亓猛道：“嗬嗬，魏老板，你這個餐館可不是我看中的，是我老板看中的，你的運氣來了啊；這樣吧，我給你投資500萬，你就按照我剛才給你說的做，爭取在最短的時間內把它搞起來，你若是做的好，有機會我就帶你去總公司見見我們的老板”。魏鵬就道：“亓總您放心吧，我盡自己最大的努力，一定進快把這個新餐館建好，要是能有機會去總公司那就更好了，我可是聽說，咱們總公司是全國最大的公司，老板是不是一個很特別的人啊？”，亓猛就笑道：“特別不特別，你以後見了就知道了，你現在當前的任務就是把新餐館做好”。
亓猛跟魏鵬商議好了新餐館的計劃，龍丹跟梅子二人就回到了梅子的公司。梅子就對龍丹道：“龍哥，我們現在資金是有了，下一步咱們辦啊？”，龍丹就道：“先召開記者招待會，消除負麵影響，然後再擴大宣傳，然後就是招兵買馬了”。於是，龍丹就安排人在各大媒體上發出了通告，在京都大酒店召開記者招待會，到了這一天，各大媒體的記者是蜂擁而至，龍丹就陪同梅子進了會場。隻不過，龍丹在記者麵前是不好路麵的，就安排了幾個能言善辯的朋友一起跟梅子麵對記者，自己就躲在了背後。
盡管記者問的問題有些刁鑽，因為龍丹跟梅子準備的好，倒也能應付自如，梅子的簡曆網站的名聲重新樹立起來，到了第二天，各大媒體把梅子記者招待會的發言和解釋都看刊登了出來。人們在了解了事情的經過以後，簡曆網站的簡曆投遞率就開始上升了，到了第三天，簡曆網站的投遞數量就達到了一個極大的數量，甚至超過了100萬個。
簡曆網站的重新崛起，這就帶來了新的問題，梅子的簡曆公司麵臨著人員極大的缺乏。尤其是運營、審查、客服部門，亟待大量的人員，龍丹就跟梅子商量，在簡曆網站上開辟了自己的招聘板塊，經過三天的簡曆投遞，來應聘簡曆網站的就達到了1萬多人，龍丹就派幾個人分門別類的篩選出來，對於合適的人員發出了麵試通知，龍丹就做起了臨時的麵試官。
第一位來麵試的就是應聘招聘部長的，是由龍丹來麵試的。龍丹拿過簡曆大略的看了看，覺得這個應聘者不錯，就把她叫了進來。龍丹見她進來，就讓她坐下，問道：“我叫龍丹，是這個公司的臨時招聘經理，你叫胡星月嗎？”，來人回答道：“是的，龍經理”。龍丹就道：“那你簡單的說說自己的經曆吧”。胡星月就道：“龍經理，我今年28歲，是8年前進京的，在華科大學習了四年，沒畢業的時候就去了遠通快遞公司實習，實習的工作崗位就是人事部，我在哪裏做實習招聘員”。龍丹一聽，就插話道：“你在遠通快遞做過？你在的時候，招聘經理叫什麼名字？”。
胡星月就道：“叫黃清啊”，龍丹就笑道：“你還真是在哪裏工作過，我也認識黃清”。胡星月就道：“龍經理怎麼會認識黃經理？”，龍丹道：“我多年前也在哪裏做過，我做的就是儲備招聘經理，是在黃清領導之下的，不過，我在哪裏時間不長，你說說你在哪裏的情況”。胡星月就道：“原來龍經理也在哪裏待過啊，那個單位是個好單位，可惜黃經理脾氣不好，我在哪裏的時候，他老訓人，還好占便宜，好色，我在哪裏幹了將近一年，就是因為黃經理的問題，後來辭職了”。
龍丹問道：“你後來去了哪裏？”，胡星月回答道：“後來就回學校了，然後畢業後就想留在京城，就應聘去了一家新公司，新公司的名字叫國盛電器公司，我在哪裏做招聘部長，做了兩年多，後來就辭職回家了”。龍丹就道：“你為什麼辭職？”，胡星月就道：“不是我願意辭職，是國盛電器破產了，我們也不知道是什麼原因，反正周末回家，周一再去上班的時候，公司就關門了，具體我也不知道是什麼原因，就是我的工資，也是費了好大的勁，才找到那個公司的經理劉小峰要回來的”。
龍丹繼續問道：“再後來那？”，胡星月就道：“再後來我就結婚了，在家裏待了兩年，現在孩子也不用我管了，就想出來再找份工作，事情就這樣”。龍丹見這個胡星月回答的很實在，是個靠譜的人，就有意想錄用他，就問道：“胡小姐，假如我們錄用了你來做簡曆網站公司的招聘部長，你覺得應該做哪些工作？如何把工作做好？”。胡星月就道：“龍經理，如果我是貴公司的招聘部長，我覺得應該做的有3件事，第一就是建立一個公司用人的檔案表，隨時給老總提供用人的年度計劃和季度計劃表；第二就是建立人才儲備製度，一定不能讓公司的用人出現斷檔；第三就是給老總提供一個職位淘汰的計劃表，讓老總隨時清楚自己公司員工的工作情況，以便掌握對公司員工的更新跟淘汰狀況”。