個性，在競爭日益激烈的21世紀將成為更好地立足社會的重要砝碼。塑造自己獨特的個性，從眾人中脫穎而出，顯現非凡的氣質與魅力，這是通向成功的重要一步。不論對於擇業還是生存，個性都起著重要作用。個性生存正在逐漸成為一種時代主流。
奇妙的個性世界
人們常說，世上沒有兩片完全相同的樹葉，也沒有兩張絕對相同的麵孔。同樣，人的心理特征也不會完全相同，正像《左傳》說的：“人心不同，如其麵焉。”而“人心”的不同主要指的是個性的不同，因為個性是人格心理特征的核心部分。能力和氣質都與人的先天遺傳因素有很大關係，而個性主要是由環境決定的，後天的塑造是個性形成的主要因素。大千世界，無奇不有，不同的時代，不同的環境創造出各種不同性格的人物：有的人剛強；有的人柔弱；有的人勇敢；有的人怯懦；有的人暴躁；有的人溫和……不同的性格決定了不同的個性。一個人能否具有鮮明的個性，主要是由性格所決定。所以要了解個性，我們首先必須了解性格。
“性格”這個詞最早是由著名的古希臘學者提奧夫拉斯塔首先提出來的，其意思是：人的特征、屬性、特性等。現代心理學家對性格的定義各不相同，其中比較一致的看法是：性格是一個人較為穩定的對現實的態度以及與之相應的習慣化的行為方式。性格是個性的主要組成部分。它主要有以下幾個特點：
（1）性格表現在人對現實的態度和他的行為方式中。態度是一個人對待社會、對待他人和對待自己時所有的一種心理傾向，它包括對不同人和事物的評價、好惡和趨避等。例如，在遇到危險時，有人勇敢、果斷、一往無前；有人卻怯懦、退縮。當國家和集體的財產遭受損失時，有人奮起保衛，甚至不惜犧牲自己的生命；有人卻趁火打劫，貪婪自私，視個人利益高於一切。這就是人們對待同一事物的不同態度，並表現在不同的行為方式中，它構成了人們的不同性格。
（2）性格是從一個人比較穩定的態度和行為方式中體現出來的，而不是偶然的、暫時的表現。不能因為一個人偶爾忘記朋友的囑托就說他性格粗心大意，也不能因為一個人偶爾發火就說他性格暴躁，唯有穩定的特征才是性格。因為穩固的、經常的表現，才能在本質上體現他的個性。那些具有情境性的偶然性態度和行為方式不構成性格特點。就像一個誠實的人對患了絕症的病人隱瞞真實病情，不是本質的欺騙一樣。
（3）性格表現了一個人的品德和世界觀，它在人格中處於核心的地位。一個誠實、堅定的人會折射出他崇高的道德品質。一個虛偽、奸詐的人會經常做損人利己的事。一個人具有優秀的品德和科學的世界觀，必然會在他的態度和行動中表現出來，從而形成他性格的一部分。
境界談
在日常的人際交往中，我們會發現，有的人行為舉止、音容笑貌令人難以忘懷；而有的人則很難給別人留下什麼印象。有的人雖曾見過一麵，卻給別人留下長久的回憶；而有的人盡管長期與別人相處，卻從未在人們的心目中掀起波瀾。出現這種現象的原因就是個性在起作用。一般來說，鮮明的、獨特的個性容易給人以深刻的印象，而平淡的個性則很難給人留下什麼印象。
了解我們性格的特質
現代人都知道人們的性格是千差萬別，主要是因為構成性格的心理特性不同。例如，說一個人誠實、單純、勇敢、果斷，這些心理特性就代表了一個人的性格。具體地說，性格組成要素包括性格的態度特征、性格的意誌特征、性格的情緒特征、性格的理智特征四個方麵。各種心理特性的不同組合，使人們的性格千差萬別。
1.性格的態度特征
性格的態度特征表現在一個人對社會、集體、他人的態度上。有的人關心社會和集體，待人誠懇、坦率，有同情心，能體貼人，善於交際，有禮貌；有的人卻對社會和集體漠不關心、不熱情，待人虛偽、狡詐，對人冷淡，為人孤僻、傲慢。性格的態度特征還表現在一個人對自己的態度。如有的人總是很謙虛，充滿自信並能做到嚴於律己；而有的人則有一點點成績就驕傲自滿，顯出趾高氣揚的神態，然而遇到一點點挫折或有不如人的地方就感到自卑，輕視自己。
