人與人之間需要相互幫助和忍讓，缺少這兩樣便什麼事也幹不了。不要斤斤計較、小題大作，在給對方設一道門的時候，其實也把自己堵在了門外。
大多數爭執都無必要
留心我們的周圍，爭論幾乎無處不在。一場電影、一部小說、一個特殊事件，甚至某人的發式與裝飾都能引發一場你黑我白的大較量。然而，爭論帶給我們的結果常常是不愉快的，因為每一方都以對方為“敵”，試圖以一己的觀念強加於別人而根本不把對方的意見放在眼裏。
針對這個問題，美國耶魯大學的兩位教授進行了一項實驗。
這兩位教授耗費7年時間，調查了種種爭論的實態。例如，店員之間的爭執，夫婦間的吵架，售貨員與顧客間的鬥嘴等，甚至還調查了聯合國的討論會。
結果，他倆證明了凡是去攻擊對方的人，絕對無法在爭論上獲勝。
當別人和你談話時，他根本沒有準備請你說教，你若自作聰明，拿出更高超的見解，對方絕不會樂意接受。所以，你不可隨便擺出要教導別人的姿態。你的同事向你提出一個意見時，你若不能讚同，至少要表示可以考慮，但不可馬上反駁。要是你的朋友和你談天，你更要注意，太多的執拗會把一切有趣的生活變得乏味。遇上別人真的錯了，又不肯接受批評或勸告時，別急於求成，後退一步，把時間延長些，隔一天或兩個星期再談吧！否則大家都固執，不僅沒有進展，反而互相傷害感情，造成隔閡了。
許多人因為喜歡表示不同意見，而得罪了同事，所以常常有人說不要輕易表示不同意見。這種看法是很片麵的。隻要你的辦法是正確的，向別人表示自己的不同意見，不但不會得罪人，而且有時還會大受歡迎，使人有“聽君一席話，勝讀十年書”的快感。
那麼怎樣才能有效避免爭論呢？大致可以從以下幾個方麵做起：
1.歡迎不同的意見
當你與別人的意見始終不能統一的時候，這時就要求舍棄其中之一。人的腦力是有限的，有些方麵不可能完全想到，因而別人的意見是從另外一個人的角度提出的，總有些可取之處，或者比自己的更好。這時你就應該冷靜地思考，或兩者互補，或擇其善者。如果采取的是別人的意見，就應該衷心感謝對方，因為有可能此意見使你避開了一個重大的錯誤，甚至奠定了你一生成功的基礎。
2.不要相信直覺
每個人都不願意聽到與自己不同的聲音。當別人提出與你不同的意見時，你的第一反應是要爭辨，為自己的意見進行辯護並竭力去尋找根據，這完全沒有必要。這時你要平心靜氣地、公平謹慎地對待兩種觀點（包括你自己的），並時刻提防你的直覺（爭辨意識）對你作出正確抉擇的影響。值得一提的是，有的人脾氣不好，聽不得反對意見，一聽見就會暴躁起來。這時就應控製自己的脾氣，讓別人陳述觀點。不然，就未免氣量太小了。
3.耐心把話聽完
每次對方提出一個不同的觀點，不能隻聽一點就開始發作了，要讓別人有說話的機會。一是尊重對方，二是讓自己更多地了解對方的觀點，以判斷此觀點是否可取，努力建立了解的橋梁，使雙方都完全知道對方的意思，不要弄巧成拙。否則的話，隻會增加彼此溝通的障礙和困難，加深雙方的誤解。