當然，一個生意好做，就會有無數的人來做，所以，雖然人流量多，但是競爭也相當激烈。來此地旅遊的人，往往不知道該買哪一處的東西，也不知道去哪家飯店吃海鮮是最劃算的。
有兩個生意人就想了一個好主意，他們知道因為利益的關係，所以海鮮飯店與工藝品銷售商自賣自誇是沒有用的，他們就開始嚐試互相誇讚。
當顧客在海鮮店吃完海鮮，聊起要買些工藝品的時候，老板就會隨意地推薦固定的那一處工藝品銷售處。而這家銷售工藝品的老板也很夠意思，顧客選完工藝品要走的時候，他也會淡淡地提醒顧客可以去這家海鮮，這家店的價格公道、味道好。
如此，人們常常覺得這種推薦是真誠的，是因為自己在此處消費才得到老板的推薦，兩位老板正因為不是直接給自己創造利益，所以態度都沒有那麼熱情，這更加讓人感覺踏實、輕鬆、放心。兩家的生意都越做越好。
沒有什麼重到你放不下：
平常，人們往往看起來心理素質的差距都不太大。
遇到事情的時候，這種巨大的差距會立即把人分出層次來，還會被別人迅速摸清你的底牌。
很多年前，我的領導要選一個業務主管，李清和劉遠同時麵對競爭上崗的問題，李清比劉遠更有資曆、更有人緣，還有重要的一點是，李清的學曆是研究生，而劉遠是大專生。麵對這次競爭，李清非常“用力”，顯然他不想掩飾自己對新職位的向往，甚至多次有些直白地表示願意帶團隊，好好幹。
領導最終還是選了劉遠。
雖然我也很好奇、很想知道原因，但一直沒敢提，直到有一天領導沒有避諱，在與另一個領導打電話的時候，他說起了原因。他淡淡地提到劉遠的優點，他說：“劉遠給我印象最深的是，一個大客戶發生了變動的時候，大家都很緊張，他沒有慌。”
這一點不慌張讓劉遠在領導心中的位置高了起來。
時隔多年之後，遇到一些事情的時候，我也常常提醒自己，慌是沒有用的，天大的事鬧起來也就那麼一段時間，不要迷信自己學習的知識，遇事不慌，能夠放下，才是一個人的素質。當一個人懂很多知識，又太想要一個東西的時候，往往思考得越周密，就越會怕犯錯誤，在遇到大事的時候，不能調整和控製。
要學會不慌張，放下一些事，例如，我有時候會開玩笑地提醒年輕人，當你今天感覺非常不想上班，狀態又非常不好，沒有請假，也沒有去公司上班，恰恰領導打來電話的時候，不要以為馬上打起精神，趕緊說，“我會盡快趕到公司”，就會讓領導感動，覺得你很敬業。這樣做適得其反，他馬上就猜到你沒有什麼業務在忙，沒有忙什麼正事，而是在“偷懶”。
你要鎮定地表示，真的有些事情走不開，問領導能不能改天再溝通具體的事情。這樣說，即使你不再去撒謊說你是為什麼事而忙，領導也會在心理上認定你在忙一些事，從而理解你。
一句話回味：
能將重的東西輕輕放下，意味著你具備駕馭重物的能量與操控力。