2007年底，常務副校長閻建書到任後，經過調研提出了“鞏固陣地、完善設施、辦出特色、創出牌子，打造三晉一流幹部教育基地”的目標。特別對學員管理進行了以下幾方麵革新：
一、理順了管理體製
為了加強學員管理、提高管理效率、提供組織保證，校委將學員支部書記從校委領導、學員處協調管理體製明確調整為學員處統一管理、協調。
二、加強了學員管理製度建設
製度是工作的堅強保障。為了搞好學員管理，校委進一步明確了學員管理的職能，即“服務、協調、約束”。在原有製度的基礎上，出台了《中共長治市委黨校關於進修班培訓學員管理暫行辦法》，著重從量化學員考勤、明確分級請假、學員評優製度化等方麵加強了學員管理製度的可操作性。
三、創新了學員管理方式
在原有學員支部書記跟班聽課、學員處不定時查課製度的基礎上，針對曠課學員建立了誡勉談話及勸退製度；對學員的動態管理增設了主體班次簡報製度；對學員的學籍建立了電子檔案製度，實現了幹部培訓信息的快速查詢，提高了全市幹部培訓的信息管理水平。
四、創新了延伸教學模式
延伸教學由以前單一依托旅行社外出學習考察形式轉變為依托全國兄弟黨校采取課堂教學與現場教學相結合的外出學習考察模式。采用此外出考察模式能充分依托全國兄弟黨校優秀教師資源，提高教學的感染力和學員的實踐能力。例如：依托江西省委黨校加強學員黨性鍛煉和井岡山曆史體驗；依托浙江省委黨校直接感受長三角經濟發展模式；依托浙江義烏市委黨校直接感受全國最大小商品批發集散地文化；依托成都、重慶市委黨校直接領略城鄉經濟一體化的模式。
學員處人員調整情況（2004.1—至今）
2006年上半年學員處處長劉靈則退休；
2006年12月王治平任學員處處長；
2006年12月路忠立任學員處副處長；
2006年12月調整任命楊玲、王瑛、梁月香、晉金紅四位同誌任學員支部書記；
2008年年底，學員支部書記張長明、米晉華、曹成林退休；
2009年年底，學員支部書記梁月香退休；
2010年年初，調整任命劉翠萍、徐惠芬為學員支部書記。