很多女人經常有這樣的感慨：成就一番事業為什麼就這麼難呢？這是實話，因為成功的路上有很多障礙，要想提高自己的競爭力更是難上加難。但是，如果我們能夠找到幾個能幫助我們實現夢想的朋友，那麼成功就可以變得不那麼困難了。
從做人處世的角度來看，聰明女人是善於將感情作為切入點進行人際交往的。因為投入一份感情，別人就會以雙倍利息的人情作為回報。而且，感情是越積累越深厚的，而人情債更是永遠也還不清的。所以，成功的女人善於經營自己的人脈網。
時常聽到一些白領朋友為了經營自己的交際圈子，去充電、去消費……可是，上一個MBA課程動輒數萬，辦一張高級會所的卡也是價格不菲。既然在現代商業社會裏，人際交往已經逃不開金錢的影子，聰明的你又怎能不學會以最佳性價比獲得低投入、高產出的人際關係呢？如果人脈網缺乏妥善的管理，會讓你最初的努力功虧一簣。希望以下建議會對你有所幫助。
1填寫記錄卡片
應該記錄清楚在什麼活動中結交了什麼人。不要隻寫下名字，而要寫下你對他們工作最感興趣的方麵。這樣，在有需要時，就能有側重地查看卡片了。
2介紹他人加入
你的人際關係網是張安全的網，因此你可以慷慨些——介紹第三個人加入你們的行列。這樣做的好處在於：你是這個關係網中的一分子，而且是一個介紹人的名聲會就此傳開。
3保持忠誠
不要因為她休了一年的產假，就將那個友好的前任上司從你的聯係人名單中畫去。保持和她的聯係，即使是她和你目前的工作完全沒有關係。隻有當你在動機好的時候維護好你的人際關係，你才能在不順利的時候獲得幫助。
4及時表達一份祝福
節假日是最好的溝通時機，給朋友多發些問候和祝福語，或在熟人生日時送上鮮花或是發出一封祝福的電子郵件，朋友婚禮時或是生育了也要及時送上祝福，當你在行業報告中讀到老同事獲得成功時不要忘記祝賀他。最終你會發現，自己也會收到意想不到的祝福，也會有人經常想著你。
5把握每一個幫助別人的機會
花旗銀行的副總裁程耀輝就一直秉承著這樣的一個信念：不管往來人的職位是高還是低，他總是盡力幫助別人，所以，他的朋友對他總是心懷感激。
6建立一個固定的聯絡方式
聰明的女人們應盡量與同事或是同行每個月在聚會上碰麵。在這種內部聚會上會有不少免費的內部消息、工作方法的建議和成功的戰略。
人脈關係就像是土壤中的一粒種子，如果你定時澆灌，有害蟲的時候為它及時除蟲，等它長成參天大樹的時候，你也許不但可以靠樹乘涼，或許還可以品嚐味道甜美的果實。可是若你平時疏於管理，隻是奢望在收獲時去采摘果實，天底下哪有這般便宜的事呢？
人脈如同一張網，女人若想提升自己的競爭能力，就要用心經營人脈資源，因為財富的積累最初是靠本領，然後靠資本，最後靠的是資源的整合與人脈的經營。
人緣的好壞不是一天就能看出來的。贏得好人緣需要長遠的眼光，在別人遇到困難時主動伸出援手，不計回報，日積月累，便會成為好朋友。女人若想在事業上有所成就，除了要有足夠的金錢外，還要有能力。但是如果有一個人能夠在你前進的道路上幫你一把，那你就會產生質的飛躍。
找一個貴人做“靠山”
尋找貴人，並非拉近乎、搞關係，因為這樣很容易招人反感。正確的做法是：珍惜一切機會，將你喜歡的、討厭的、鄙視的、畏懼的等各種人交到你手中的工作幹好。這樣，不僅機會會越來越多，貴人也會越來越多。
漫漫人生路上，男人的輝煌隨處可見，但成功的女人卻是鳳毛麟角。女人要想做出一番事業，除了發揮自身的才華和能力外，還要善於借勢，尋找那些能夠提攜、幫助自己的人，這種人被稱為“貴人”。
