劉剛流著淚說：“林書記真是個好人啊！他大人不記小的人過，以德報怨，心胸寬廣，和他相比，我劉剛連條狗都不如！”
後來這件事也慢慢在中東公司和中東集團公司傳開了，大家都說林書記是個大好人，菩薩心腸，有這樣的人當一把手，中東公司就有希望了。他對自己競爭對手的家屬都那麼好，對咱們普通老百姓還能差得了嗎。
老百姓的感情都很質樸純真，他們判斷一個人好壞的標準也很簡單，就是看你有沒有同情心，心地是否善良，是否樂於助人，而不去看這件事是否符合這樣或那樣的規定、程序等。在他們的心目中，一個好官的標準就是勇於救危扶困，解決他人的實際困難，為大家辦實事，而林淩恰恰就是這樣的人，所以林淩就是他們心目中的好官。
公司董事長、黨委書記是中東公司的一把手，按慣例新到任的董事長、黨委書記首先有兩件事情要做，第一是熟悉幹部情況，這就像指揮員指揮打仗一樣，隻有對手下的將領情況了如指掌，才能得心應手地調遣任用。中東公司前幾任到任以後首先要花十天半個月時間對中東公司，中東公司直屬機關和下麵五六個附屬機構和兩個分公司的幹部情況進行了解，和大家見見麵，座談一下。林淩就可以免了這樣一個環節，因為他有好幾年的時間在中東公司工作生活，又當了幾年的項目部支部書記和工會主席，所以全公司的幹部差不多都熟悉了解，也就沒有必要多此一舉了。要做的第二件事是調研決策，中東公司黨委和公司行政各有分工不同，公司黨委這邊主要是管幹部定決策，公司行政那邊則主要是行政管理和抓經濟建設工作。董事長、黨委書記作為中東公司的主要負責人，當然有責任對各個重大事項進行宏觀規劃和決策，尤其是經濟建設方麵的重大決策。毛主席曾說過，沒有調查就沒有發言權，在作決策之前首先要做好調研工作。
林淩於是決定抽幾天時間對中東公司的兩個分公司還有兩個具有代表性的公司附屬機構做一些調研工作。林淩以前擔任工會主席時，主要是工會工作的，就是分管有兩個附屬機構多半隻是掛個名，具體工作是公司行政這邊在抓，因此對全盤工作尤其是經濟工作缺乏深入透徹的了解，所以做一下調研是很有必要的。再說了，現在已快到中秋節了，新的一年就要到來了，去看望一下那些下崗工人，了解一下老百姓的生活狀況，對他們表示一下慰問，解決一些實際困難也是縣裏領導每年都要做的工作。
林淩見劉守智態度放軟了，也緩和了口氣說：“老劉啊，不是我幹涉你們分公司裏的具體工作，確實是田瑤家裏有實際情況，生活困難。具體怎麼安排，你們看著辦吧，我也不好管得太細了。今天我態度有些急躁，你也別往心裏去啊。”
劉守智說：“哪裏，林書記，您就是心地太善良了，見不得別人受苦，以德報怨。他劉剛以前是怎樣對您的，大家有目共睹……其實我心裏最欽佩您這樣的人了。”
林淩想，這劉守智還真是個見風使舵，兩麵三刀的小人。別人說他垂涎田瑤的美色，雖說無憑無據，但依他這樣的德行品格來看，也很難說。他是成心要給田瑤小鞋穿了，即使田瑤到了下麵的儲運部，也還是在劉守智的控製範圍內，下麵的儲運部的經理也要看他的臉色行事，難免會給田瑤氣受。幹脆就好事做到底吧，救人救到底，送佛送上天。過了不久，林淩在征求了田瑤的意見後，就把田瑤從租賃公司調到了公司辦公室去工作，也是坐辦公室，工作相對比較清閑，有大量時間照顧女兒。
林淩把丁遠找來對他說了自己的打算，讓他準備一下從明天開始陪自己下去調研工作。
丁遠回答說：“好的，我馬上安排一下，發個通知下去。”
林淩說：“不用專門發通知了，走到哪裏算哪裏，也不要搞那些花裏胡哨的東西，形式主義，我們就是要看一些實際的情況。”
丁遠點了一下頭說：“好的，按您說的辦，還有一件事要報告您，中東公司郭副總打電話來問您有沒有空，有件事要和您商量一下，您看……”
林淩說：“行啊，我今天也沒有什麼大事，你讓他過來吧。”丁遠答應一聲出去了。