2、利用召開民主生活會提升基層班子的凝聚力和戰鬥力(1 / 2)

旦八鎮黨委書記王思柏

召開民主生活會是發揚黨內民主、廣泛開展批評與自我批評的一種有效形式,也是加強黨的建設的一項重要內容。開好民主生活會,對於增進班子團結、提高班子整體戰鬥力具有十分重要的意義。如何開好民主生活會,真正把民主生活會開成一個團結、鼓勁的會議,達到統一思想、統一意誌、形成共識的目的,應該重視以下幾個方麵。

一、開好民主生活會,加強基層班子建設,維護團結是根本

團結出生產力,團結出凝聚力,團結出戰鬥力。隻有班子每位成員都能堅持黨的原則,自覺維護班子的團結,心往一處想,勁往一處使,按照黨委的決策,不折不扣地抓落實,工作才有成效。如果班子搞內耗,鬧無原則的糾紛,工作就必然會出現扯皮和掣肘,黨委的決策也就很難抓,落實也隻能是一句空話,甚至會出現出工不出力、敷衍塞責的現象。因此,隻有團結,才會使各項工作落實有力,事業有成;隻有團結,政令才能暢通,發展才會有良好的環境;隻有團結,群眾才會信任你,組織才會肯定你。不團結的班子,是沒有戰鬥力的班子,就無從談經濟的發展、社會的進步和人民的安居樂業。為此,我們班子各成員都要能做自覺維護團結的模範,但必須是在堅持原則、執行政策、敢說真話的基礎上維護團結,不是一團和氣的團結、無原則的團結。如果那樣的話,既不利於決策的科學,也不利於民主的發揮,更不利於工作的開展,同時也不利於個人的成長進步。

二、開好民主生活會,加強基層班子建設,密切協作是保證

從市場經濟規律和構建和諧社會的要求中,我們能夠體會到它們所追求的是公平、平等、和諧。對班子而言,就是密切協作,班子每位成員都應當同舟共濟、密切協作、相互學習、相互幫助、相互補台、取長補短,而不是互相拆台、互相揭短。大家都知道,每個人的學識有高有低,水平有強有弱,能力有大有小,個人性格也有差異,在抓工作的過程中,方法也不盡相同,但目標一致,都是圍繞抓好工作落實去努力。在完成工作的過程中,處處都含有協作和配合,團結協作得越緊密,越利於工作的落實,越利於增強班子的整體戰鬥力,越利於個人的成長,越利於班子整體形象的提高。不能因為分工不同影響工作,不能因為能力強弱相互歧視,不能因為水平高低相互埋怨,不能因為性格差異相互不理解。隻有大家建立在相互理解、相互幫助、相互配合的基礎上,我們的班子才會團結活潑,推動工作就會堅強有力。

三、開好民主生活會,加強基層班子建設,相互理解是前提

理解是一種品格,理解也是一種修養。因此,班子成員之間要相互理解、相互支持,多一份理解,少一份埋怨,多一份支持,少一份幹擾,以真心換誠心,以真情換感情。班子成員之間多關心、多體諒、多指出缺點、多糾正錯誤;班子成員對於“班長”要多提建議、多出主意、多為班長分憂解愁,設身處地抓好落實。努力形成大事講原則,小事講風格,相互理解、互相支持的良好氛圍。不能因為雞毛蒜皮的瑣事糾纏細枝末節,也不能因為個人之間的恩怨,丟棄原則,更不能上綱上線,扣帽子,打棍子。隻有相互理解的越深,班子成員之間才能親密無間,才能真正成為並肩作戰的戰友。要正確處理上級與下級的關係,正確看待班子的每名成員,時時處處體現共產黨人的高風亮節,體現自身的涵養、個人的修養和綜合素養。

四、開好民主生活會,加強基層班子建設,自覺批評與自我批評是核心

批評與自我批評是我黨的優良傳統和三大法寶之一。我們作為黨的一名領導幹部,必須自覺開展批評與自我批評,既要有開展批評與自我批評的勇氣,敢於揭短亮醜,也要有接受批評的誠意,有則改之,無則加勉。一個同誌如果勇於開展批評與自我批評,能夠經常查找工作生活的不足,經常警戒自己,嚴格要求自己,而且能夠虛心聽取別人的意見和建議,誠懇接受別人的批評,有一個良好的心態和姿態對待批評,那麼,這個同誌就會少犯錯誤。因此,隻有廣泛開展批評與自我批評,使人人都能最大限度地克服缺點,發揚優點,那麼,班子整體素質就會大幅提高,班子成員工作的熱情就會得到最大釋放,也隻有廣泛開展批評與自我批評,我們黨的優良傳統才能得到發揚和繼承,才能使基層班子建設得到鞏固和加強,才能使我們的思想保持純潔,我們的言行得到約束,我們的工作減少失誤,才能使我們班子成員在各自的崗位上盡其能、履其責,真正體現黨的先進性、黨員的先進性。