我從內心裏十分的佩服林思思，現在的分公司那麼多，要是每個分公司她都管理的話，這樣會把人活活累死。雪兒說道：“林總現在也是在考驗你，看你到底適不適合做這個副總經理，要是能勝任的話，將來做總經理都有可能，他們那些股東就退到幕後，安享晚年了，所以，馬尚經理，你要加油！”
“還加油，油價太貴了，我還是先喝口水吧。”我打開了礦泉水喝了一口。如果林思思能夠在我身邊，我和她能一起奮鬥的話，這是一件很美妙的事，兩個人能相依相偎，一起迎接每天的日出和陽光，一起去解決生活中的各種問題，一起相擁到老，永不分離。
到了生產廠，張貴帶著我到裏邊參觀：“我記得剛開始籌建的時候，工地上全是高低不平的樣子，我還記得臨時搭了個辦公的場所，剛剛投產的時候，那單調的工作環境，也隻能在照片裏尋找痕跡了。自從林總上任了以後，公司的銷售業績有了很大的變化，從原來的平淡變的突飛猛進，還有在馬總和董事長的關心下，我們的公司業績總是在不斷的提高。”
我心裏對林思思已是俯首帖耳了，這麼個生產廠子也要親自管理，這得多麼操心。從遠處看去，坐落有致的布局，滿目翠綠，紅牆綠瓦，我懷疑是否置身在公園當中，有一種現代的感覺，特別是從工廠外邊進入到工廠內的時候，和見過的廠子有很大的區別，隱隱約約有一種國外建築的風格。
我讚歎道：“還不賴嘛！”
張貴說：“是林總親自設計的建築。”
我驚呆了，這個林思思到底是個多麼偉大的人物。張貴開始說起他們和銷售部門的矛盾，在昨天晚上，張貴說到了這些問題，讓我很吃驚的是他們不僅跟銷售部門有著矛盾，而且跟別的部門還有很多不協調，比如像人事管理這樣的行政部門。
雖然張貴一直堅持說他們部門沒有問題，但我還是從中聽出來了，根本就是錯在生產部門，這也就導致了生產部門跟不上銷售的步伐，貨物供不上，其他的部門難免會對他們造成鄙夷。
可是生產部門不會想這些，一旦缺人，就張口對著人事部要人，當然，要人沒有錯，滿足生產部門的工人是人事部的責任，這樣，人事部也跟生產部門造成了緊張氣氛，招人沒那麼容易，不能找個未成年來這上班吧，各方麵的要求都很苛刻。
每當人事部來這裏協調人員，意思是把新員工留下來，結果生產部門竟然不聽他們的安排，還一再強調不能把人調走，說沒有人，就不能生產了。聽著這些，雪兒已經把所有的事情記錄下來，我笑著對張貴說：“張廠長，今天我們的參觀就到此為止，我回去之後開個會，一定會把這件事解決好。”
張貴說：“隻要人到位，我們就保證貨物的數量和質量，而且不會出現任何問題，今天我已經為你安排了宴席，您可得給我個麵子，吃了飯再回去，您覺得怎麼樣，咱們濟市雖然是沒有北市那麼繁華，但這裏的山珍海味還真的不錯。”
說到這，張貴頓了一下，輕輕的附到我的耳朵上，說道：“看馬經理身邊的小美人長得可真是標致啊，要是能讓她喝點……今天晚上肯定讓她叫的悅耳動人。”
我突然來了興趣說道：“是嗎，那我可得試試。”
就連工廠裏的食堂也特別裝修了一次，整個員工餐廳像是自然形成的公園一樣，綠色的葡萄藤在竹竿上纏繞了一圈又一圈，很有風景的自然感。從遠處望去，場外的所有運動設施比較齊全，這樣美的環境和待遇，為什麼還留不住人。
在酒席上，感受到第一次做高級人類的感覺，雖然已經不是林思思說的那種低級人類了，但是在林思思的地位麵前，我始終不能和她相提並論，高級人類不好做，壓力太大，以前做一個部門經理，根本沒有這麼多的矛盾，隻是一丁點的磕磕碰碰罷了。
從原來工作上聯想到，我現在已不是衝鋒陷陣的排頭兵，而是一個協調者，所有的關係都集中在一個人的身上，而我要做的就是這種人。張貴試探著，問我有什麼辦法，能處理好部門與部門之間的矛盾。
我說：“現在整個團隊和公司之間的環節，都應該保持一個共同的目標，向著我們公司的願景前進，團結是很重要的，大家的思想不統一，難免會造成分歧，在工作上大家要互相幫助，我簡單的說幾點，我告訴你張貴，這一點你必須要做到，其他的矛盾我會一一解決。”
張貴哈哈的笑了說道：“一切聽從馬經理的。”
我說道：“首先，與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手，還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。其次，和諧的同事關係對你的工作不無裨益，你不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。第三，我們麵對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時，同事間的關係就會變得尤為脆弱，我一點我深有感觸，此時，你應該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。第四，當你苦於難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執湮滅在搖籃中。第五，世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠並不等於完全無所保留、和盤托出。尤其是對於你並不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。最後，再提醒你一句，同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人，但卻永遠記得每個人不可能都是好人。”