這時，我的心裏一下子輕鬆起來，董事長這一出現，一下子就把此事化了了，既表揚了秋彤又給了孫棟愷台階下，還同時不輕不重敲打了一下孫棟愷。
看看秋彤，眼裏的神色也輕鬆了，在我看她的同時，她也掃視了我一眼，嘴角露出一絲調皮的笑意，轉瞬即逝。
看看趙達劍，神情沮喪。
看看曹莉，眼神裏露出巨大的遺憾和失落。
看看曹滕，依舊麵無表情，隻是凝神看著董事長，似乎在認真聆聽董事長的指示。
而蘇安邦這會兒變得輕鬆了，突然冒出一句：“董事長，這次的活動，是我親自分管考上抓的，綜合業務部的零售方案，也是我親自負責製定的。”
“方案呢，我看看！”董事長興致勃勃地說。
“這就是！”孫棟愷把方案遞給董事長。
董事長接過方案，認真看起來。
董事長足足看了20多分鍾，然後抬起頭，神色莊重，看著我們：“這方案是誰做的？”
“我——”曹滕立刻就回應了一句，然後看看大家，又接著一句，指了指我：“我和亦克一起做的！”
“哦，你們二位是——”董事長顯然也不認識曹滕，看著我們。
“我叫曹滕，他叫亦克，我們都是綜合業務部的。”曹滕這時候突然來了勁頭，“報告董事長，我是海州大學經濟管理專業本科畢業後正式分配到集團來工作的，在發行公司工作好幾年了。”
聽曹滕一說這話，孫棟愷趙達劍都皺了皺眉頭，曹莉則麵帶喜色。
“小夥子很能幹啊！大學生頭腦就是靈活，接受新鮮事物快！”董事長讚揚了曹滕一句，接著看著我。“亦克，這個名字很好聽嘛，是不是不亦樂乎的亦，克服的克？”
董事長學問很大，竟然一下子就能猜出來，我點點頭：“是的！”
“你是哪個大學畢業的？”董事長看著我。
“社會大學！”我說。
“什麼？社會大學？”董事長笑了，“小夥子很幽默嘛，沒上過大學就能做出這樣的方案，更不簡單，看來，你一定是有比較豐富的實踐經驗了，比起理論知識來，實踐更重要啊。”
董事長這麼一說，大家都笑了，秋彤笑得尤其開心。
“亦克是集團的正式職工嗎？”董事長這回是看著秋彤問的。
“不是，臨時工身份！”秋彤回答。
“哦……”董事長若有所思地看看我，然後看著秋彤，“秋彤同誌，我又想批評你幾句了，發行公司要發展，離不開經營人才，對於在工作中湧現出的人才，你們要積極往上打報告爭取政策啊，不能隻知道使用而不知道怎麼留住，現代報業發行的競爭，說白了，就是人才的競爭，你也是在集團人力資源部幹過好幾年的，關於人才的利用問題，我想不用我多說。”
董事長這麼一說，秋彤麵露喜色，忙點頭：“領導批評地對，我們回去一定認真研究落實領導的指示。”
我這時說：“領導，其實你不能責怪秋總，我是以前在發行公司幹過一段時間後來自己辭職，年後剛回來的。”
“哦，是這樣啊，”董事長笑著看我，“亦克同誌，為什麼走了又想到回來呢？”
“因為沒找到更合適的工作，為了吃飯，就回來了！幸虧秋總心善，又收留了我！”我回答地毫無閃光點。
“小家夥說話很直爽嘛。”董事長笑著，“好，小夥子，這回既然回來了，就不要走了，好好在這裏幹！”
接著，董事長看著孫棟愷：“孫總，我看，下一步，你們經營委能不能出台一個政策，集團各經營單位的有能之士，要在身份和政治經濟待遇上給予適當的照顧和優惠，能給予正式聘任的盡量給予辦理聘任手續，隻有這樣，才能留住人心，留住人才。”
孫棟愷點點頭，接著看著曹莉：“曹主任，回去落實領導的指示，盡快出台一個草案！”
曹莉忙點頭：“好！”
董事長又看著曹莉：“曹莉，文件可以慢慢出，對於已經發現的人才，可以先落實辦理著，辦事不要太死板，要靈活性和原則性相結合，當然，我說歸說，你們經管辦還是要先認真先做好審查工作，要保證聘任人員的思想道德素質和工作能力水平，嚴格把關，這德還是要放在第一位。”
我明白了董事長的意思，他是要曹莉考慮為我申報辦理聘任手續，讓我成為集團的聘任製員工。
經營係統的人員辦理聘任製，要統一經經管辦先審核，然後報集團人力資源部審批。
當然，董事長也沒把話說死一定要給我轉正，而是把初審權放給了經管辦，也就是放給了曹莉，因為董事長對我並不了解。