冉文朝和蔣歡馨在正式開始上班的半個月裏，並沒有被安排實質性的工作，主要是熟悉公司業務流程、部門的主要工作，參加公司的新人培訓等。
直到她們上班的第三周，部門經理在qq上讓冉文朝和蔣歡馨到他辦公室一趟。
冉文朝和蔣歡馨便往經理辦公室一起走邊用眼色交流：“不會是咱們出什麼錯了吧？”
“應該不是吧，咱們其實啥也沒幹啊，沒做事怎麼犯錯呢？”蔣歡馨用眼色回答。
“那是覺得咱們這半月沒有努力學習？”冉文朝繼續反省。
這眼看著快到經理辦公室門口了，蔣歡馨閉了閉眼：“別想那麼多了，進去了就知道了。”
兩人像是兩個犯了錯的學生一般走進經理的辦公室，低著頭等待訓話。
“你們倆別緊張，最近的表現都挺不錯，我隻是問問你們最近的情況，順便開始給你們安排一些簡單的工作。”經理這個老司機顯然對冉文朝和蔣歡馨的神情一眼就明白她們在想什麼，一向唱白臉的他出言安撫。
冉文朝和蔣歡馨聽著經理和藹的語氣，再加上表明兩人無罪的開場白，讓兩人都鬆了一口氣，這才抬起頭來直視經理答道：“好的。”那個異口同聲，就跟在朗讀一樣。
經理笑了：“年輕人就是有朝氣哈，怎麼樣？這段時間對公司的基本業務和流程都熟悉了吧？”
“嗯，基本上了解了。”冉文朝答道。
蔣歡馨附和了一句，她其實知道不算是一個努力的好員工，看著那些什麼熟悉這熟悉那培訓什麼的覺得也沒啥意思，所以經常思想溜號，因此經理詢問的時候難免有點底氣不足，不過有冉文朝在前，蔣歡馨還是安心許多。
“那好，是這樣子的，現在有個小項目，我準備把這個交給你倆，你們就當是練練手，試著做一下，有什麼不懂的，可以問同事，他們都會很樂意回答你們的，這樣行嗎？”經理之前那一句不過是隨口一問，不管她倆怎麼回答，他並不關心，他的重點是給她們分配這個小項目。
冉文朝聽說自己可以試手做項目了，還是雀躍的，畢竟這上班半個月了，天天看著公司已有的項目業務說是學習什麼的總感覺沒有實質性的進展，能有項目做，才是最快的學習方式麼。
“可以的，經理。”冉文朝趕緊答道。這次蔣歡馨的速度也很快，幾乎和冉文朝一樣，畢竟她雖然對工作沒什麼野心，但還是希望早點開始做事情，好歹工作可是活命的東東。
“好，是這樣的，我跟設計部那邊商量了一下，給你們配了一個建築設計的同事，有什麼設計方麵的問題，你們可以直接跟他對接，對了，他還是你們的校友，跟你們一屆畢業的，叫鄭書禮。我想你們是校友又都是年輕人，合作起來應該沒問題。”經理看著小年輕朝氣蓬勃的樣子，還是心情很不錯，這態度，是要比工作了幾年的老油條讓人舒服的。
“謝謝經理。”又是異口同聲。
經理點點頭：“那行，你們回去吧，等下我把項目資料發給你們，你們可以根據前兩周學習的業務流程開始起來，有什麼不會的問我或者其他同事都行，同時和設計部的同事聯係起來，很多事情還需要你們溝通推進。”
“好的，謝謝經理，那我們先出去了。”
冉文朝和蔣歡馨走出經理辦公室，都大鬆了一口氣，這緊張度，完全不亞於犯了錯被老師訓話啊。
兩人回了各自的辦公桌，開始用qq聊起來。
歡馨：冉冉，你有沒有覺得經理好和藹啊，就跟學校老師一樣，跟我想象中的經理完全不一樣。