？要學會在與人的交際中，去分辨別人給我們的是誘惑還是幫助。
給大家舉個例子，如果你和一個認識不久的人聊天，隨意間，他問到你現在從事的工作。
如果你說，現在沒有工作，你正在找工作。
他說，這不是什麼問題，放心吧，我幫你，我認識不少人。
也許他的這個回應，是你內心最需要的，你會感覺這個人好仗義，也會相信他，因為他的話符合你內心的需求。
但是稍微用理性分析一下，就會發現其中的問題。這樣一個說話隨意、不負責任的人，不會贏得負責任的企業和他人的信任，所以即使介紹某個公司，也多半不靠譜。
什麼樣的回答才是真正能幫到你的人呢，他會說：“你想找什麼工作，你期待什麼樣的工資待遇呢？”
也許當你回答了這個問題之後，他還會了解一些你相關的知識儲備或是經曆經驗之類的問題。
即使他最終願意幫你介紹一份工作，他也會以一種保守和中肯的態度與你商量，而不是輕易承諾你。
這樣的人才是真正值得信賴的人。
一句話回味：
逢酒必喝是酒鬼，愛拍胸脯者必寡信！