當你沒有步入職場時，你抱著市麵上琳琅滿目的職場生存法則惡補職場知識，以為職場是需要規則、需要技巧的；當你步入職場後，你會發現一切的規則和技巧都有不管用的一天，計劃永遠趕不上變化，變化無時無刻不在，沒有一條技巧或者規則能夠令你在職場永遠順風順水、步步高升。說到底，一味追求職場生存法則是不行的，因為你所要麵對的不僅是職場上各種各樣的環境，還有變化多端的人。
一言以蔽之，與其掌握玩轉職場的法則，不如洞悉職場禁忌。要知道，有時候對的事情做一百件都不一定會得到上司的重視，但犯了一次大忌就很可能讓你被踢出局！
本書的用處，就是讓你明白在職場上什麼事情是不能做的，什麼話是不可以說的，什麼關係是不可以發展，什麼行為是應該馬上停止的……
這些就是職場禁忌。普通人認為的職場禁忌，是那些職業人士沒有足夠理解、沒有正確遵循的“行規”，但實際上，我們不能觸犯的禁忌還包括不同行事風格的上司所不能接受的語言、行為，以及所有你希望從他那裏得到認可的人群所反感的事情。聽起來，要掌握職場禁忌也是很複雜的，但當你讀完這本書時，多少會得到一些啟示和領悟吧。
很顯然，我們不可能把所有的禁忌一次說盡，就算你將我們在書中所寫的這些條條款款逐一執行下去，也不一定就能在職場立刻風生水起。我們能夠明確地告訴你不要觸犯哪些禁忌，但是無法幫你預測職場上會遇到的所有問題。你需要有所覺悟的是，在通往成功的道路上，總是布滿了荊棘和坎坷，要想跨越這些阻擋你前進的障礙，應當堅持不懈地努力、抗爭、前進。僅僅不觸犯禁忌是不夠的，我們還應當學會觸類旁通，在沒有人幫助你時就能分辨得出職場上的禁區，不會一腳踏進去。這種能力不是多讀幾本書就能夠培養出來並完全獲得的，這是個循序漸進的過程，需要你運用智慧與謀略，來使自己在職場上不斷成長，變得強大，從而立於不敗之地。
讀完這本書之後，你不需要記住每一個明確寫出的禁忌條款，因為死記硬背對你是沒有幫助的，而生搬硬套的做法永遠無法使你成為職場達人。我們最希望通過本書想你傳遞的，是一種在職場生存的健康心態和堅韌不拔的精神，一切的技巧和招數都是由此而來。你應當領悟的是，自己在職場上即使職位再高也沒有多了不起，自己的職位多麼重要也是為公司服務的，如果你將自己的利益放置於公司的利益之上，沒有人會願意用你。你需要理解的是，每個在職場上出人頭地的人都是有成功理由的，機遇、能力、後台這些因素可能都是存在的，有些是你不能強求的，但有一樣東西是必不可少的，那就是勤奮。
最後，你需要銘記的是，真正有用的知識，都是在工作中學到的，書本上的知識永遠無法使你真正成長。將理論結合實際，並且學會學習，是你讀完這本書之後，應當努力做到的。