和陸氏集團簽訂長期合作協議。
這也就意味著，今後“百色”設計和生產的服裝不管質量好壞，陸氏集團全部包攬。
這將大大增加“百色”的營業額，並且打通了今後的銷售渠道。
......
聽到這個消息的時候，一向高冷矜持的林嵐高興得從沙發上跳了起來。
她立刻安排下屬擬定合同。
這簡直就是天上掉餡餅啊！
怎麼著，也得先接住再說！
然而，就在林嵐拿著擬好的合同版本去到陸氏集團的時候，唐寧突然又提出了一個附加條件。
那就是：需要將“百色”一名名叫Cheryl的設計師“轉讓”給陸氏集團。
並且，說服她到陸氏集團來任職......
林嵐一聽愣住了！
Cheryl現在剛剛發展起來，如果將她拱手讓出，那麼“百色”的業績會不會因此出現滑坡呢？
唐寧似乎已經看出了她的心思，於是說道：“其實，林總監完全不必擔心Cheryl離開後，‘百色’的業績會出現下滑的問題。因為，隻要有我們陸氏集團的扶持，‘百色’不管設計出什麼樣的服裝，以後都不愁沒有銷路。”
林嵐想了想也是，於是說道：“但是，如果Cheryl她現在不願意離開‘百色’怎麼辦？”
唐寧道：“我們之所以和你們簽這樣一份對‘百色’有百利而無一害的合約，就是為了讓你們想辦法說服Cheryl心甘情願地來我們陸氏集團。還有......千萬不能采取先辭退她的方式，如果她一旦失去控製......很難說不會出現什麼意外。”
“嗯！謝謝提醒！”
唐寧補充道：“你這就回去和cheers好好談一談，如果有什麼進展，一定要隨時和我溝通。”
“我會的！”
“對了！和cheers談的時候一定要委婉一些，注意觀察她的心理活動，這個對我們非常有用！”
......
從陸氏離開之後，林嵐心裏七上八下。
為什麼陸氏這麼重視cheers？
是因為她的設計還是因為她的人？
而且，唐寧還特地囑咐她，和cheers交流的過程中要捕捉她的內心活動，這到底有幾個意思？
cheers對陸氏集團能有這麼大的用處？
......
這些問題林嵐怎麼也想不明白。
不過平心而論，如果cheers真的離開‘百色’，她還是非常不舍的。
Cheryl一直是她很欣賞的設計師，而且自從她來到“百色”之後，工作一直很勤懇賣力，而且人很聰明，一點就透。
更重要的是，經過這麼長時間的磨合，Cheryl已經成了“百色”和她配合最好的一名設計師了。
當然，雖然心有不舍。
但是，想到犧牲一個Cheryl對“百色”今後發展的促進，她又覺得心裏得到寬慰。
她在找千秋之前，想了很多。