又如：誠實通常被人們奉為一種美德，其實它是一種態度上的性格特征。德國詩人海涅寫道：“生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花。”誠實是一個人對待別人也是認清自己的正確態度，它展示了人性的質樸及回歸自然的渴求。為人處世應以誠為本。隻要誠實對待別人，就會使你的人格閃耀出光芒，贏得別人的尊重；隻有誠實對待自己，才能正確認識自己，戰勝自己。
自信是另一種重要的性格態度特征。自信使人能充分認識到自己的能力，並能肯定自己，不論做什麼事情都有自己的主見。連自己都不相信的人，意味著他已經失去了這個世界上最可依靠的力量，等待他的隻有無奈和悲傷。
一個人乘船出海，不幸船觸礁沉沒了。他被拋到大海裏，但是他想：哼，這算什麼，就算是太平洋我也能橫渡，何況這是在內海。於是他信心百倍地遊呀遊，終於被船救起。而另外一個人，失足掉進大路邊的一個小水坑裏。他害怕極了：天哪，我沒救了！我必死無疑了！在絕望地狂蹬亂扒一陣後，他淹死了。後來人們發現，假如當時他站起來，水坑裏的水才淹到他的腰。前者由於自信拯救了自己的生命，後者則由於完全否定自己而失去了寶貴的生命。
2.性格的意誌特征
我們都知道積極樂觀地對待生活是一種良好的性格，但它隻是一個人成功的必要條件，而非充分條件。對學習、工作僅僅有熱情還不夠，還需要有為達到預定目標鍥而不舍的挑戰精神，也就是要有堅強的意誌。良好的性格意誌特征是使我們在能力基礎上走向成功的保證。
成功的人都具有良好的性格意誌特征。他們既不魯莽從事，也不盲目附和，不會因為困難和挫折而一蹶不振。他們善於觀察事物的發展變化，能根據情況的細致變化和客觀的需要，當機立斷地去改變或修改已執行的決定。而那些具有消極意誌特征的人，膽小、懦弱、易盲從，不加批判地接受別人的影響，輕易改變自己原來的決定；或者即使他的做法是錯誤的卻固執己見，遇到困難就優柔寡斷，退縮不前，或者不計後果魯莽行事，這樣的人難成大器。
3.性格的情緒特征
人的情緒活動具有不同的品質。有些人情緒很強烈，他們的活動很容易受情緒支配。有些人情緒比較微弱，他們的活動受情緒影響較大；有些人情緒穩定；而有些人則情緒易起伏波動；一些人的情緒體驗比較持久；有些人的情緒很容易減弱或消退。人們的性格特征由於他們的情緒品質的不同而千差萬別。
能夠做到自我克製，表現沉著穩重，性格隨和的人一般情緒穩定，人們常說理直氣壯，而有的人雖有理卻並不張揚，反而能做到“理直氣和”。相反，有的人情緒很容易高漲或消沉，喜怒無常，忽冷忽熱，一點好消息就能使他手舞足蹈、欣喜若狂，一點不順心的事就使他暴跳如雷或悲痛欲絕。主導心境由於一個人的長期保持，會逐漸成為這個性格的一部分。
樂觀的性格能使幸福常伴左右，樂觀源於快樂的心境。若想時時享受快樂，先要心無掛礙，精神舒坦，無論遇到何事，都要釋懷。有了快樂和別人分享，會擁有更多的快樂，興致勃勃，快樂就會在不知不覺中與性格相融合，成為性格的一部分。擁有這種良好的性格情緒特征，不僅能使我們學習或工作事半功倍，而且會使我們更多地享受到生活中的陽光。
4.性格的理智特征
性格的理智特征主要是指人們在感知、記憶、思維、想象等認識過程方麵所表現出來的行為模式和態度特點。
