秋彤滿意地點點頭，接著嘴唇一抿，說：“你願意，但是我不願意，我得從公司的工作大局來考慮問題，不能隻考慮關係和麵子！”
我看著秋彤沒有說話。
秋彤說：“孫總的所謂卡住，並不是說直接否定了我對你的任命，而是把我叫去說的很委婉，一個勁兒強調公司的人事安排不但要考慮工作大局，還得考慮全盤，要綜合考慮如何更加有效地調動全員的工作積極性。
說白了，孫總就是要我考慮到現實的人際關係，讓我自己主動去體會意圖。我知道，作為集團高層，孫總是不會直接越級提名誰幹什麼職務的，他說那番話的目的，是想讓我自己主動去領會。”
“這就是水平啊！那你怎麼回應他的？”
“我沒回複他，他簽批完元朵的人事任命之後，把綜合業務部的任命報告返回給我，建議發行公司再進一步的研究。然後，孫總還提出讓我和他一起單獨吃頓晚飯，說可以在飯局上繼續商討這事，我推說有事拒絕了。”
我心裏當然明白孫棟愷邀請秋彤一起吃飯的目的何在，他總是想打著工作的名義找一切機會和秋彤接近。
我說：“那你打算怎麼辦？”
秋彤說：“還沒想好，正為這事煩惱。這公家的事就是這樣，很多時候，集體的利益是放在人情關係之後的，這一點，我想私企就絕對不會。”
我說：“要不算了，你不要和孫總硬頂，就讓曹滕做經理吧，我做下屬就行，沒事的！”
秋彤搖了搖頭，神情顯得很堅決：“這絕對不行，我這麼做，不是為了讓你升個什麼所謂的官，有什麼權，我是從公司的工作來考慮的，綜合業務部這一塊，你比曹滕更合適。你們倆的能力差別是顯而易見的，雖然曹滕我承認他在工作上也有一些想法和思路，但是，有你在，他的弱勢就看出來了，我不能拿公司的工作來做交易。”
“但是，孫總那關過不去，如果你一味堅持，和孫總硬頂起來，大家都不好，那不是更損害公司的工作？”
秋彤點了點頭：“你說的有道理，這一點，我心裏明白。我正在琢磨著，實在不行的話……”
秋彤話沒有說完，似乎還沒有下最後的決心實施什麼新辦法。
我陷入了沉思。
“小夥，在想什麼呢？”秋彤看著我說。
我沒有理會秋彤。
“小亦同誌，幹嘛不理我！”秋彤伸手推了推我的胳膊。
我回過神來，看著秋彤，突然咧嘴笑起來。
“你傻笑什麼？”秋彤似乎被我感染了，不由也跟著笑起來。
我撓撓頭皮：“我剛才想到了一個主意，不知行不行。”
秋彤眼前一亮，笑眯眯地看著我：“小夥，說！”
秋彤讓我說我自然得說，於是，我開始說。
剛要開始講，突然想起秋彤剛才沒說完的話：“秋總，你剛才時候說正在琢磨實在不行的話是什麼意思？”
秋彤說：“你先說吧，我想聽聽你的想法。”
我停頓了下：“我的想法可以歸納為8個字。”
秋彤抿嘴一笑：“我的想法也是8個字，那不如我們都用紙下來，看是否是同一個意思？”
“好。”
於是，向服務員要來了紙和筆，我和秋彤各自寫下來，然後一起打開看，不約而同都笑了，我和秋彤寫下的這8個字竟然一模一樣：愈合不能，分而治之。
“亦克，我們的想法是一樣的。看來，你和我想到一起了。”秋彤帶著奇異和興奮的表情說，“說說你對這8個字的理解。”
我說：“既然孫總卡住了我的任命，那麼，孫總的想法必然是想讓曹滕擔任綜合業務部的經理。但是，這又和你的想法相背道而馳，你又不能接受，而孫總並沒有直接提出他的意思。
那麼，我想，是否走折中路線，在目前綜合業務部的基礎上，成立綜合業務一部二部，由我和曹滕分別擔任負責人，兩個業務部的工作區域範圍各自劃分，將市區化為兩部分，分別負責，各自獨立開展業務
這樣，兩個業務部之間在製定活動方案和落實工作時帶有競爭性，或許更能激發工作者的主觀能動性和工作熱情。當然，前提是要在公司整體工作思路的統一思路指導下進行，各項活動的整體思路和政策必須是統一的。”
“亦克，你和我想到一起去了，我也是這個想法。這個折中方案，既算是對孫總的一個妥協，也算是對今後綜合業務部工作一個嚐試，這也算是被逼出來的思路，逼出來的辦法，或許，還能收到意想不到的效果。”秋彤邊說邊帶著讚許的表情看著我。
我嗬嗬笑了：“是的！分為一部二部，隻要協調地好，並不會產生矛盾，而是可以對立統一起來。製定政策和活動方案的時候，兩個部可以各自拿出自己的設想，由公司領導統一決定采用哪一個或者綜合成一個更加完整的。一旦產生了最後的方案，則兩個部都要認真去落實實施，兩個部之間自然而然就形成了比、學、趕、幫、超的關係。”