這是一個崇拜成功、需要成功的年代，在好萊塢流行著這樣一句話：一個人能否成功，不在於你知道什麼(What you know)，而在於你認識誰(Whom you know)。與恰當的人建立穩固關係對成功至關重要，這就要求你學會和別人交往。良好的人際關係能拓寬你的視野，讓你了解周圍所發生的一切，並能提高你傾聽和交流的能力。
那些精於交際的人都有體會：要想在複雜的職場中不斷提升自己，使自己立於不敗之地，必須借助別人的力量——尋找貴人做靠山。
貴人是你的“福音”，一個人的成功，往往離不開貴人的鼎力相助；貴人為你指點迷津，能夠縮短你的奮鬥時間。女人要學會找一個貴人做靠山。有貴人相助，不僅能縮短你成功的時間，還能加大你成功的籌碼，會使你的人生之路越來越寬、越來越廣。
其實，在女人的身邊有很多機會。職場上，無論什麼樣的崗位上都有有可能成為提攜你的貴人的人，隻要他的身上有值得你學習的東西。有的人，能夠提供給你一些具體的幫助和提攜，也有的人能在工作理念和為人處世上給你正確的影響。他們，都是你職業生涯中的貴人。人生中很多成功的獲得，都來自於良好的人際關係，而良好的人際關係來自良好的人際交往。
那些有貴人相助的女人總是會得到幫助，她們遇到問題總是很容易就被解決掉，甚至有的時候她們可以因為貴人而得到一些很好的機會。一個人要想讓自己強大起來，有兩個辦法，要麼就是努力地提升自己，讓自己不斷地成長，能力越來越強；要麼就是擁有許多的朋友，廣泛的人脈，這些人脈廣泛的人一樣是強大的。但是，在現實生活中，貴人的尋找也不可能是一蹴而就的，這需要你平時的積累與“投資”。
劉女士大學畢業後留在北京一家銀行工作，幾年後，她已經升任為該銀行一家分理處的總經理。可是，從2007年上半年開始，劉女士負責的分理處業務量明顯下降。作為總經理，為了改善這一局麵，她提出了“要做工作先學會做人”，拿出像對待朋友一樣的真誠來，與客戶廣交朋友。
2008年7月份，一位外地建築公司的老板有少量業務在分理處辦理，通過櫃麵的交流，劉女士與他交上了朋友。這位老板是江西人，剛來北京不久，人生地不熟的，劉女士除了在業務工作上為他提供幫助外，還主動幫助他做了一些分外的、力所能及的事情。在他生日的時候，又送去蛋糕與鮮花，讓他感到了朋友間的真誠與溫馨。
一天早上，劉女士見該老板匆匆忙忙地來到分理處，臉色也不太好，便主動詢問是不是發生了什麼事。他說，他愛人生病了，來取點錢去醫院。劉女士馬上幫他提取了現金，並說：“我正好有朋友在醫院工作，我陪你愛人去看病，有什麼問題方便些。”
人心都是肉長的，該老板從此把劉女士當成了無話不談的好朋友，很快把幾百萬的業務都放到了劉女士的分理處。不僅這樣，他還介紹生意上的朋友把業務放到這裏來。劉女士通過與這些私人老板交朋友，業務上的貴人變得越來越多，拓展和穩定了一大群大客戶。當然，這些客戶也都成了她的朋友。後來，該分理處在劉女士的帶領下，業務自然是蒸蒸日上，並形成了良性發展的好態勢。
女人如果立誌在商界馳騁，首先就要想辦法接近商界名流。他們往往有深遠的影響力，一句讚許的話就可能使你受益良多。而一旦與其建立起良好的信賴關係，他們就會考慮替你找個能大顯身手的機會。如此一來，女人的命運可能會大獲改觀。
假使女人要成為一流人物，就要與一流人物交往。在自己所處的環境裏，能與站在頂點地位的一流人物交往，可獲得更切實的幫助。隻有學習其觀念、優點、做法，才能引導自己向上。
