生活基地是屬於集團辦公室管理的一個後勤服務機構，位於遠離市區50多公裏的大山裏，主要職責是為集團提供後勤福利，主營養殖和種植，養殖是養雞養鴨養豬，種植是種各種蔬菜，還有一大片果園。
一紙紅頭文件，唐良瞬間就被發配到遠離市區的大山裏去種菜養殖，掛名是個副主任，但是是第五副主任，在他之前還有4個副主任。
而這4個副主任當中，除了有一個是曹莉的心腹負責日常管理之外，另外三個都是原集團的中層正職和副職，是屬於原董事長的人，是屬於對集團現任高層不滿的異己分子，在孫棟愷上任之初就被發配流放到這裏來任職的，說是任職，其實有名無權，他們每日的主要工作就是帶領工人去菜園果園和養殖場去幹活。
一切都是打著工作需要的名義進行的。
唐良瞬間就成了被發配流放的人員，而且還被曹莉牢牢控製在了自己的手心。
在秋彤辦公室，我反反複複看了幾遍這個紅頭文件，終於領悟透徹了那晚秋彤說的話。
與其說唐良是被孫棟愷搞掉的，不如說是被蘇安邦搞掉的。
看不出，蘇安邦的手段確實高啊，他摸透了唐良的性格和脾氣，打著喝酒請客的名義不動聲色就達到了自己的目的。
他為什麼要搞掉唐良，自然是因為以前的個人積怨，以及他上任經管辦後唐良對他的種種不合作以及傲慢，以前他拿唐良沒辦法，甚至想請客唐良都不給他麵子，但現在，他有這個便利條件來實現自己蓄謀已久的計劃。
蘇安邦的策劃可謂精密周到，打著年後同事加深感情的名義請客，還對外帶著想和唐良主動修好的姿態，先是邀請我參加酒場，借唐良對我的好感邀請到唐良參加，然後又邀請了其他幾位經營部門的老總還有曹滕參加。
酒桌上，他一個勁做低姿態，讓唐良在嘴皮子上占了上風，讓大家都看到他對唐良是仁至義盡盡力退讓委曲求全的，顯出他想和唐良修好的誠心，然後誘導唐良打開話匣子盡情發揮自己對各種事情的不滿，讓唐良酒後盡情失言。
在蘇安邦的計劃中，利用我邀請到唐良似乎是第一步，第二步則是邀請曹滕參加酒場，他似乎算準了曹滕會在合適的時機利用一切可以抓住的機會。他似乎知道曹滕做事的風格和品格，知道曹滕不會放過如此好的可以邀功請賞的機會。曹滕似乎成了他實現自己主要目的的一步重要棋。
而曹滕，或許開始並沒有意識到蘇安邦的打算，但是隨後，他似乎覺察出了蘇安邦的意圖，知道蘇安邦想利用他。
曹滕覺察出來之後，並沒有和蘇安邦唱對台戲，而是幹脆今行了心照不宣的默契配合，心甘情願被蘇安邦所利用。或者，是曹滕一方麵接受了蘇安邦的利用，另一方麵，幹脆不動聲色反過來利用了蘇安邦，利用蘇安邦利用自己的機會，巧妙地實現自己的意圖。
唐良酒後狂言期間，曹滕不停地擺弄手裏的手機，在我要借用手機的時候迅速收起，說明這這手機裏大有玄機。
我懷疑曹滕的手機當時很可能開啟了錄音功能。而這個集團的紅頭文件，很可能和曹滕的手機有關。
在這件事上，蘇安邦似乎和曹滕沒有事先約定，但是互相配合地天衣無縫，他們都利用對方達到了自己的目的。
我除了成為誘餌，似乎和其他幾位老總一樣，成為了陪襯。
不知不覺，我被蘇安邦利用了，成為他打擊對手的工具。
我感到十分鬱悶，卻又不得不佩服蘇安邦的手段，他的確是一個不可小視的人。
似乎，蘇安邦現在不是我的對手，也沒有將秋彤作為打擊的對象。
當然，現在不是對手，未必以後就不是。
是對手還是朋友，取決於是否有利益衝突。
一會秋彤過來了：“集團上午召開中層大會，時間到了，走吧。”
我和秋彤去了集團會議室。
集團召開中層大會，會議的主要內容是傳達上麵相關會議精神，孫棟愷主持，集團高層班子成員參加。
唐良已經不屬於集團中層的行列了，自然沒有資格參加。
傳達完文件後，孫棟愷做了講話，講話內容無非是要結合集團工作實際，結合各部門工作實際落實好上麵會議的精神。
講話快結束的時候，孫棟愷話鋒一轉，接著開始強調作風問題，他的口氣變得有些嚴厲，嚴詞警告集團參加會議的所有中層，要求大家看好自己的門，管好自己的人，特別是自己要帶好頭，要高調做事低調做人，要注意自己的身份和位置，要對自己的言行負責，不該做的事不要做，不該說的話不要說，不準背後亂議論上司，不準背後中傷同事，不準背後亂傳播小道消息。
孫棟愷的神情和口氣都非常嚴厲，不言而喻，大家似乎都知道孫棟愷講這番話的意圖是指向了誰。