要掌握公司內外的信息，就應該開辟盡量多渠道的信息源，下麵是一些行之有效的信息搜集渠道。
（1）朋友
朋友是一個人獲得信息最重要的渠道。這不僅僅是因為他們誠心誠意地給予你正確的指點，而且如果他們不與你處於同一行業，他們往往能看清一些使你很糊塗的關係。
更重要的是，如果他們也了解你的工作，他們會明確地就“誰”、“什麼”、“何時”、“哪裏”、“為什麼”這樣一些關鍵點給予你指導，免去你在困惑中的彷徨。另外一個好處是，隻要你向他們尋求幫助，一般來說他們都非常樂意幫忙。
（2）高級管理人員
隻要你能接觸到，高級管理人員實際上是極好的信息來源。和一個高級管理人員在一起談5分鍾比和他的員工談5小時獲得的信息還多。
（3）專業谘詢人員
找專業谘詢人員不是一件簡單的事，好的專業谘詢人員都是獨立大隊。他們不投其所好，能夠直言不諱地說出自己的看法。不好的所謂專業谘詢人員就難說了。為了不丟飯碗，你想聽什麼，他就說什麼，反正，他們會讓你高高興興地掏腰包。
（4）競爭對手
隻要你的對手是那種辦事不考慮後果的人，你就能從他們那裏得到不少東西。
（5）宣傳媒介
宣傳媒介所能提供的最有價值的信息是關於其他公司的人事變動，那些剛來的新人和剛被提拔的人最渴望做出成績，因此他們是最好的推銷對象。
如果你注意留心報刊上關於某公司人員變動的消息，你會發現與那些剛變動職務的人聯絡是非常有效的工作。