老子雲：“不知常，妄作，凶；知常，容。”
大意是：不知道宇宙最根本的“常道”，所以才容易妄道，招致“凶”的結果。
對於了解宇宙“常道”的人來說，早就超越了一般意義上趨吉避凶，不理睬那些無畏的小吉小凶，小得小失。
而直接守住那個最大的“常道”，達到“執一為天下式”，這就是“容”的境界。
所說的“常道”不外乎“直心正見”，完全以“道德”的標準作為歸依而已。
話說自打吳局和天絕對話後，工程進展非常順利，生產的前期準備工作已基本就緒，就差開工日期了。
這日，吳局正在和蘇通話，商討什麼時間開工的事，就聽蘇說：
“咱什麼也別信，什麼日子了、時辰了，都是哄弄人的，我就不信這個，你說是不是？老公。”
是的，相信自己，隻要行得正、坐得直，不彎腰、不附勢，講良心、講品德，什麼這個那個的都是自欺欺人，借口而已。
隻要時機成熟了，條件具備了，就定下生產日子。
“行，等一會你和張市長談談，問問她還需什麼。
我有點煩她，說不出來，每次一見到她我就惡心想吐，你說我這是不是病？”
她這幾天過來了嗎？
“沒有，自打被他們懲罰到現在，她就沒有來過，也許她是害怕了，心虛不敢見你了。”
她一沒偷二沒搶的，有什麼可害怕的？
“你不知道，我聽宋社長說：她在工地說一不二，安排了不少人。
尤其是有些領導層的人，自打上次被打之後，她收斂了很多。
私下裏把一些人員也做了調整，估計她是怕了。”
這倒是好事，知錯就改善莫大焉。
“就怕她好了傷疤忘了疼，時間長了借助自己的身份又為所欲為。”
宋社長在嗎？
“在，剛到的，我聽客廳有她的說話聲。”
你見她惡心嗎？
“不，我看見她不煩，也不惡心。”
那好，你讓她進來，我和她談談。
“吳局長，你們定下什麼時間開工了嗎？”
找你談就是為了這個，工廠那邊事情都準備得怎樣了？
“一切就緒，工人也培訓得差不多了，新上五千台機器，每台機器進價合你們5萬元，試用一個月。
如果有問題，保修包換費用減免，保險期三年，試用期滿再付全款。”
人員安排得怎樣？
“原來張市長安排的領導人選，都被我給廢除了，她又不懂行業技術和管理。
靠拉關係，走後門，開天窗，選人用人，我是看不慣。
不怕她不滿意，她提拔的人都被我否決了。
我就用兩個副手，再加上你們原有的管理人員，算上我共六個人，你看行嗎？”
可以，就這麼定，張市長那邊我負責，領導在磨合中使用，能者上，庸者下，平者讓，能上能下。
公開、公平、公正增加工作的透明度，把好選人用人的機製。
具體分工上：
張市長，具體負責安全和基礎設施建設；
你，具體負責技術和生產工序；
包裝和電力等，具體由郝師傅負責；
兩個副手由你領導，主要是管人和管事上；
金礦、財務和銷售，由店裏負總責；
楊瓊，負責信息傳遞和業務協調。
至於規章製度，沿用店裏的十不準，企業文化這塊，由店裏負責。
總之：你既要居高臨下，又要腳踏實地，使企業人人有事做，事事有人做，時時有人抓，處處有人管，事事有著落。
有道是：“道雖邇，不行不進，事雖小，不為不成。”
希望所有人都要以主人翁的意識，腳踏實地，盡己所能，從現在做起，從小事做起，從身邊做起，一步一個腳印做好自己的工作。
這裏的事較多，我還是個外行，什麼都不懂，你就多費點心思。
開工的日子，今天是幾號了？
“二十八號，再有三天就是新年了。”
好吧！就定新年那天開工，一月一日早八點準時開機生產。
你和職工解釋一下，新年的假日就取消了，所有職工身著環球一品店標識的統一服裝，都到各自的工作崗位，準時放幾掛鞭炮，餘者什麼都不要有。
不要講究排場和場麵，更不要邀請任何嘉賓和領導，自家的事自家圓。
“好吧！我會一一落實的，保證不會走樣，請問：你還有什麼要囑咐的沒有？”
先到這，有些事以後再說。
“楊瓊過來了，我把電話給她了。”
“吳局長，張市長來電話了，說有事要和你談，聽她的口氣好像有什麼人要來。
我問：她也不說，就說和你談。”
你讓她過來吧！到時你把電話拿到客廳裏。
“我看她就在門上，身邊還有幾個外國人，都是女的，她進來了。”
“吳局長，你們沒事吧？”
你指什麼事？
“這次我可領教了，你們就不害怕嗎？”
有什麼可怕的，我們一沒搶，二沒偷，三又沒做虧心事。
“之前隻是聽說，你們被什麼上天觀注，也沒有往心裏去，還不理解為什麼蘇經理不過去。
現在才知道，這裏還有他們一說，嚇的我這幾天都不敢過來了。
不過，工廠那邊的事倒是很順利，所有的事進展的非常快，我覺得有些不正常。”
這也沒有什麼，他們或許覺得理虧於人，私下裏幫助做點事，在眾人麵前顯顯身手罷了。