淺談職業技能鑒定考評員在職業技能鑒定工作中的作用
經管視線
作者：張霞
摘要；本文論述了職業技能鑒定考評員的職業道德與正確的工作態度及其對考評工作的影響，分析了職業技能鑒定考評內容和方法應注意的問題；並從心理學角度分析了在考評工作中可能出現的評定偏差並提出了解決辦法。
關鍵詞：職業技能鑒定；考評員
中圖分類號：G975 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）06-0-01
職業技能鑒定的考評工作，實質上是一種績效評定。所謂績效，是指被評定人的工作行為及其結果。績效評定則是根據規定的標準對職工的工作行為或結果作出判斷。在管理中，當工作行為或結果難以作物理測量時，則主要依靠評定者以自己的知識和經驗作出判斷，職業技能鑒定的考評工作，就是考評員根據國家職業技能鑒定標準，用自己的知識和經驗對每位參考者考試行為和結果作出判斷。
職業技能鑒定的考評工作不僅要求考評員具備相關領域的專業技術知識和經驗，還要求考評員樹立正確的工作態度，掌握職業技能鑒定的考評方法與技巧。任何人的判斷都有某種局限，都可能出錯，正確的考評工作態度，考評規則和考評技能，才可以保證考評員充分運用自己的專業技術知識和經驗作出準確的判斷，確保得出高質量、令人信服的考評結果，考評工作具有獨立性和權威性，體現在在考評過程中，考評員有權在考評規定的職權範圍內獨立進行考評，有權按照規定處置違規違紀的考生以及有權拒絕和抵製任何部門或個人幹預考評工作。
一、考評員基本素質
職業技能鑒定考評人員是指在規定職業、等級和類別範圍內，按照統一考核方法、職業標準及考核要求，對職業技能鑒定對象進行考核、評審的人員，考評員的素質優劣、水平高低成為影響鑒定質量的重要因素。確保職業技能鑒定質量，保證其科學性、規範性、客觀性、公正性，必須建立一支素質優良、精通專業技術、掌握鑒定理論與鑒定技術考評員隊伍，提高考評員素質，是做好鑒定工作的前提，職業技能鑒定工作不是一項簡單勞動，而具有一定專業化程度技術性勞動，適應這種技術性勞動的需要，應具有秉公辦事、堅持原則、團結協作的品質和良好的職業道德。
二、考評內容及方法
考評工作需要考評員的專業技術知識和經驗。但沒有科學的方法，僅憑考評員的專業技術知識和經驗並不能保證高質量的考評結果。每個人的知識和經驗都會有某種局限，每個人的觀察和判斷都有可能發生錯誤。隻有依靠科學的裁判方法才可能克服個人知識和經驗的局限，控製觀察和判斷錯誤的影響。科學的考評方法是考評質量的重要保證。
職業技能考核主要考核參考者是否達到國家職業技能鑒定標準所要求的水平。技能鑒定考核包括理論知識和技能考核。理論知識考核主要是考評員根據標準答案按流水作業法評閱已密封好的試卷；技能考核綜合評分方法主要有兩種，一是每個技能考核模塊均合格方為合格，此法對參考者綜合素質要求較高，適合於具有完備條件的社會化考核，參考者可逐個模塊考核。二是技能考核不同模塊以不同比例配分，總分及格即為合格，此法綜合考慮了當前考評工作的實際條件和勞動者的現狀，適於集中考核。