所謂股權置換，其實就是把自己原有企業的資產，折成股份，再由兼並的企業按照比例分配股權，這樣可以確保被兼並企業的合法利益，像這些東西，完全是現代企業製度中的基本常識，但肖明卻沒想按照這種方法完全去施行。
一個名詞換來的是一臉的迷茫，肖明要的就是這個效果，對於眼前這些老實巴交的手藝匠人，那是目前自己所急需的人力資源，不給好處怎麼能收為己用？
事情跟他想的一樣，肖明也沒有刻意的去解釋什麼是“股權置換”，隻是將三十家鐵匠鋪和自己合作的好處，講給他們聽了，比如，年底的分紅，保留匠人的名號，家人子弟的安置，現階段資產的折價等等，條件就是統一規劃，包括，地皮、工具、庫存，人員等。
願意合作的立刻作價給現銀，地皮采用租賃的方式，其他一律折價，顧氏煉坊全部收購，真金白銀的撒出去，很多硬骨頭都會服軟，將人員、設備、統一規劃，統一組織生產的方式，是資本主義勞動密集化發展的必然，很多人得到了好處，自然願意合作，不然怎麼辦？夥計們都跳槽了，爐子都封了幾天了，煤鐵礦石的價格又高，自己開爐得不償失，況且也沒有技術優勢，做出來的東西也沒銷路，關門破產是遲早的事，現在不但不用破產，還能得到實惠，何樂而不為？
技術不如人，淘汰是必然，有頭腦的人都能明白，除了幾個堅決保留自家祖傳鋪麵的掌櫃外，其他人都選擇了合作，那些不願合作的人之後後悔的腸子都青了，這是後話。
肖明解決了三十多家鐵匠鋪的事情，本是他的計劃之一，下麵就是立刻安排人手進行實施，前兩天招的十幾個賬房，全都撒出去核查鐵匠鋪的資產進行折價，一麵組織人手將西城鐵匠鋪的地皮進行重置，建造統一的廠房，將原本在煉坊內生產的一些零件鐵器，全部搬到新廠房，這裏麵包含了，木匠的作坊，模具的作坊，鍛造的小作坊，半成品加工的作坊，還有一部分成品倉庫。
按照流水作業的方式將各工序，合理的安排之後，勞動生產率變得極高，不到半個月的時間，顧氏煉坊的西城工廠，就完成了將近五百具弩弓的生產任務，工廠區也得到了飛速發展，廠區的房舍已經基本建成，道路也整修平整，在煉坊廠區工作的木匠、鐵匠、模具匠、爐匠、工頭還有各種雜工，夥計將近三百多人，加上原來顧氏煉坊的夥計、賬房、司庫、學徒等，現在依靠顧氏煉坊吃飯的人就將近五百人，而這一切完成的時間還不到一個月。
這段時間，肖明是揮金如土，大把的錢花了出去，組織人員從兗州等地購進大量的煤鐵，並在當地購買地皮組建銷售分號，還花錢買了一個燒磚的小窯廠，就在烏龜山下，對此顧守貞毫無怨言，一切都聽肖明的。
肖明知道要建煉鋼的高爐，沒有好的耐火材料是不行的，首先就是要燒製耐火磚，從資料裏了解到，好的耐火磚要經過高溫反複煆燒才能製成，方法是用第一批燒製的耐火磚，搭建另一個窯爐，提升溫度燒製第二批耐火磚，再用這次出產的耐火磚再搭建窯爐，提高更高的溫度燒製耐火磚，耐火磚內加入石墨，石英，一些金屬的析出物，肖明發現是氧化鋁，這樣燒出來的耐火磚，耐高溫極強，實際上這就是坩堝的製造方法。
磚廠的磚頭用來提供給丁建鵬建實驗室和修建廠房，鋪設地麵，肖明叫人拉來大量的煤炭，就在窯廠內燒製焦炭和石灰石，於是煉鋼高爐的所有材料都已經準備完成，剩下的就是顧守貞組織人手盡快的建成高爐了，隻要第一批鋼水出來，肖明就可以進行下一步計劃了，這也關係到丁建鵬實驗室的建造。