穿著職業套裝不代表你的職業化，剛入職的菜鳥往往一眼就能被看出來，這不僅在於職場新人的工作能力不能與老員工相比，還在於他們的心態正處於一個忐忑、懵懂的階段。想要遠離這種狀態，就應當修煉你的“氣場”。
故事：過猶不及
莉莉畢業後幸運地進入了一家中日合資的化工企業，雖然隻是個小職員，做的大都是些簡單重複的小事情，但一想到自己竟然入了向往已久的人力資源部的門，她已經非常知足。其實，她的專業是化工類，可她一點兒也不喜歡自己所學的專業，於是一心想將未來的事業集中在人力資源上。
剛進入職場總是很忐忑的，要獨自麵對一個新的環境，一種新的生活。會遇到什麼狀況？同事和老板會不會喜歡我？我能不能做好這份工作？種種問題纏繞在莉莉的頭腦裏，讓她上班前的整個晚上都無法安然入睡。為了給公司留下一個好的第一印象，為了讓自己的職場生涯有一個好的開端，莉莉可是花費了不少心思。莉莉知道，告別學校生活意味著自己要告別學生氣的自己。俗話說的好，“嘴上沒毛辦事不牢”。經驗和年齡是需要時間積累的，但至少應該讓自己從外表上看起來成熟一些。莉莉把自己的娃娃頭換成了成熟的長卷發，牛仔T恤統統收進箱底，換成穩重的職業套裝。莉莉對鏡子裏那個煥然一新的自己很滿意。另外這次能應聘成功，她覺得與自己會日語不無關係，因此剛上班幾天就開始惡補日語口語，希望有一天能發揮大用處。
雖然外表上換了新造型，莉莉每天上班還是十分緊張，她對於這個陌生的世界有些敬畏，在遇見上司和同事時常常舌頭打結，看起來很是忐忑。對於自己所在的這個崗位，莉莉了解的不夠，因此一開始完全不知道如何入手。上司不給他布置具體的任務時，她就不知道如何是好。為了緩解自己的心理壓力，莉莉很熱心地奉獻自己的力量，一看到同事需要幫助就伸手，想利用幫助同事做點小事的機會學得一點工作經。即使真的幫不上什麼忙，莉莉也會表示一下自己的關心。她覺得自己這麼做是正確的，至少不會犯錯。
一天上班的時候，莉莉照例去給主管送文件。在經過公司那條狹長的走廊的時候，莉莉發現拐角處有一張廢紙片，可能是誰無意中掉落的。這條走廊人來人往的，但是大家都隻顧著走路，對這張廢紙視而不見。於是她彎腰把那張廢紙撿了起來，扔進了垃圾桶。
第二天，主管來找莉莉，說是總經理要找她談話。莉莉很是緊張，以為自己犯了什麼錯誤要被訓話。但是沒想到的是總經理隻是詢問一些她的基本資料，還用日語提了幾個問題，莉莉都很流利地回答了出來。總經理讚許地點點頭，說道：“總經理秘書這個職位現在有空缺，我希望你能擔任這個職位，你有自信做好這份工作嗎？”莉莉頓時有點受寵若驚，做夢也沒想到進公司才這麼短短幾個月的時間就這麼快有升遷的機會。她雖然毫無自信，卻還是立刻點頭同意，但心裏還是有點小疑問。猶豫了片刻還是問對方：“您為什麼會覺得我適合這個職位呢？”總經理微笑著說：“還記得昨天的事情嗎？昨天那麼多人經過走廊，可是都沒人願意去撿起那張地上的廢紙。你雖然手上抱著厚厚的文件，可是卻把它撿起來扔到垃圾箱去了。這足以說明一個人的良好道德和做人準則。再說我看了你的簡曆，你會日語，又有化工類專業的底子，應該適合做這個位置的。”
從辦公室出來之後，莉莉掩飾不住內心的喜悅，沒想到自己一個小小的舉動成就了自己職場上的一次進步。坐在自己的辦公桌前，莉莉還忍不住傻笑。這時，主管正好從莉莉麵前走過，見到她那副模樣隨口問了句：“什麼事情把你高興成這樣了？”莉莉有點不好意思，心想以司還未公布這個消息，自己還是低調點的好，於是支吾道：“哦，沒什麼的，剛剛遇到了總經理，他好帥啊，居然對我笑了呢，嗬嗬。”莉莉裝出一副花癡的樣子，主管見她一臉小女生的羞澀模樣便笑了笑，表示能夠理解，沒有再問。
接下來的幾天，莉莉由於惦記著調職令而心猿意馬。工作時，她總想著：我的調職令該下來了吧，我是不是該準備一下搬東西了？結果，有好幾份主管交給她的工作都沒做完，她心不在焉的狀態令主管很不滿。這天主管批評了莉莉一次，可是之後她仍然懈怠，心思完全不在工作上。
果然沒過多久，莉莉等到了她的調職令。總經理說到做到，真的把莉莉升上了秘書職位。莉莉整理東西搬進新的辦公室的時候，總經理語重心長地說了一句話：“年輕人做事要穩重一些才好啊。”莉莉再遲鈍也能聽出這話裏有話，但是實在想不明白總經理到底想說什麼。
換了新的職位，莉莉更加兢兢業業努力工作，但是感覺有點力不從心，畢竟文職工作不是自己的專業，又因為沒有老員工帶，她頻頻出錯。為了掩飾自己能力不足，她更加熱情地和之前的部門同事主動打招呼，卻意外地得到了冷漠的對待，尤其是曾經的主管，更加沒有好臉色給她。莉莉覺得自己和公司同事的關係越來越遠了，工作上也不像以前那麼順利，遇到一些小麻煩也沒有人肯幫忙一下。更鬱悶的是，莉莉還覺得同事有時會背著自己議論什麼。莉莉越想越不對勁，於是約了一個以前關係較好的同事決定問個究竟。
莉莉開門見山地問：“你們是不是對我當上總經理秘書有很多的想法？”
這位同事剛開始還支支吾吾，後來禁不住再三的追問，終於吐露實情：“你其實並不適合那個職位，知道嗎？我們都覺得你按照目前的適應能力來看，不適合做文職，因為你過去一直是學理科的。莉莉，你這個位置可不好做，還不如當初就做個技術人員呢。”
這話莉莉不愛聽了，心想，技術員能和總經理秘書的職位比嗎？看樣子是遭到同事的嫉妒了吧，也難怪，她才畢業就被提拔到這麼好的職位，有人眼紅也是正常的。於是，就沒把這個同事的勸說放在心上。
過了兩個月，總經理把莉莉單獨叫去談話，指出了莉莉工作中的一大堆問題，嚴肅地表明：“都兩個月了你還沒有很好地適應這個崗位，我覺得有必要考慮一下你的工作能力，也許我當初的那個決定有點草率了……”
總經理在質疑我的工作能力嗎？莉莉心裏很不是滋味，她覺得一定有人在背後嚼她的舌根，卻沒有從自己身上找原因。實際上她的確沒有掌握秘書工作的要領，在整合資料和處理表格、進行數據分析方麵能力不夠。