其實，行行出狀元。在工作的單位裏，那些業務高手也都是一流人物，不要放過了與他們“深交高攀”的機會。那些願意助你一臂之力，對你委以重任、樂意栽培你、提攜你的人就是你的貴人。在他們的栽培下，隻要虛心努力，你也會成為嶄露頭角受人重視的實力派人物。女人不論在工作還是生活中，都要善待身邊的人，幫助你、助你走向成功的貴人，往往就在這些人中間。
法國億而富機油的前總裁，每年都會定下目標，要與1000個人交換名片，並和其中的200人保持聯絡，跟其中的50人成為朋友。其實，事業上的貴人就在身邊，關鍵是要有經營人脈資源的意識，用心尋找，用心經營。
尋找貴人，並非拉近乎、搞關係，因為這樣很容易招人反感。正確的做法是：珍惜一切機會，將你喜歡的、討厭的、鄙視的、畏懼的等各種人交到你手中的工作幹好。這樣，不僅機會會越來越多，貴人也會越來越多。
但貴人不會自動向你走來，要靠你培養好的品質和習慣去吸引。這樣當你行經生命的低穀時，就能“遇難呈祥”，而不至於孤立無援、坐以待斃。
在職場上，如果遇事有貴人相助，總是會容易很多，甚至還可能達到事半功倍的效果。而在女人身邊的上司、同事，說不定就隱藏著能夠幫助你的貴人呢。人生充滿機緣，每個機緣都可能將你推向高峰。不要疏忽任何一個人，也不要疏忽任何一個機會。成功都是“一半靠自己，一半靠他人”。所謂“他人”，就是貴人，就是那些關鍵時刻為你指點迷津、指引方向的人。
辦事多留餘地，
造就交際場中的女達人
記住得饒人處且饒人，為人處世留有餘地。否則，也許你表麵上雖然取得了勝利，但最終會因缺乏容人的氣度和雅量而被人厭棄。“事事留有餘，造物不能忘我，鬼神不能損我。若業求滿，功必求盈者，不生內變，必召外憂。”
在為人處世中，女人的角色非常重要。可想而知，在一個家庭中，如果女主人賢惠豁達，與其交往的人就會多。相反，在一個家庭中，如果女主人錙銖必較，心胸狹窄，說話辦事不留餘地，相信很少有人能與其深交。所以，要想在人際交往中撐起半邊天，就要懂得：“處事須留餘地，責善切戒盡言。”如果能做到這一點，那麼，你就可以成為交際場中的“女達人”。要知道，人生在世，萬不可使某一事物沿著某一固定的方向發展到極端，而應在發展過程中充分認識其各種可能性，以便有足夠的條件和回旋餘地采取機動的應付措施。
在待人處事時，萬不可把事情做絕，要時時處處為自己留下可回旋的餘地，就像行車走馬一樣，你一下子走到山窮水盡的地方，調頭就不容易了。俗話說“過頭飯不吃，過頭話不說”，就是這個道理。另外，在大多數情況下，要特別注意才不可露盡，力不可使盡。在辦任何事的時候，多使一點“太極推手”的功夫，使自己能夠靈活應變。具體在日常生活中，承諾、拒絕、批評別人時，都要留有餘地。
做事留有餘地還意味著當我們與朋友發生爭執的時候，不要為爭出個勝負，逞一時之快，而兩敗俱傷。“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”，這句話不應該隻在寫作文的時候用。當我們開始回首的時候，我們會發現當時的所謂爭執隻是一點意見上的分歧。當我們學會忍讓的時候，友誼的橋梁會變得更加堅固、更加長久。
小群和同事因為某些工作上的小事而吵嘴，弄得兩人很不愉快，小群氣憤不過向她的同事說：“從今天起，我們斷絕所有關係，彼此毫無瓜葛……”這話說完還不到兩個月，她的同事就晉升成為她的上司，然而小群因為當時話講得過重，沒有給自己留下絲毫餘地，無奈隻好另謀他就。
