競爭計劃·第二百三十一章 尊重員工(3 / 3)

林思思笑了:“是嗎,那就更好的,都是誰提出來的,站出來我看看。”

呼啦一下子,差不多全都站了出來,朱大常和雪兒當然不會站出來,而關中看了看也站了起來。

林思思說道:“劉產,這件事你也有份嗎?”

劉產尷尬的想坐下去,張貴卻一把拉住了他:“是啊是啊,還是劉總經理先提出來的,我們這些小人物隻是執行命令而已。”

這時,劉產很不自然的笑了笑。林思思指著幾個準備唱歌的幾十個工人,說道:“你們,全都下來。”

幾十個工人穿著工作服,在這樣的環境下顯得很不自然,林思思指著劉產和張貴說道:“既然團結就是力量,那你們身為管理人員就該有領導力,你們給我上去唱,工人下來,劉產負責指揮。”

劉產急忙的說道:“不不不,林總,我不會指揮啊。”

林思思發怒道:“難道你打節拍都不會嗎,這點膽量都沒有,還怎麼領導分公司的員工?”

“哦,我這就上去。”這些穿著西裝的人物都不知道林思思到底想幹什麼,既然下了命令,自然是不敢不從。

林思思對著雪兒說道:“雪兒,跟服務員說讓他們多擺幾個桌子,用他們最快的速度上菜,讓這工人們跟我們一起吃飯,看他們領導在台上給我們表演。”

酒吧的服務人員一聽要增添幾個桌子,速度真的很快,嘩啦啦的把桌子和酒菜都上齊了。林思思對著那些工人說道:“你們都坐下吃飯,劉產,你都猶豫半天了,是不是沒有準備?”這些工人坐好了以後,卻沒有一個人敢去動筷子。

“準備好了!”劉產回答道。

林思思想借此機會羞辱一下這幫領導,像這些管理者命令這些工人穿著工作服來這種地方,其實對工人來講,已經是很大的羞辱了,走進來的時候,別人是用什麼眼光看待他們?而且,讓他們唱完了以後就讓他們接著回去工作,他們這幫工作人員心裏會怎麼想。看著別人吃飯,自己就跟耍猴的一樣給他人表演,這簡直就是人格的侮辱。

上台的所有領導,沒有一個敢走回來,然後,在第一時間劉產起了個頭,一群人唱的很亂。我以為這幫人會灰著臉唱的跟死了娘一樣的難聽,沒想到雖然是很亂,但是唱的確實鏗鏘有力。我們入迷的看著這幫人激昂的表演,最後一句的聲音更是如雷貫耳。

大家都鼓起掌來,這幫領導人也不嫌丟人,唱的這樣還互相握手,表示合作愉快。劉產帶著滿足的笑容走了下來,林思思說道:“不錯,領導就是領導,唱出來的強調都比工人更加有氣魄。”

林思思接著說道:“那就這麼定了,年會的時候你帶著這幫人就唱這首歌吧,我想第一名肯定是你們。”

張貴興奮的說道:“好啊,好啊。”

林思思指著張貴說道:“以後你再拿人不當人,信不信我直接撤了你,你這個月要到公司的總部進行培訓,你懂不懂如何尊重員工?”

張貴訕笑著說道:“是,以後再也不敢了。”

林思思說道:“這些工人吃完飯以後,你給他們每個人各發一個紅包,一千元的紅包。”

張貴一下冷汗直冒:“林總,你……這是開玩笑吧。”

林思思說道:“開什麼玩笑,你看我現在的表情是在開玩笑嗎,你私自把工廠的位置轉租給了別人,肯定撈下了不少的油水。”