在工作上我不希望看到大家和唐總之間有什麼不愉快的情況發生，當然，如果大家對唐總的分管有什麼情緒和看法，可以和我交流，但絕對不允許越過我直接捅到集團那裏去，如果大家對我的處理不滿意，可以向集團反映我的問題，我沒有任何意見，更不會打擊報複人，這是一個工作程序，請大家務必要牢記。”
大家都靜靜地看著我。
我繼續說：“我可以這樣理解，大家對唐總工作的支持，就是對我的支持，就是對公司的支持，就是對集團的支持，唐總被集團派遣到我們公司來擔任副總，集團的決策是英明的正確的，是充分考慮了發行公司實際工作的現狀的，是為了整個公司的發展來考慮的。
從年齡上來說，唐總是我們的老大哥，從工作資曆上來說，唐總是我們的前輩，從工作能力和管理經驗上來說，唐總是我們的老師，從做人的角度來說，唐總是我們的楷模。所以，我們沒有理由不尊重唐總，這是一個做事的原則，更是做人的原則。”
我說這些話，既是在敲打大家，也是在通過給唐良戴高帽的方式隱隱提醒他一下，當然，主要目的還是要樹立唐良在公司的位置，樹立他的絕對權威。我更多的是著眼於今後。
唐良似乎聽出了我話裏的意思，笑著對大家說：“各位兄弟姊妹，我唐良是個直快人，講話不會拐彎抹角，既然亦總把話說到這個份上，那我也說幾句。我是個被集團摔打過的人，從新聞旅行社摔到生活基地去養雞養豬，現在又到發行公司各大家一起共事，從豬圈裏爬出來，能擔任目前的職務，能和大家一起共事，我十分珍惜現在這個機會。當然，隻要大家不嫌我身上帶著豬圈的味道就好。”
“哈哈。”大家都笑起來。
唐良繼續說：“來到發行公司，承蒙亦總對我的看重，讓我分管發行這一塊，我自己也知道肩上的擔子很重，特別是現在大征訂的時候，我自覺沒有多高的能力，沒有多麼豐富的管理經驗，但起碼我有一顆火熱的心，有一顆對上負責對下負責的敬業之心。
在發行公司，我不敢以老資格自居，在工作上，大家既是上下級，也是好同事，在工作之外，大家都是好兄弟姐妹，做好公司的發行工作，既是集團的要求，也是我們大家共同的心願，因為大家都明白，隻有集體發展了，各位才有好日子過，這是很淺顯的一個道理。
剛才亦總把話說得很明白了，我想大家都能理解透徹，我呢，就說一句話：如果我唐良做事能力不夠，如果我唐良做事不公，如果我唐良做人不行，如果我唐良有什麼私心雜念，大家盡可以毫不客氣地把我掀下台去，我唐良絕無任何一句怨言。”
聽完唐良這話，我帶頭鼓掌，大家也都不由自主跟著鼓掌，紛紛不住點頭。
“唐總這話聽了心裏真舒坦。”
“亦總講話實在，唐總更實在，跟著這樣的上司做事，痛快！”
“亦總，你放心，我們都明白你剛才講話的意思，我們保證全心全意服從唐總的分管，保證盡心盡力把今年的大征訂工作搞好。”
“唐總是個實在人，話說的這個份上，再不好好幹，對不住人啊。”
“我們站今年一定會超額完成公司下達的任務。”
“我們站下午回去就開會，把任務分解下去，馬上就開始著手征訂。”
“我們也要馬上部署下去。”
大家紛紛議論著紛紛表態。
效果達到了，我和唐良相視一笑，元朵也抿嘴笑。
當然，我明白，各位站長有如此積極踴躍的表態，不僅僅是因為我和唐良剛才的一番講話，關鍵還是因為今年的大征訂方案裏提高了對發行員和站長的獎勵政策，人叫人幹人不幹，政策調動一大片，效益驅動是最靈驗的工具。
有效益驅動，站長自然有幹勁，自然會對發行員加壓，同時，獎勵政策提高了，發行員也會有幹勁，即使站長不加壓也會自己去主動幹。
而這個大征訂方案的製定者，是唐良。這無形又會拉進唐良和各位站長的距離。
隻要唐良充分樹立起在發行公司的威信，隻要唐良取得公司中層的一致擁戴，隻要形成讓發行公司離不開唐良的局麵，孫棟愷沒法不用唐良，沒法不重用唐良，因為他也要考慮自己的成績，要靠唐良來給他臉上貼金。
而這，也正是我要達到的目的。