黨員幹部要樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，是胡錦濤在第十七屆中央紀委第三次全會上提出的。新形勢下，保持黨的純潔性，說到底還是要求黨員幹部加強黨性修養，弘揚良好作風。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。正確的事業觀、工作觀和政績觀，是事業心、責任心和使命感的內在源泉，能不斷激發黨員幹部為黨分憂、為民謀利、為科學發展作貢獻的自覺性、主動性和堅定性，不斷推動科學發展上水平。隻有堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，才能自覺抵禦拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，以自身的正氣促進黨員幹部隊伍的正氣，從而保持黨的純潔性，發展黨的先進性。
一、樹立和堅持正確的事業觀
胡錦濤在十七屆中央紀委第三次全會上要求領導幹部必須樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，其中首要的為事業觀。事業觀決定工作觀、政績觀，有什麼樣的事業觀就有相應的工作觀和政績觀。每個人都在從事自己的事業，也都有自己的事業觀，對自己事業意義目的及與社會之關係進行價值判斷。這個價值判斷影響人的一生，判斷正確，將引導自己為社會經濟發展進步奉獻智慧力量，能夠推動人類文明進步；判斷錯誤，則會使自己迷失方向，步入歧途，不僅毀了自己，也會給社會造成危害。那麼，我們各級領導幹部應該樹立什麼樣的事業觀？
（一）牢固樹立全心全意為人民服務的事業觀
以人為本，執政為民，集中體現了共產黨人的事業觀、價值觀。共產黨人事業的全部內容就在於實現好維護好發展好人民群眾的根本利益。科學發展觀的本質和核心，是以人為本。對於共產黨人和人民政府來說，強調以人為本，實質上是強調一切為了人民，一切依靠人民，對人民負責，為人民服務。
全心全意為人民服務是黨的性質的生動反映。在資本主義條件下，工人階級處於社會最底層，他們自身的解放不可能通過工人的個人奮鬥來解決。工人的個人奮鬥，至多能使個別人躋身於統治階級的地位，而工人階級的整體地位不可能有任何改變。隻有徹底推翻資本主義製度，使整個社會得到解放，工人階級才能獲得根本解放。正如馬克思、恩格斯指出的：工人階級隻有解放全人類才能最後解放自己。因此，工人階級是人類曆史上最大公無私的階級，工人階級的利益同社會發展方向和廣大人民群眾的根本利益是完全一致的。工人階級為了實現自己的利益必須同時代表最廣大人民群眾的利益。這一規律決定了作為工人階級先鋒隊組織的共產黨，在代表工人階級利益的同時必須為最廣大的人民群眾服務。我們黨是按照馬克思列寧主義建黨原則建立起來的新型無產階級政黨，由工人階級最先進的分子組成，是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。中國共產黨從誕生之日起，就始終如一地實踐著為人民服務的宗旨，黨的綱領和路線方針政策是完全以人民的利益為出發點的，黨的各級組織和廣大黨員幹部的行動是為人民謀利益的，黨以自己為人民服務的宗旨和實踐，贏得了人民的信任和熱愛，得到了人民的支持和擁護。
領導幹部踐行自己的事業觀，既要心懷共產主義遠大理想，又要腳踏實地，從建設中國特色社會主義這個落腳點出發，從眼前做起，從實事做起，實實在在為人民群眾服務，情為民係，權為民用，利為民謀。領導幹部踐行自己的事業觀，全心全意為人民服務，最重要的是必須堅定不移地學習貫徹落實科學發展觀。科學發展觀，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是當代中國的馬克思主義，其核心是以人為本，要求發展為人民，為人民而發展，也就是要全心全意為人民服務。作為領導幹部，必須時時刻刻都要清醒地認識到，黨沒有自己的特殊利益，領導幹部也沒有自己的特殊利益，黨的一切奮鬥和工作都是為了造福人民。我們不排除領導幹部的正當利益，也需要穿衣吃飯，也都有生老病死，但這個正當利益決不能成為一種特殊利益，要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，在此基礎上和人民群眾共享發展成果，獲得自己應該得到的那一份，就像範仲淹所說的“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”。
（二）牢固樹立艱苦奮鬥的事業觀
“艱苦奮鬥”是一種不怕困難、百折不撓的堅強意誌體現，是一種艱苦樸素、勤儉節約的傳統美德，是一種自強不息、開拓進取的精神風貌。
