唐明又說：“官場就是一個金字塔，越往上走越困難。一個市，實職正廳就四個，副廳也就那麼一二十個，然後是一個基數龐大的處級序列。回到縣裏，情況也是一樣，正處就那麼幾個，然後是副處，科級幹部一大把。一個公務員從基層做起，按照五年一個腳印算，三十正科、四十正處、五十正廳，這已經是爬的十分快的了。當然也有一些例外，比如像光淩，一年幾級。這畢竟是極少數現象。想想全嶺西省，上百萬公務員，省部級幹部掰著指頭能數過來，然後十五個地市，就那麼十五個書記市長，能走到我這一步的人也是寥寥無幾。我就想，我們為什麼要不遺餘力的往上爬？是不是往上爬的人就一定是官迷，有官癮？我們都是經曆過這些的人，知道官場競爭的激烈性和殘酷性，有些時候，說是以命相搏也不為過。為了升官，有人靠錢鋪路，有人奉上美色，甚至有人把自己的老婆都送給上級，還有人不惜以身試法。手段五花八門，真是不所不用其極。都說不想當元帥的士兵不是好士兵，不想當領導的幹部不是好幹部，我們身在官場，往上爬是沒有錯的。職位越高，權利越大，手裏掌握的資源就越多，你就能辦越多的事情，就能為越多的人謀福利。如果上麵的職位都被小人占據，那麼我們這些想幹點事的人就會被束手束腳，無法全力施展，所以，與其讓小人、居心不良的人占據高位，不如我們自己爬上去。不過，小人們有著先天的優勢，他們為了自己，可以不擇手段，我們卻不行，我們在與他們的競爭中天然就居於劣勢。但是，我們也有優勢，我們的優勢就是辦實事，辦正事，為所有好人，為天下蒼生。我相信，我們為官一任，造福一方，老百姓是會看在眼裏的，上級組織也會看在眼裏的。我們要相信上級組織，這就像一個大樹，越是頂部，接觸的陽光越多，陰暗的地方多躲在底層。很多時候上麵的政策都是好的，都是一級一級往下傳達的過程中，逐漸被下麵的人給歪曲了。說這麼多，我無外乎要表達兩個意思，第一，打鐵還需自身硬，身正不怕影子歪，我希望小洪、小劉在今後的道路上一定要嚴於自律、克己奉公；第二，你們在幹好本職工作的同時，要注意不能隻埋頭苦幹，還要抬頭看路，把握好機會，該進步就不能讓步，年齡是個寶，錯過就沒有了……”
唐明洋洋灑灑的說了一番話，話裏話外透著一種無奈、一種期望。
他是不是要走了？劉光淩心裏暗想。
華葦玉說：“姐夫，你話說的有些悲觀了。即使你今年調走，也會等到淮州的事基本理順，否則省委下不了決心的。現在政府搬遷還沒完成，新區籌建剛剛開頭，千頭萬緒都需要你處理協調，你怎麼能抱著衣服消極頹廢的態度？不能因為上次紀委的談話就影響了你未來的工作態度。”
華老爺子也接過話說：“是啊，葦玉說的沒錯，你不能遭受一點挫折就灰心喪氣，反而應該更加振作，用成績證明自己。”