我們很容易羨慕別人被人尊敬，但是我們也很容易忽略別人之所以會被人尊敬的原因。很多人不知道怎樣才會被人尊敬，以為隻要爭到權力、地位、金錢，別人就會尊敬自己了。實際上，最重要的是，我們在生活和工作上的表現是否可令人尊敬。
我們要像約書亞一樣，承擔起自己的責任，不怕吃虧。約書亞所做的，比我們吃虧得多。因為他做的是拚命的工作，可能會因打仗喪失生命，他卻沒有半點怨言，心甘情願地去做別人看來非常難做的事。約書亞如果沒有這個經驗，以後他就不能做以色列人的領袖，繼承摩西的工作。我們必須吃過虧，被人家虧待過，然後我們才知道怎樣對待工作和同事，不至於虧負人。
生活中，那些成功、快樂的人，都有一個共同點：幹一行愛一行。因為他們堅信：辦法總比困難多。生活中的失敗者，則是幹一行怨一行，認為倒黴的事總讓自己攤上了，抱怨命運不好，抱怨社會不公。少抱怨他人和社會，多檢查改造自己，這才是人生的真諦。下崗女工王兆蘭的故事，進一步印證了這一道理。
王兆蘭原是北京一家工廠的擋車工，她從工廠下崗後，沒有去抱怨命運，而是實實在在地去做自己能夠勝任的工作——北京貴賓樓飯店洗手間的保潔員。因為，此時她為找到這份工作而高興，覺得自己能勝任的工作就是保潔員。保潔工作對保潔員的要求極為嚴格，8小時工作時間內要不停地擦拭、清掃。一天下來，疲憊不堪，飯都不想吃，隻想休息。時間不長，和她一起來的8個人都承受不了保潔工作的勞苦而辭職了，家裏人勸王兆蘭不要受罪了。但是她想：作為一名下崗女工，沒有其他技能，選擇工作的機會不多，幹一行就要愛一行，幹一行就要把它幹好。由於她工作認真，得到領導和客人的好評，她由保潔員調到商品部當銷售員。為了適應新的工作，她努力學習商品知識、銷售技巧、商業英語，並熱心對待每一位顧客，銷售額逐月上升，多次受到領導的獎勵。
可是，就在這個時候，王兆蘭工作的場所要停業裝修半年，她又一次下崗。她在待業的日子裏，看到一家茶店招聘服務員的廣告。但招聘的條件很高，年齡要求18—25歲，要懂英語，還要了解中國茶文化。王兆蘭前去應聘，軟磨硬泡，並極力陳述自己年齡大的優勢和好處。最後，老板帶著疑慮收下了她。
為了學會泡茶，她反複操作，手上燙出了大泡，為了分辨不同的茶葉性狀、品質和口味，她反複試泡試喝，有時喝得心發慌，睡不著覺。有的客人來了一次，第二次不來了，她就反思自己哪點沒有做好。很快，她掌握了茶葉和茶藝的基本知識，學會了一套推銷茶葉的技巧，上崗兩個月就被老板提升為店長。
在茶葉店的兩年時間，她不斷地以提升自己為出發點。王兆蘭參加了第四次茶文化展和第六屆國際西湖北京茶會。她的八仙茶獲此次茶會茶藝表演一等獎。幾年後，王兆蘭與入合夥開辦了聚福隆茶莊，她由一名將近不惑之年的下崗女工，本著“少抱怨他人和社會，多改造自己”的人生理念，終於成為招收下崗女工的企業老板。
是的，人生中不可能沒有挫折，沒有阻礙，關鍵是你如何對待挫折、對待阻礙。“搬個梯子爬過去”，你就可能成功。沒完沒了地抱怨、詛咒。你就隻能被擋在成功群體之外。
所以，麵對人生的困難和挫折，不要一味地抱怨，要想改變自己的處境，先要改變自己，要勇於承擔自己的責任。因為每個人無法選擇命運，也無法主控生存環境，但可以主控自己，去選擇自己的生活方式，駕馭自己的人生。
聖經箴言
年輕人的活力可佩，年老人的白發敬。