劉俊提出要調整公司人事安排，進行人事布局，自有劉俊的考慮，在場陳爾林、航天笑等人自然滿懷期待，誰都想留在劉俊身邊搞拆遷。
“我是這樣的想法，大家耐心等我先說完，有問題隨後討論。”劉俊停頓了下，四下環視，說道，“為進一步引起市長的高度關注和關照，公司各方麵急需發展升級，也是目前快速擴大規模經營必經的一步。首先是力俊實業發展有限公司升格為力俊集團實業發展有限公司，成立董事會，選舉董事長、總經理及董事會成員。”
“原公司的各部升格為分公司，如撤銷業務部，成立力俊集團江南分公司，由阿林任經理，林海任經理助理；相應撤銷運輸隊和裝卸隊，成立力俊集團物流分公司，仍由阿林兼任物流分公司經理，天亮和天明任副經理，分別負責原來的運輸和裝卸那塊業務。”
“江南分公司和物流分公司的業務操作原則上和以前一樣，但必須要有拓展。而成立分公司的目的，是為了今後能夠向外縣市擴張業務，成立更多的分公司，將公司的人才派往外地開拓新的業務。”
“原保安部，人力資源部、公關部、財務部、後勤保障部和辦公室暫按原來設置，職務均提升一格，部長相當於分公司經理，助理相當於副經理。臨時增設兩個機構，一個是經營策劃部，由婷婷兼任部長，協調由江老板派來的高級經濟人才全部安排在經營策劃部為總公司的發展提供更好更有深度的發展策略。”
“另一個增設機構就是設在兩廠動遷拆遷現場的力俊集團聯絡辦事處，聯絡辦主任由天笑兼任，天笑和阿力同我去搞拆遷，其他人都留在總公司，有重要事務隨時與天笑聯絡。拆遷那邊，暫時由天笑選調20位精壯的小子派去拆遷現場應付突發情況，但天笑對於總、分公司的各方麵保安工作不能耽擱。”
劉俊一口氣說了很多，大家聽得很認真沒有插言。
由於劉俊有言在先，不管大家有什麼想法，有什麼問題想問，都得等劉俊說完後再提出，所以現場也沒有人插話，倒是聽到筆記本紀錄劉俊講話時的一片沙沙聲。
劉俊輕咳一聲，端起茶杯喝口水，繼續說道：“剛才大致分工就那樣，集團公司及各分公司的變更注冊就由辦公室負責盡快辦理。最後我要說的一點就是，確立董事長、總經理和董事會成員人選。我就說這麼些，有什麼不妥或者更好的建議，大家都可以提出來，一起商討下吧。”
“我沒有意見，對於俊哥成立集團公司和成立分公司的做法，我完全讚同。我提議董事長和總經理都由俊哥兼任。”陳爾林雖沒被劉俊調派去搞拆遷，但升任江南分公司經理，這個權利就比以前的業務部長大多了，心情還是挺興奮的。
“我也沒意見，我讚同阿林提議，由俊哥兼任集團董事長和總經理。”黃毛航天笑心裏樂開了花，除了劉俊的貼身保鏢啞巴肖力不用說，劉俊隻抽調了他去搞拆遷，而且任用他為新設機構聯絡辦的主任，這是成為俊哥心腹受重用的節奏呢。
陳爾林和黃毛都表態了，其他人都頻頻點頭，對於劉俊說的也不會反對，畢竟公司還是劉俊說了算，大政方針都得劉俊拿主意。