沒有大學文憑的孫天帥在求職路上屢屢碰壁。從二零零一年到二零零四年，孫天帥先在鄭州一家企業做企劃，辭職後又開了一家麵包店，忙活了大半年，卻沒能掙到多少錢，無奈把生意交給了親戚。
按照孫天帥所說，“拒跪”讓他懂得了怎樣尊重別人。
“雖然隻是個‘賣報倌’，但我依然會盡職盡責，會投入全部的經驗和情感。”
二零零四年底，孫天帥得知大河報招聘發行主管的消息，這讓他心裏一動。孫天帥說，招聘啟事要求的是大學本科學曆，可自己雖然是本科，但沒大學文憑，這讓他心裏沒底。
但孫天帥還是嚐試著去報名，發行部門的領導對他很敬重，特意約他談話，安慰他“學曆並不是最重要的，我們更看重的是實踐能力”。
最終，報社決定破格允許孫天帥參加招聘考試。
“這麼多年，我也去不少單位工作過，唯獨這次招聘正規，筆試、麵試、試用期，一切都很規範。被正式錄用後，成了大河報發行中心金水四站的站長。”對於這份來之不易的工作，孫天帥很珍視。
每天早上六點，孫天帥會準時來到辦公室，把發行員召集起來開早會，總結工作得失，隨後就是接報簽字，再交給發行員分發……
作為當年被管理者侮辱的對象，如今也處於管理者崗位的孫天帥如何對待他的員工呢？
“我特別注意征求並尊重員工的意見，並讓他們在自己的意見下簽字。一方麵是確保民主，另外也通過簽字這種形式，讓員工重視自己提意見的機會。”孫天帥說，為了讓員工少走彎路，他沿著投遞線路親自體驗，並根據員工的家庭住址，給每個員工劃分最便捷的投遞區域，盡量減少員工的勞動，並盡量不讓員工跨越主幹道投遞，保證員工交通安全。
孫天帥同事郭女士說：“孫天帥這人比較正直，做工作實在，不管員工是否有啥背景和關係，甚至對領導，提意見都不會留情麵。對員工也比較體貼，當時有個叫鄒海華的員工，由於他的送報區域條件複雜，付出的勞動量也大。孫天帥就主動為他進行補貼。”
二零零八年，孫天帥通過競聘，成為大河發行公司二七分公司的副經理。“我不管幹什麼工作都是這樣，老想著通過努力來證明自己的能力。”孫天帥說：“雖然隻是個‘賣報倌’，但我依然會盡職盡責，會投入全部的經驗和情感。”
不久之後，孫天帥被調任大河報行政區讀者服務中心主任，掌管著兩百多名發行員，每天負責近七萬份報紙的投遞。
“如果現在有人侮辱我，我依然不會低頭，我不會為工作丟掉尊嚴。”
記者：大家都覺得你當年的表現很英雄，你怎麼看待這件事？
孫天帥：不下跪是需要很大勇氣的。你想想，那時候我一個月就能掙兩三千元了，這在當時是一筆很大的收入了，對誰都是有誘惑的。雖然我為拒絕下跪付出了比較大的代價，但我不後悔，我覺得這是我人生的一大筆財富。之後經曆了許多事，我覺得自己比過去成熟多了。當然，這不是圓滑，而是在堅持原則的基礎上，學會妥當的表達。我也沒覺得我是一個英雄，當年為尊嚴不下跪，是我做人的基本準則，當時也沒和愛國聯係到一起，覺得即便是個普通人，也不能丟掉尊嚴。