批評是能使人更加成熟和完美的良方，是使人成功的階梯。從批評中可以認識到自己的缺點、錯誤，從而修正自己的言行、思想，慢慢形成自己正確的處世方法和對待生活的態度。若視別人的批評為對自己的諷刺、打擊，一聽就如坐針氈、暴跳如雷，則無論如何也是無法進步的了。
批評講究藝術，做到“良藥不苦口”
俗話說：“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。”可是到了現實生活中卻不完全是那麼回事了。幾乎人人都愛聽讚美之詞，不願意聽批評之語。究其原因，主要是因為人們不懂批評的方法，不善於把握批評的藝術。
批評講究藝術，既能達到批評的目的，又不至於傷害每個人都擁有的自尊心，批評若能做到“良藥不苦口”，才算是真正做到家了，以下幾條原則是批評藝術的集中表現。
1.批評要態度鮮明，忌含糊
在決定批評內容前，先要知道自己的批評是針對哪一種行為表現的。確定了這一點，才不至於把話說得含含糊糊，也會使對方覺得你是在推卸責任地批評他。
批評切忌表達含糊不清。有的人因擔心被人視為尖酸刻薄，用一些很委婉的語言來表達批評，如將“喜歡鬥毆”說成“為贏得論點及吸引注意力訴諸體力手段”；將“說謊”說成“難於區分幻想與實際”；將“作弊”說成“有待進一步學習公平競爭的規則”。這樣說，雖讓人聽得不那麼刺耳，但失去了批評的語氣，顯得像是在調侃，而達不到預期的效果。
2.使用旁敲側擊法，效果會更好
不直接批評對方，而用打比方、舉例子的辦法提醒對方，促使對方解除疑慮或恐懼，提高認識、改正缺點。
有時，無聲的行為更甚於有聲的批評。例如有一個大老板開辦了許多大商店。他每天都要到商店去看看。一天他發現一個顧客在櫃台前等著買東西。誰都沒注意到他。售貨員站在櫃台的另一邊正在聊天。這時，這個大老板沒說一句話，隻是自己站到櫃台後麵，給顧客拿了要買的東西。他的這種行動便是對售貨員的無聲批評。
3.批評的重點不在錯誤
一般的批評，隻是把重點放在對方的“錯誤”上，卻並不指明對方應如何去糾正，因此收不到積極的效果。積極的批評，應在批評時，提出建設性意見，以利對方改正。被批評者也會更加認識到你批評得很有道理，心悅誠服。
4.設身處地替對方想一想
設身處地有兩種方法：一種是讓被批評者站在批評者的角度，讓他想一想：“如果你是我，你想想，我出了這樣的錯，你批評不批評？”讓他換個位置來認識自己的過錯。二是讓批評者站在被批評者的角度，假如我是他，我對自己的過失是否已經有了很深刻的認識，甚至會主動檢討而不希望被人嚴厲嗬斥？
雙方均為對方設身處地地想一想，在作出批評與接受批評方麵就容易協調起來了。批評者也就能視對方過錯認識程度的深淺而把握批評程度的分寸。
5.批評要注意場合
某些批評本來是公正有理的，在一些情況下可能效果不錯，但如果選的時間、地點不對，效果卻截然相反。比如某人常常在同事麵前被老板批評，他一定會感到羞辱窘迫，甚至是不滿、憤怒。事後他最先想到的是同事們會有什麼看法和想法，而不會注意到老板批評的內容。這樣不但批評沒有效果，反而會讓他產生其他想法。所以，如果你希望自己的批評取得更大的效果，就應該注意說話的時間、地點，該一對一批評的就不能有第三者在場。當著不相幹的第三者或眾人的麵直接批評某人，不僅使被批評者沮喪或氣惱，還可能會使在場的每個人都感到尷尬，覺得你有點自以為是，放肆，從而與你在心理上產生疏遠感，等於是批評一個，得罪一群人。
6.批評口氣要盡量委婉