吃過早飯，寒小美出門去做兼職，因為七月底人才市場出現了一個投檔斷層，而之前投出去的簡曆還沒有有回複的，寒小美主動向排班經理申請可以將原本四小時的兼職延長到六小時，寒小美的工作態度非常好，而且對於機械的操作也很熟練，肯爺爺連鎖餐廳內部的規定她也如數家珍，排班經理對她一直很有好感，剛巧最近整個店鋪客源非常充足，而許多大學生因為工作沒有著落來兼職的也非常多，排班經理跟店長商量過，想要增加一到兩名培訓員，寒小美前來申請延長工作時間的要求讓排班經理眼前一亮，立刻就問她是否願意擔任正式員工培訓員的職位，寒小美有些愣住了。
排班經理還在向寒小美遊說，身為一家快餐連鎖店，店員和服務員雖然流動性很大，但是來源也很充足，一向不是店鋪高層擔心的重點，倒是中層管理層，願意做的不夠學曆年資，夠學曆年資的又不願意來，好容易來了一個做事熟練麻利又懂規矩還很有福氣像的小姑娘，身為這家店鋪的高層領導人之一的排班經理當然要盡力留下。寒小美看著排班經理一張一合的嘴巴，腦海中卻一片空白，額，這就升職了？她之所以能夠在不經意間表現的這樣優秀隻不過因為她比其他人多幹了上輩子的三年，而且因為她最近老是回想上輩子的事情，所以人比較安靜，沒有當前這種大學畢業生的浮躁，所以顯得更加穩重。
“那個，經理，你先冷靜下，讓我先說一句話。”寒小美眼見自己再不喊停經理有可能已經說完她未來十年在這家店鋪的發展並且繼續前進到二十年以後的事業規劃，她連忙開口，乘著經理說話的空檔將自己要說的話一口氣說完，“經理，我並沒有看不上培訓員這個職位，我隻是想先了解一下培訓員的待遇和福利，而且我現在還在求職過程中，如果隨隨便便答應你然後甩手就走了，對經理您的工作影響也很大啊，所以經理，您能讓我看一下合同，然後再考慮一個晚上嗎？”
排班經理近四十歲的老臉一紅，連忙一麵招呼著寒小美坐下，一麵手忙腳亂的找合同，原本他抱著寒小美肯定會拒絕的想法所以準備了一大通的說服語句，可是他顯然沒有說到最重點的，現在被人家小姑娘一提醒，隻覺得窘迫感襲滿全身。
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