第二天是星期五，上午九點三十分，林淩準時主持召開了一個公司黨政工團擴大會議，所有的班子成員都參加了此次的會議。林淩此次會議他之所以不召開班子黨組會議，主要是考慮到胡柳成還不是黨組成員，而胡柳成又是自己的心腹，關鍵時刻還是需要拿出來與郭鳳連對陣一下的。還好這個郭鳳連也許是感覺到了來自林淩方麵的壓力，在收回已發出的文件的事情上，也算是還能夠控製住自己，並沒有做出什麼太反常的事情出來。
對今天會議議題感到最為意外的，當屬中東公司黨委常委、副總經理郭鳳連了。
按照以往開會的習慣，尤其是召開公司黨政工團擴大會議，以前還是劉剛當董事長的時候，劉剛都會事先先和他溝通商量的，但自從林淩到這邊上任董事長之後，這種領導之間有關這種溝通商量的事情，就再也沒有發生過。而今天也是一樣，他事先並不知道此次會議的主要議題。
雖然他自己上次召開全體班子成員會議的時候，他幹脆連說都沒有和林淩提過，結果最後林淩借口要外出陪領導吃飯，所以也就沒有來，所以那次會議上郭鳳連那可是出盡了風頭，整個會議上麵他郭鳳連在控製整個會議的節奏，最後還在他的授意下推出了一份處理那些俱樂部職工的決議，但他根本就沒有想到，後來林淩就說那次會議的決議有問題，也沒有和他打招呼就把那份文件給收回了，讓他簡直鬱悶到底了。
而今天的會議會怎麼樣呢？
林淩知道主持一個會議，要懂得把握一個基調，所以每次開會的時候，哪個來主持會議和哪個來第一個發言都是至關重要的。而且今天他感覺自己十分精神，也許是昨晚和妻子的那一場高質量的性福生活，讓他今天早上覺得這心情是特別地好。所以他一到單位之後，就立馬通知辦公室的丁遠通知所有與會人員做好準備，按時到公司會議室開會。
這次會議主要是討論如何處理俱樂部職工集體上訪的事情。林淩說道：“按說，上訪是群眾的合法權利，所以上次全體班子成員會議發的文，不是很適當，被我叫人追回來了。這不怪大家，我是中東公司的董事長、黨委書記，這公司發的文出了問題，責任當然要由我本人來背。對於上訪職工的處理，我在這裏提一個原則，那就是教育從嚴，處理從寬；領導從嚴，職工從寬，因勢利導，防止情緒波動，尤其是防止被處理人員有情緒上的抵觸。”林淩說了這些以後，就把目光看著郭鳳連，並說道：“老郭啊，你來說說吧，你是分管俱樂部這一塊的中東公司領導，究竟要怎麼處理，請你提出一個意見出來，大家都來研究。”
那個郭鳳連也不客氣，說道：“上次我們就開了一個全體班子成員會議，董事長因為有事沒有參加，會上作了一個決議，文件也發下去了，又給追了回來。董事長說這個文件有問題，我是不能同意的，現在從上到下都擔提倡集體領導，既然是在全體班子成員會議集體研究的決定的，怎麼就會有問題呢？”郭鳳連說著說著，他停頓了一下，接著又說道：“當然，既然是董事長已經決定了，我服從，但我持保留意見。至於中東公司俱樂部全體上訪職工該怎麼處理，我還是上次的意見，從嚴從重，俱樂部經理崔子丁同誌負有領導責任，必須要追究，我建議撤銷他的經理職務。俱樂部的領導班子向來比較弱，正好借這次這次機會，好好調整一下。其也職工，董事長說是要教育一下，我覺得也是可行的。”
林淩聽著這個郭鳳連的發言，不由得會心一笑，看來這個郭鳳連和崔子丁一定是有什麼過節的了，不然不會這樣下決心要撤換他。而林淩此刻他要的其實就是這個結果。胡柳成當然也深知這內中奧妙，說：“林董事長和郭副總經理說的，我都讚同，隻是，我們是不是要研究得細一點，比如說，誰去找崔經理談話等等？”
這時候蔣春紅副總經理馬上接口就說：“那當然是郭副總去了，一方麵他是分管領導，另一方麵，他的威信高，大家服他。”
林淩笑著，對郭鳳連說：“看來還是要老將出馬啊，我讚成胡副總和春紅副總的建議，老郭你就辛苦一趟吧，你是公司的分管領導，名正言順。”
但這個郭鳳連他也一點也不推辭，說：“好的，我去，反正得罪人的事都是我出麵的。”