時勢造英雄。1993年，因鉤花廠領導成員的變動，而使生產每況愈下，收入減少，群情低落，員工紛紛離廠，一下子走了20多人。為扭轉敗局，村黨支部決定擢升眾望所歸的李晨為廠長。毫無思想準備的李晨一聽，頓感意外，一時六神無主，心慌意亂，他當即回絕說：“我連副廠長也沒幹過，怎麼一上來就能當好正廠長呢？為確保全廠人增加收入，還是另選別人吧！”黨支部書記講：“組織上了解你，全廠員工擁護你、支持你——你就挺胸昂首地上任吧！”李晨一聽，很快找回了自信；他回到家，同在鎮政府工作的夫人王家菊一說，也得到了鼓勵和支持。於是，他滿懷信心地想：“鉤花廠的振興，主要有三：一是產品花色、工藝的設計要有市場競爭力，而這，正是我的強項；二是廠長要真心實意地關愛員工，在這點上，我也有優勢，因為我本來就是同他們一樣的員工麼，所以考慮和處理一切問題，都會從他們的角度出發；三是要不斷增加大夥兒的經濟收入，前兩條我做到了，這一條也就有了成功的把握！”他想著想著，不禁啞然而笑……誠信贏得業興旺上任伊始的“新官”李晨，並未大張旗鼓地猛燒“三把火”，而是泰然自若地強調了，乍聽淺顯明白、琢磨蘊涵深義的兩句話：“全員講誠信，齊心會生金”。
翌日早晨甫上班，他就在眼下還僅有60人的村廠全員大會上，謙遜而真誠地說：“兄弟姐妹們，今天作為廠長的李晨，和昨天搞設計的李晨沒有兩樣——職務的提升和責任的加重，並不意味著我水平的提高和能力的增強。這是我的心裏話，也是明擺著的事實。所以，沒有大家的支持、幫助和監督，我這廠長將一事無成！”他這謙虛謹慎、擲地有聲的肺腑之言，頓時激起很少聽到的鄉親們的一陣掌聲。平時不苟言笑的李晨，此時被肯定和鼓勵的掌聲感動得眉飛色舞、心語滔滔：“我隻重點說十個字的兩句話：全員講誠信，齊心會生金。”下邊有人問：“你能不能說具體點兒？”李晨笑答：“當然可以啦！我認為：誠信，是我中華民族的傳統美德，是企業的道德、精神支柱和得以發展的基礎，也是一個人的亮麗品牌。如果我們鉤花廠和每個員工，無論對誰，特別是對客戶，都能用淳樸而真誠、講信又重義的滿腔溫馨情愫去對待，那我們就能擁有了巨大的無形資產——要知道，這誠信品格所產生的社會作用，是所有物質和其它外力都無法代替的！這樣一來，我廠就在激烈的外貿市場競爭中站穩腳跟，並可持續發展！”令所有在座員工匪夷所思的是，13年來，同他們在廠天天打頭碰臉、很少在會上發言的李晨，今天卻卓有見地、慧鋒迭出地講得如此精彩1大家全神貫注地繼續聽他發言：“第二句話，是說團結的重要及其效果。我們每個人，首先是我，要時時處處嚴律己、寬待人、互相關愛，一定要使全廠上下，形成緊密團結、心齊氣盛的和睦大家庭，這樣就會特別有戰鬥力！至於我，請大夥兒放心，我會身先士卒地帶領全廠，以更多更好的創新產品，占領更大的外貿市場。”講到這裏，他驀地提高了嗓門兒，“隻要你們信得過我，我幹，就要越幹越好！我保證做到：產量和收入，月月都有發展；每個人工資年年都要增加！”他這內容實在、利為民謀的施政演說，宛若一石投入平靜的池水，頓時激起瀲灩的花波：非同尋常的掌聲、笑聲和歡呼聲，簇擁著李晨跨上了廠長的戰位……“言必信，行必果”的李晨廠長，果然不負眾望！他自我加壓，工作日程安排得非常之緊。清晨，他總是第一個到廠，先巡查廠院、車間、倉庫和各科室情況，再有針對性地解決問題、安排工作。白天，他抓生產、驗質量、進原料、談業務，協調關係，統籌兼顧；晚上，他把有關資料帶回家去搞設計，直至夤夜。一到急需時，他就通宵達旦地伏案設計，完成任務，洗把臉，吃口飯，步履匆匆地又去上班……天道酬勤。就在李晨早春二月上任兩個月後的1993年4月15日，他帶著自己剛剛設計生產出的工藝抽紗新樣品，南下參加廣州春交會。在那爭奇鬥妍的諸家抽紗商品中，李晨那別具匠心的新品，分外靚麗，吸引了多家外商的眼球，他們蜂擁前來，爭相訂購。結果，僅幾天，李晨就輕易拿到了600萬元的訂單！
在場的天津外貿工藝品進出口公司經理，驚詫而又關切地對這個尚不足而立之年的新任廠長講：“李晨呀，你這僅有60人的小廠，過去一年的銷售收入才有一、二百萬元，這次一下子成交這麼多，你幹得了嗎？要不行，就給別的廠家一些吧！”
外柔內剛的李晨微微一笑，胸有成竹地說：“沒問題！隻要有你們的支持，我就一定能夠保質足量地準時交貨——您就放心吧！”
“呀！你這剛上任的小廠長，勁頭還真夠大哩！好，那我就支持你一把！”市外貿領導的爽快表態，更加增強了李晨敢打必勝的信念和決心！