第十六章 和諧交鋒 (8)(1 / 2)

林淩真的沒有想到這個胡柳成竟會這麼有才,自己僅僅隻是朝他坐的方向看了一眼,他就馬上能領會自己的意圖。雖然在開會之前,他們互相之間也並沒有溝通,但這個人發言起來,確是比較貼近自己的心意,而且又能讓別人聽起來比較信服,盡管其在領導班子裏麵排名是最末的,但林淩相信這個年輕人跟著自己,肯定會一路通暢,順風順水的。

“我提議還是由公司紀檢組長,再加上兩名黨組的一名或是兩名負責同誌,一起去找郭鳳連同誌談話,反正這件事情不宜一下子就由黨委書記、董事長去和他談這種事情。如果是公司董事長去和他談,萬一談崩了,就沒有退路了。二是在談話的時候,還是要注意方式方法,同時也要把問題的嚴重性闡述得清楚一些,不能敷衍了事,回避這個問題的實質,我們要說服老郭爭取主動,隻要事實清楚,錢退了,我也讚成不處理人。畢竟我們不是以處理人為目的嘛。”說話還是胡柳成,他現在補充的意思基本上和林淩本意也差不了多少,而且胡柳成此刻說的話,已經讓在座的人已經開始默默地點頭,表示讚許。

胡柳成說完之後,蔣春紅副總經理也緊跟著發了言,發言的內容基本上和胡柳成說的大同小異。接下來,紀檢組長簡春同誌也發了言:“同誌們,我來說兩句,老郭同誌的這個事情,集團公司紀委確實和我銜接過,紀委的意思是想直接立案調查的,但現在林董事長能爭取過來由我們中東公司自行處理,真的實在是不容易的,那麼我們回旋的餘地就可以相對來說更大一些。隻要我們能把這件事情調查清楚,確實是實情的話,我們也就爭取能夠主動清退就算完事就好。至於談話,我當然是義不容辭,我是吃這碗飯的嘛。但還是請公司裏派兩位領導和我一起去找老郭談,如果他承認了,爽爽快快地退錢,事情當然好辦,如果他不承認,又要怎麼辦?還請領導指示。”

這時候,大家再一次把目光聚集在林淩的身上。林淩說:“剛才同誌們都發表了很好的意見,我都同意。在派誰去找郭鳳連同誌談的問題上,我傾向於柳成副總經理的意見,以簡春同誌為主,春紅副總經理代表黨組,柳成副總經理也去一個。你們三個人先找一個合適的機會找老郭談。在這裏我還要通報一件事,為了便於工作,公司黨組已經向集團公司組織部打了報告,建議胡柳成同誌進黨組。集團公司組織部已經基本通過了,文件近期就會發下來。怎麼談,你們去考慮,我的意見是既要弄清事實,達到挽救同誌,保護同誌的效果,又不要頂牛,如果談不攏來,我再去找他談一談,總歸是要談攏來的。今天這個會,不僅僅是關於郭鳳連同誌的問題的會議,更是一次促進廉政建設的會議,希望大家以此為鑒。公司領導班子也要考慮如何進一步完善財經紀律,加強製度建設。鑒於郭鳳連同誌目前的狀況,我建議他的常務副總經理的工作暫時由胡柳成同誌擔起來,等問題弄清楚後再說。同誌們有什麼意見,請發表。”

大家都表態同意,但春紅副總經理表態時顯得極為勉強,林淩這個人其實是個十分細心的一個人,他早已經注意到了春紅副總經理的表情有點不對,但他卻權當不知道。而且林淩也是十分清楚,這兩個人坐在一起相比較,平心而論,春紅的資格要比胡柳成要老一些,為人也還正直。但在林淩過來擔任董事長的幾個月以來,她在林淩和郭鳳連之間采取的是誰也不得罪的騎牆政策。常務副總經理事關財權,近些年來上麵抓廉政很緊,正職報發票都得經過常務副總經理簽字才能報銷,這可不是一般的權力。林淩深知,許多的正職之所以被拱掉,關鍵都是常務在後麵拆牆。

而現今胡柳成屈居在郭、春紅、富克三人之下已久,這突然之間自己的賞識,應該隻會是感恩戴德。林淩經常讀史,曆史上一些英明的皇帝在年老之時,裝出一副昏聵樣子,找理由把一些幹臣能臣打入死牢,不殺也不放,一關七八年。目的就是在自己死後由兒子這個新皇帝把他們放出來,為他們平反,以博得這些老臣的感戴,盡死力保新主。這樣的智謀,真正是令人叫絕。

散會之後,胡柳成果然感激涕零地來到林淩的辦公室,又是一番紮紮實實的表態。林淩站起身來,踱到胡柳成的身邊,在他旁邊的沙發上坐了下來,親切地拍著他的手背說:“柳成,我林淩不敢說識人,但對人的認識還是有一點的。我觀察你很久了,你為人果敢練達,處理明敏而慎重量,是一個可造之才,假以時日,是大有作為的。你努力吧,我不敢說能培養人,但一定會放手使用人。”就在胡柳成感動得不知道怎麼說的時候,又以開玩笑的口氣說:“勉哉柳成,勉哉柳成!”一麵笑著,一麵在心裏想,這個人,已經完完全全為我所用了。