通信光纜線路維護的重要性與具體措施分析
科技發展
作者：張波
【摘要】通信光纜線路是公用通信網絡的核心構成部分，會對人們的工作和生活產生直接的重要影響。現階段，隨著我國通信行業的快速發展，通信光纜也實現了數字化、高速化、寬帶化的發展，且其功能日漸強大，涉及範圍日漸廣泛。然而，在通信光纜線路使用過程中，也常常出現各種線路維護問題，因而需要得到人民的關注和重視。本文就從通信光纜線路維護的重要性出發，對通信光纜線路維護過程中的常見問題進行了分析，同時具體探討了其解決對策。
【關鍵詞】通信光纜；線路維護；重要性；具體措施
1.通信光纜線路維護的意義
現階段，高速寬帶網和光纜均直接接入用戶，若通信光纜線路發生故障，則會造成較為嚴重的影響，嚴重者還會造成廣大用戶通信信號的中斷，進而延長障礙的影響時間，造成傳輸數據的丟失，以及交換機的癱瘓，並對整個通信行業的聲譽和經濟收入造成嚴重的不良影響。同時，通信光纜線路的質量對於人民的日常工作和生活影響十分巨大，若不加強通信光纜線路的日常維護工作，則會增加光纜線路的故障發生率，導致數據的丟失、搶修不及時以及線路運行穩定性降低等等。若通信企業做不好線路維護工作，則必然會阻礙其正常工作的開展[1]。
2.通信光纜線路故障的主要影響因素
2.1 人為因素導致的線路故障
第一，破壞。人為因素的故意破壞，會造成光纜線路的損壞。
第二，偷盜。犯罪分子蓄意偷盜光纜，導致光纜阻斷。
第三，工障。線路維修人員在安裝、維修和其他操作過程中所導致的人為破壞。包括：連接光纜線路時，接頭盒封裝、接續不牢，或是芯固定加強不緊等；切割光纜線路時將正在運行的光纜錯誤切斷；連接光纜線路時，光纖彎曲半徑過小，或是被光纖劃傷[2]。
2.2 光纖本身因素所導致的線路故障
一方麵，環境溫度因素的影響。若環境溫度過高，則會對光纜保護套或其他保護操作的性能造成不良影響；若環境溫度過低，則會造成光纜護套縱向收縮，接頭盒內進水結冰，進而加大光纖微彎壓力，導致光纜折斷或壽命縮短[3]。
另一方麵，自然斷纖。因為塑料纖維和玻璃是兩種最為核心的光纖材料，且兩種材料的質地均較為脆弱，且會隨著使用時間的延長而發生靜態疲勞現象，老化損耗是導致光纖自然折斷的主要原因[4]。
2.3 自然災害因素所導致的線路故障
電擊、雷擊、冰淩、大風、洪水、火災等自然災害也會導致通信光纜線路發生故障和問題，但自然災害的預防也是通信光纜線路維護過程中最為困難的工作環節。
2.4 外力因素所導致的線路故障
第一，車輛掛斷。在車輛操作或是行駛過程中，若操作人員未對通信光纜位置進行準確判斷，則會存在折斷光纜的風險。
第二，外力挖掘。在工地施工過程中，若挖掘機為對通信光纜分布情況進行事先勘察或是操作不得當，則會導致通信光纜在挖掘過程中受到損壞[5]。
3.通信光纜線路維護中的常見問題
第一，由於光纜改遷或鋪設施工標準過低所導致的光纜線路故障。有些通信光纜沿線會通過較多的管理單位，部分管理單位受到自身利益的影響，會降低改遷標準，進而為後續的線路維修埋下了隱患[6]。
第二，通信光纜線路的鋪設時間較長，若維護資料不齊全或是不準確，則會提高線路維護的工作量。現階段，很多通信光纜線路都存在鋪設時間較長，原始記錄資料不全等問題，受到這些問題的影響，通信光纜線路維修工作會麵臨較大的難度，進而對其快速檢修再次不良影響。
第三，有些地方受到經濟快速發展等因素的影響，常會出現一些嚴重的施工亂象。進而對通信光纜線路的施工和日常維護造成影響，且會延長線路改遷和施工時間，增加施工成本。
第四，線路維修部門難以依法維權。電信保護法規以及電信條例已經頒布多年，這一傳統的製度規定已經不再完全適用於現階段的光纜通信條件，導致通信光纜線路維護單位的部分工作無法順利開展，並存在依法維權困難的現象。
4.加強通信光纜線路維護的基本措施
4.1 光纜測試
在及時發現和處理通信光纜線路異常情況的基礎上，還應不定期或定期組織通信光纜線路的檢測，通常情況下，備用光纖1年1次，主用光纖2年1次，不定期測試則依據需要適當進行確定。一旦確定光纜線路某處發生異常，則應對纖芯進行及時的測試和調整，常用檢測方法為後向法，通過OTDR設備檢查對光纜連接器、光纖後向散射信號曲線以及光纖線路衰減情況等進行檢查。做好通信光纜線路的檢測結果記錄和歸檔工作，並將檢測結果與前次檢測進行對比。纖後向散射信號曲線，主要觀察曲線部分有無異常，如尖峰、接頭以外的高損耗/台階0以及接頭損耗/台階0過大。光纖連接器質量，在OTDR儀測試條件不變的狀態下，觀察各光纖信號曲線在屏幕上的高度來衡量。比較好的檢查方法，是通過一段連接件的纖芯（200 m以上）一端接入OTDR儀插口，另一端至ODF架插座與被測光纖連通，這樣在儀表上可以直接測出該連接器的介入損耗。當發現上述項目的測試結果與原值偏差較大時應進行分析，如發現異常，則應進一步分析、查找、觀察和處理，必要時應上報主管部門。