艱苦奮鬥是中華民族的傳統美德，是中華民族精神的基本內核。民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支撐，一個民族沒有振奮的精神和高尚的品格，不可能自立於世界民族之林。中國曆史上和神話中有許多這樣的例子，像誇父追日、精衛填海、鑿壁偷光、大禹治水、愚公移山，都表現了勤勞勇敢、艱苦奮鬥的崇高精神。早在抗日戰爭時期，麵對日本帝國主義的侵略，毛澤東有句名言：“我們中華民族有同自己的敵人血戰到底的氣概，有在自力更生的基礎上光複舊物的決心，有自立於世界民族之林的能力。”在《中國革命戰爭的戰略問題》一文中，毛澤東第一次使用“艱苦奮鬥”的概念，指出：“中國共產黨以自己艱苦奮鬥的經曆，以幾十萬英勇黨員和幾萬英勇幹部的流血犧牲，在全民族幾萬萬人中間起了偉大的教育作用。”在新時期，鄧小平指出：艱苦奮鬥是我們的傳統，任何時候都要艱苦奮鬥。1997年，江澤民在美國哈佛大學的演講中說：“中國古代文明的發展是中華民族艱苦奮鬥、自強不息的結果。”2002年初，胡錦濤在西柏坡學習考察時指出：“中華民族曆來以勤勞勇敢、不畏艱苦著稱於世。”“在我們黨80多年的曆程中，艱苦奮鬥作為強大的精神力量，始終激勵著我們頑強進取、百折不撓，在各種困難和考驗麵前巍然屹立、敢於勝利。”在五千多年的發展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。我們黨領導人民在長期實踐中不斷結合時代和社會的發展要求，豐富著這個民族精神。
黨的性質、任務、理想和宗旨是艱苦奮鬥精神得以保持和發揚的根本原因。黨在執政以後，繼續保持和發揚艱苦奮鬥的精神，正是世界觀、人生觀、價值觀，共產黨人道德觀規範和價值取向的反映。牢固樹立艱苦奮鬥的事業觀，是黨的事業興旺發達、永葆生機的必然要求。我們黨領導的建設中國特色社會主義事業是偉大而壯麗的事業，同時又是艱巨而複雜的事業，在前進道路上會遇到各種各樣的艱難險阻。惟有牢固樹立長期艱苦奮鬥的觀念，腳踏實地，艱苦創業，才能實現宏偉的奮鬥目標，成就中華民族偉大複興的夙願。
中國特色社會主義建設的偉大創業實踐，需要偉大創業精神的強力支持。解放思想、實事求是，積極探索、勇於創新，艱苦奮鬥、自強不息，謙虛謹慎、不驕不躁，同心同德、顧全大局，勤儉節約、清正廉潔，勵精圖治、無私奉獻，這些都應該成為新時期我們推進現代化建設、全麵建設小康社會所要大力倡導和發揚的創業精神。這種精神是我們國家和民族走向更興旺、更強盛、更加光輝未來的最根本的動力，是其他力量所不能代替的。如果沒有高尚的精神追求，不講社會責任感，不講奉獻精神，不講艱苦奮鬥，我們這個民族怎麼能夠振興，烈士鮮血換來的社會主義江山怎麼能夠鞏固？在新的時代、新的形勢麵前，我們隻有保持和發揚艱苦奮鬥的精神，百折不撓，拚搏進取，艱苦創業，才能建設好中國特色社會主義的偉大事業。
（三）牢固樹立幹事創業的事業觀
全麵建設小康社會、構建社會主義和諧社會，一個關鍵環節是建設高素質的領導幹部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導層。堅持把想幹事、會幹事、幹實事作為幹部隊伍建設的指導思想，努力形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的濃厚氛圍，有力地促進了經濟社會發展。樹立幹事的意識，不斷強化謀發展的事業心。為政就要為民，幹部就要幹事。領導幹部堅持執政為民，首先要有幹事創業的事業心。有了事業心，才能不安於現狀、不甘於平庸、不囿於陳規，努力開拓創新、幹出實績、造福百姓。
要幹事創業，就要解放思想、與時俱進、出好思路。思想是行動的先導，抓工作必先抓思想。要解決思想方麵的問題，就必須把思想作風建設放在首位，做到解放思想、與時俱進、出好思路。
要幹事創業，就要搞好團結、整合優勢、形成合力。團結問題事關事業的成敗。一個部門、一個單位是否有凝聚力和戰鬥力，就是看有沒有一支好的隊伍，而能否有一支好的隊伍，就看有沒有好班子，就看有沒有“好班長”。因此，領導幹部必須講團結，堅持和貫徹民主集中製，按照民主集中製原則，規範自己和“一班人”的言行。這是衡量領導作風好不好的基本尺度。
要幹事創業，就要真抓實幹、狠抓落實、務求實效。事業是幹出來的，作風是錘煉出來的。任何一項工作的推進，都是用好的工作作風狠抓落實、務求實效的結果。沒有落實，再好的文件也是一紙空文，再理想的目標也不會實現，再正確的政策也不會發揮其應有的作用。江澤民指出，在黨委實施領導的過程中，製定政策和部署工作還隻是做了事情的一半，更重要的一半在於實踐和落實。我們要幹事創業，就要用好的工作作風，在狠抓落實、務求實效上下工夫。我們經常麵臨的一個突出問題是：從中央到地方為推進事業發展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出來後隻是熱鬧了一陣，並沒有真正落實，也沒有達到預期的效果。追根尋源，重要原因還是由於沒有做到求真務實。我們必須從確保黨的路線方針政策全麵貫徹執行、確保黨和國家發展目標順利實現的高度，把抓落實的問題十分嚴肅地提到全黨麵前。各級領導幹部要緊密聯係全麵建設小康社會的實踐，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，把工作的著力點真正放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，堅持以求真務實精神去抓落實，並在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。