第117章 捉弄上司(1 / 2)

從夏家回來,林小曦一直陰陰鬱鬱。

唐進也是個倔性子,分手了,還背後默默支撐夏紓語。

兩人心裏明明都裝對方,被陸潛心意外一攪,分不得,合不是。

不知是幸還是不幸。林小曦感慨萬千。

可即便唐進幫夏紓語還錢,兩人各自負擔本就不小,要還上五十萬還是太難。

林小曦時不時打電話問夏紓語境況,一天內甚至打上五六次。

夏紓語反倒要安慰她。

夏紓語分到的動遷房,市值近兩百萬,她本就打算賣,給母親湊醫藥費,房子到手便已掛牌出去。

房子要是順利出手,那五十萬也能還上。如今,隻能暫時強撐著。

林小曦稍稍寬心。

她知道,她若求助,靖宜不會拒絕。

而無論是夏紓語或她自己,都沒有能力還五十萬。一開口,便相當於靖宜無償給了她五十萬。

兩人剛剛在一起,遠還沒到可以隨便花男友錢的地步。可如果僅是因為不願她和靖宜的純粹感情混上雜質,而袖手旁觀,夏紓語若是出事,林小曦絕對無法原諒自己。

眼下,隻能靜靜期待房子盡快出手。

不過,正因有了比對,林小曦突然覺得自己很幸福。

出差時,手機屏幕碎了,不影響使用,林小曦便沒太在意。回江城第二天,一直放身旁的手機,卻像變魔法般,屏幕轉眼煥然一新,裏麵所有的東西原封不動。

她驚喜。而靖宜隻淡淡一笑,對她好,理所當然。

男友顏值夠蘇,能力不凡,還體貼入微。她生生撞了大運。

休息兩天,差不多倒好時差,林小曦便正式上班。心頭的陰霾,漸漸被繁重的工作衝淡。

臨近年底,按照慣例,美皓市場部有一次藍圖研討會,其實就是內部的展銷會。

市場部做東,邀請各地區分公司銷售經理聚到總部,把研發部設計出的新點子推銷給分公司,達成共識後,定出下一年推的所有產品藍圖。

策劃這次研討會,自然落到林小曦身上。

整整一個禮拜的會議,準備工作著實不少。光是日常的安排,定會議室,排日程,定每天午餐、飲料和點心,定出入車輛,諸如此類,林小曦便費了不少時間。

然而,最大的挑戰不是這些。

既然是內部展銷會,光靠PPT顯然沒有說服力,無法讓銷售經理們有可觀的印象,及時作出判斷。

臨時搭展廳,便是林小曦最主要的工作。

市場部由大區域劃分成三個組,組長都是新官上任,第一次露臉的機會,自然都很看重。

不用林小曦主動,亞太和歐洲區的組長,便不厭其煩逮著林小曦,來來回回確認她們的展台風格和內容,經費各批了十萬。

有一人卻例外。

林小曦所在的北美組,老板郭蓧對此卻不甚積極。

郭蓧有自己的考慮,北美已經是成熟的市場,業績遙遙領先,想更進一步極難,當然,放著不動,也能輕鬆領先於其他地區。不能給自己往上爬拿出漂亮成績的事,郭蓧自然不上心。

可林小曦是會議策劃人,不得不著急。

接連兩天,她坐立不安,不時翹首望向郭蓧辦公室,實在等不及,隻好前去敲門,見縫插針地談展台設計。

“不好意思,郭經理,時間比較緊,我想請你確認一下展台布置。”林小曦抱著電腦,探進頭問。

郭蓧和小路麵對麵坐著,正在談公事。被林小曦打斷,郭蓧臉色微微一沉。

“稍等。”郭蓧很快恢複職業的姿態,瞥了眼小路,而後看向林小曦,“進來吧。”

林小曦先PPT展示了前一年的方案,正準備翻到新方案,郭蓧便不耐煩下令,“根據去年的照做吧。”

“可是,今年其他組做了……”林小曦追問,語氣微微焦慮。其他組有了明顯改進,若保留去年的方案,便顯得太突兀。

“你自己平衡吧,作為策劃師,這點能力都沒有嗎?”郭蓧冷冷打斷,瞥了她一眼,妝容完美毫無破綻的臉上,若有若有地浮現鄙夷的笑容。

林小曦忍著情緒,從手上的經費申請單中,快速抽出一張,放在郭蓧麵前。時間緊迫,林小曦一共做了三種方案,把對應的經費申請全填好,以供挑選。

郭蓧提筆,隨意瞥了眼數目,冷聲責問,“六萬塊?”

“是的,去年就是花了六萬塊。”林小曦不卑不亢答,心頭不滿的情緒漸漸彌漫。

“現在公司正在削減開銷,你不清楚嗎?誰給你頂風作案的膽子!”郭蓧往後靠了靠椅背,一改外人麵前親和優雅的領導風格,厲聲責罵下屬,理由冠冕堂皇,

一旁的小路同情地看了眼林小曦。