第五百章 白被你表揚(2 / 2)

老李繼續說:“你們集團的事情,我早有耳聞,以前集團高層班子還是凝聚力很強的,董事長實行鐵腕統治,一手遮天,對異己打壓的厲害。但是,最近幾年,窩裏鬥非常厲害。目前,孫棟愷正處於上升期,野心勃勃,而董事長在經過幾年的鬥爭之後,背景有所減弱,鋒芒已經有所收斂,呈現下滑態勢。

這一升一降,就會有一個平衡點,一旦這平衡點被對手抓住,鬥爭就不可避免會白熱化。前幾天和阿彤一起出事的那個平總,必定和集團高層的鬥爭有關,說白了,平總就是你們集團高層鬥爭的犧牲品。”

我認真聽著,點了點頭:“嗯,是的,我也是這麼分析的。隻是,這次董事長突然提出辭職,不知是否有什麼玄機。”

老李若有所思地說:“玄機必定是有的,按照常理,越是在這種時候,越是不能辭職,不但不辭職,而且要抓緊往上層去進行活動。但是,你們董事長卻反其道而行之,采取了這麼一招,不能不說他的智謀多端,不能不說他的心計高明。”

“我不明白,而且,今天董事長辭職的消息,突然就在集團擴散開了,董事長是剛把辭職報告遞交給市裏秘書長的,秘書長不可能會這麼沒有保密觀念吧。”

老李皺皺眉頭,一會兒眼睛一亮,點點頭:“我明白了,這消息,不是秘書長傳播出來的,是從你們董事長那裏傳出來的,是他自己故意讓這個消息在你們集團泄露的。”

我大感意外:“他自己泄露的?為什麼?”

老李沒有直接回答我的話,說:“如果不出我的意料,今天或者明天,你們集團裏會有人在內部串聯,發動群眾簽名,然後給市裏遞交集體請願書,請求上麵不要批準董事長辭職。”

我恍然大悟:“李叔,你是說,董事長這步棋走的是發動群眾,利用群眾的力量。”

“對,利用群眾的呼聲來影響上麵的決策和決定。”老李點點頭,“這就是你們董事長的高明之處,根據我的經驗,他極有可能會走這一步棋。這步棋,實在是很高明,上麵在決定人事任免的時候,是不會不考慮民意的。如此一來,這個皮球董事長就等於踢給了上麵,他似乎是後退了一步,實則是在前進,在努力掌握住鬥爭的主動權。”

我仍舊有些半信半疑,覺得老李的分析雖然很有道理,但是又有些玄乎,董事長難道真的有那麼高明?

老李似乎看出了我的疑問,笑笑:“兩天之內,你可以驗證我說的話,看有沒有集體簽名交請願書的情況發生。”

我笑了下:“我現在就假設您的話是正確的,那麼,李叔,你說,上麵會不會批準董事長的辭呈呢?”

“目前鬥爭的主動權雖然似乎是在董事長手裏,但是,他的主動權隻是相對孫棟愷來說的,上麵是不會被下麵輕易所左右所掌控住主動權的,上麵批準不批準,又有玄機在裏麵。”

“什麼玄機?”我越聽越有興趣,這老李的腦瓜子還真挺複雜,挺有道道,這麼有道道的腦瓜子,不知道怎麼會被人家排擠,或許,強中更有強中手吧。

老李說:“小亦,你雖然在問我有什麼玄機,但是,你一定在想,我既然這麼精明,卻又為什麼會落到今天這個地步吧?”

我不好意思地笑笑。

老李笑笑說:“百密難免一疏,誰都會有馬失前蹄的時候,你這麼想,我不會覺得意外。”

我撓撓頭皮,又不好意思地笑了。

老李繼續說:“回到我們剛才的話題,我們先假設上麵不批準董事長的辭呈,當然,一般個人主動提出辭職,上級都不會不批的,但是,目前的形勢很特殊,在這個敏感時期,你們董事長提出辭職,上麵或許會有別的考慮。

如果不批準,有兩種可能,一種就是群眾的呼聲起了作用,引起了上麵的重視,海州傳媒集團的發展離不開董事長,起碼目前離不開。這樣,上麵就會挽留你們董事長,同時進行安撫。而一旦要安撫和挽留,那麼,你們董事長就可以提條件。這一提條件,孫棟愷的地位就岌岌可危了,極有可能一山不容二虎,把孫棟愷調離集團。

對於你們董事長來說,這是最好的結果,既說明自己的地位很穩固,又排擠走了競爭對手,最重要的一點是:平總的事情沒有牽扯到自己,上麵對自己還是信任的。如果是這樣,對他來說可以算是完勝,談笑間,檣櫓灰飛煙滅。”

“那另一種可能呢?”我說。

“另一種可能就是他繼續在集團擔任董事長,但是,孫棟愷也不調離,繼續擔任自己的總裁職務。這樣的話,對董事長來說極有可能是一個利壞的消息。”老李說,“這很有可能說明平總的事情已經涉及到了他,上麵不準備理睬他的辭職報告或者不想浪費精力多一道任免程序,直接就在他任上解決這個問題,孫棟愷留在集團,則是隨時準備接替他的位置。”

我聽了,心裏一竦,說:“那你覺得,這兩種可能,哪一種幾率大?”