如果做任何事情帶著振奮與熱情，它就會變得多彩多姿，因為它們能把困難化為機會。熱情具有偉大的力量，鼓勵我們以更快的節奏邁向人生的目標。
胸懷熱情的女性很容易被別人喜愛和接受。“熱情”這一品質影響著我們生活的方方麵麵。它是女性優秀形象所具備的基本品質。
女人的熱情是可以無盡地去燃燒，為他們點亮希望之光。照亮他們的前程。
比如，同時進入某公司的兩個女大學生。她們都有著勤懇的敬業精神；都共同參加公司的同樣項目，在業務上的表現不相上下。在公司業務高漲時，其中一位女性被提拔做了項目經理，而另一個則一直在工程師的位置上，成為被提拔的那位女性的下屬。到公司大批裁員時，那位做下屬的女性作為首批被裁人員，離開了工作了好幾年的公司。
為什麼她們兩人的前途截然不同呢？公司的人力資源經理認為那位被解雇的女性冷淡而又不合群，這種個性使公司感到少了她也並沒缺少什麼。而另一位女性則是個樂觀熱情的人，她堅強、果斷又聰明，她散發的熱情能感染每一個人，人人都喜歡她的活力，她是一個天生的社交家和領導者。公司覺得不能缺少她。
因此，作為女性最讓人無法抗拒的氣質就在於她的熱情。它在社交和工作中有著強烈的感染力。這種熱情的品質包含了更多的個人內容，它能起到一種“光環效應”，讓人們聯想到與之相關的其他優良品質和特性，一旦我們被其熱情所吸引，我們就會認為熱情的人真誠、積極、樂觀。這些可以感染我們的情緒，帶給我們美妙的心境，讓我們感到愉快和興奮。熱情能給你帶來幸運，人們都會比較喜歡熱情的女性，厭惡那些冷酷無情的女性。
比如意大利和希臘人因為讓人感覺充滿熱情，它會讓你感到生活在陽光之中，忘卻一切煩惱和悲傷。因此不僅意大利人留下的不朽藝術吸引著世界各地的人們，而且意大利人的熱情和歡樂的人文風情更是強烈吸引著遊客的心。
熱情有一股神奇的氣質，感染著四周的人們，它讓人們感到精神力量瞬間倍增，似乎任何奇跡都可以創造。在日常生活中，你會發現那些幸福的人往往充滿熱情、愉快、笑口常開。他們性格開放，樂於助人，無論到哪裏他們都受到歡迎。而冷酷的人則缺乏對人們的吸引力，他們真正的不幸在於排斥了自己生活中的機遇。比如很多人力資源部經理在談到自己雇人原則時說，首先要看他是否有熱情和外向的性格，如果沒有一個讓人愉快的性格，即使他再有才華，也不會被雇傭，因為那種性格冷淡的女性會讓人感到心中像一塊石頭，她會吞蝕人們積極的能量，讓人感到似乎被烏雲和陰鬱籠罩，對她周圍的人來說，這是一種巨大的不幸。
熱情的人不僅性格光輝燦爛，而且命運也是鋪滿陽光，因為人們總能麵對朝陽，遠離黑暗，即使是危難之際，命運之神也會青睞他們，因為他們都願意把友誼奉送給熱情的人，使她們轉危為安。
隻有對生活的熱愛和信賴，才可以通過各種方式表現出熱情。隻要我們由衷地欣賞、熱愛並讚美我們所見到的每一個人和每一件事，用積極和寬容的態度對待生活，我們周圍的人就能體會並被我們的熱情感染。熱情的女性會為自己的形象增加無窮的氣質。