有一位留學美國的計算機博士，畢業後在美國找工作。本以為可以十分順利地找到工作，沒想到卻接二連三地碰壁，許多家公司都將他拒之門外。自己有學曆又有能力，專業也不錯，為什麼找不到工作呢？
這位博士為自己能有這麼高的學曆而找不到工作感到羞愧，於是再找工作時，便隱匿了學曆，以一種低身份去求職。
不可思議的是，他卻很快被一家電腦公司錄用，做了一名程序錄入員。隻要稍有學曆的人，都不願意去幹這份工作，但這位博士卻幹得兢兢業業，一絲不苟。沒過多久，上司就發現他並不是個沒有能力的普通員工，因為他居然能發現程序中的錯誤。這在過去的錄入人員中是絕無僅有的。這時他亮出了自己的學士證書，於是他被調換到一個需要本科學曆的工作崗位。又過了一段時間，老板發現他在新的崗位上遊刃有餘，並且提出的建議很有價值。這一點要高明於所有的本科畢業生。這時他又亮出自己的碩士身份，他再一次得到相應的提升。
他的這一特殊行為引起了老板的注意，老板開始關注他。沒過多久，老板發現他要比碩士有水平，因為他關於專業知識的廣度與深度都非同尋常。老板決定和他徹底談一次話。這時他敘述了自己這樣做的原委，並亮出了他的博士學位證明。此時老板對他的做法很是佩服，認為他不僅有學識、能力及敬業精神，而且還能放得下架子，這一點是很可貴的，於是毫不猶豫地重用了他。
無疑，這個博士是聰明的。碰了幾次釘子之後，他就主動地放下身份和架子，然後在實際工作中展現自己的才華，最終得到別人的認可，其實這樣做比任何吹噓和說教更有說服力。