比如：在觀察事物的時候，有的人仔細、精確，能夠保持觀察判斷的獨立性，有的人則粗糙、模糊，隻看到事物的細枝末節，且易受人暗示；在記憶方麵，有的人善於形象記憶，有的人善於抽象記憶，有的人記憶中善於材料的羅列，有的人則長於對材料的整體把握；在思維方麵，有的人全麵深刻、靈活細致，喜歡獨立思考，有的人則片麵膚淺、粗枝大葉，喜歡借用別人的答案；在想象方麵，有的人主動、現實，能夠與實際相聯係，有的人則想入非非，脫離現實，是幻想主義者。
境界談
性格是在後天社會環境中逐漸形成的，是人的核心的人格差異。性格有好壞之分，能最直接地反映出一個人的道德風貌。
個性風格因人而異
個性風格因人而異，因此，從某種意義來說，塑造個性並非按部就班的行為，首先得對自身有個清楚的認識。無論是男人還是女人，青年人還是老人，名聲顯赫、功成名就的人還是貧困潦倒、朝不保夕的人，其個性風格都是顯而易見的。
個性風格是通過向外界傳遞信息的方式來表達的，比如說，你的口頭禪，你的身體語言，你講話的語速、表情，你的穿著打扮，你的辦公室的布局方式，你走路的速度等等。另外，你在多大程度上封閉感情，是熱情活潑還是緘默不語，你做決斷的速度有多快，你對變革的反應有多急迫等，這些同樣也是性格的一個表現。
信息傳遞的方式是數不勝數的，但是，如果你懂得它們，能夠闡釋它們，那麼你會很快認識到你的行為模式和其他人的行為模式屬於哪一種。這樣你就會：
更好地了解和把握自己；
朝著可以進一步改善你與他人關係的方向努力；
提高你的工作效率、改進你的工作能力、拓展你的職業眼界。
在下麵的章節內容裏，我們將對人的性格和個性進行一一分析。但有幾點必須清楚地認識。
第一，這些都是些參考性建議。我們不能說這些性格和個性類型中哪種就是最好的，或者哪一種比另一種就優越。所有這些類型都有其讚同者與反對者。
第二，學會“讀”懂別人的性格和個性風格將使你在人際交往中處於十分有利的地位。這並不是說你可以靜觀其變、遊刃有餘地操縱他們，也不是說你可以輕易變換你的個性風格，而是說，你能夠看透別人的心底，讓他們接受而不是提防你。
第三，理解了四種基本行為的模式，你就可以讀懂他們言行所傳達的信息，並據此做出反應，以期減少摩擦。但最重要的一點是，這種本事也會有助於你自省，我為什麼要這麼做，我做的是什麼。
境界談
山有沉穩，水有靈動，風有無形，雲有飄逸，事物都有個性，而人更應該有個性。擁有個性，不隻是你區別於他人的符號，更是你的一種特質。
個性生存是一種主流
個性，在競爭日益激烈的21世紀將成為更好地立足社會的重要砝碼。塑造自己獨特的個性，從眾人中脫穎而出，顯現非凡的氣質與魅力，這是通向成功的重要一步。不論對於擇業還是生存，個性都起著重要作用，個性生存正在逐漸成為一種時代主流。
隨著21世紀的到來，我們生活的這個世界的現代化氣息也越來越濃，在這個充滿競爭的社會中人們都需要培養自己的個性，以適應自己的角色，在自己學習、工作和生活的大舞台上演出精彩的一幕。
也許有人會認為，隻要有能力自然就會被賞識，就能很好地工作與生活，個性根本無所謂有無所謂無。其實不然，在殘酷的競爭麵前，如何吸引別人的目光是獲取競爭優勢的關鍵，沒有個性通常也就意味著沒有成功的機會。
如果你是領導卻沒有自己的個性，下屬認為你是“見風轉舵”，是沒有主見的庸人，不會接受你的領導；如果你是老板卻沒有自己的個性，員工會認為是你一個毫無能力的愚人，隻會將公司引向破產邊緣，不會在你的公司裏認真地工作；如果你是公務員，卻沒有自己的個性，上司會認為你不能擔當大任而不重用你；如果你是公司員工，沒有自己的個性，老板會認為你缺乏能力而不給你應有的待遇；如果你是科學家，卻沒有自己的個性，你將不能獨立研究得出新成果；如果你是……