女人們在社交中，有時會參與一些競爭性的文體活動，比如下棋、打乒乓球等。盡管隻是一些娛樂活動，但人的競爭心理會導致人們總是希望自己成為勝利者。有社交經驗的女人，在自己取勝把握較大的時候，往往不會使對方輸得較慘，在言語方麵也會給對方留麵子。比如一句“我今天運氣可能好點”，就能留給對方謙虛和可愛的印象。若你窮追不舍，讓人狼狽不堪，還擺出一副高傲的姿態，用話來諷刺對方，有時很可能會引發意想不到且無法收拾的後果。其實，作為交流感情、增進友誼的娛樂活動，根本沒有必要造成不愉快的局麵。
做人與處世和做木工活一樣，講究“留一條縫隙”。假若事事計較，利益當頭，互不相讓，人與人之間的關係豈能不緊張？
給別人留餘地，就是給自己留餘地；給別人方便，就是給自己方便。這個世界說大也大，說小也小。人海茫茫也會狹路相逢，你今天得理不饒人，又怎麼知道他日不會與那人相遇呢？不讓別人為難，就是不讓自己為難，讓別人活得輕鬆，就是讓自己活得瀟灑，這就是做人做事要留有餘地的妙處。我們要謹記以下“四絕”：權力不可使絕，金錢不可用絕，言語不可說絕，事情不可做絕。
失敗與成功，現在與未來，有的女人為自己留一道縫隙，舉重若輕，收獲豐盈的人生，而有的女人卻不堪擠壓和重負，羈絆於生命之重。所以，聰明的女人知道要學會留一道縫隙給自己。
大江東去，浪淘盡，千古風流人物。奔騰不息的歲月之河從古代流到現代，它用哲人的睿智告訴我們：麵對陰晴圓缺、悲歡離合，麵對花開花落、得失成敗，麵對風霜雨雪、電閃雷鳴，麵對燈紅酒綠、名韁利鎖，最難得的是為自己留一道縫隙！留一道縫隙給自己，並不是人生路上的一種缺陷，而是在尋求一種高標準的完美。
當今時代是一個競爭的時代，每個人都想在他人麵前更好地展示自己，無論觀望的人是陌生人、朋友或親人。有些人在任何場合都希望能將全部觀點講完，不留給任何人說話的機會，期待最後別人會用一種敬佩的眼神看待他們。但往往這樣的人將缺少朋友，人們隻會敬畏他們，但不會親近他們。
記住得饒人處且饒人，為人處世留有餘地。否則，也許你表麵上雖然取得了勝利，但最終會因缺乏容人的氣度和雅量而被人厭棄。“事事留有餘，造物不能忘我，鬼神不能損我。若業求滿，功必求盈者，不生內變，必召外憂。”
總之，謹慎，留有餘地，不說過頭話，不做心力用盡的事，則隨時可以應付意外情況。因為於人本身，強中自有強中手，而於事態發展，也時有不測風雲。因此，但凡做事就要留有餘地，會讓你在人際交往中進退自如。
作為女人，學會凡事給人留餘地，前方的路才會更寬，才會充滿生機。聰明女人的魅力會在豁達的忍讓中開花，生命會在別人欣賞的眼光中大放異彩。所以，不要虛度，不要迷茫，用好的心態為美麗加碼，讓自己擁有健康而良好的心態，腳踏實地地去開創自己無限美好的人生之路。
別做“她時代”的“深閨宅女”
“她時代”的女性沒有活躍在時代的前沿，卻活躍在了網絡的前頭，她們是大門不出二門不邁的“深閨”，這些人首先需要做的就是突破社交障礙。
聰明的女人應該善於在社交中展示自己，從而從社交中獲得自我的價值。但是當今社會，女性朋友們未必都有培養自己社交能力的環境，因此很多人為此埋怨：我見到男生就不會說話了，該怎麼辦？人多的時候我總是被遺忘？我為什麼不能像人家一樣在社交中如魚得水，卻是遭遇社交就窒息？為此社會上誕生了一個新興群體——“宅女”一族。
大學英語專業畢業後，美美經過了短暫的“漂”一族生活後，自認為體驗到了社會的真諦，便做了一名“宅女”。“其實我有工作的，我現在給幾家小公司做翻譯，翻譯外文資料，所有問題通過網絡解決，既方便又快捷，最關鍵的是，省得和人麵對麵打交道，我不習慣。”美美告訴記者，她那間8平方米大小的臥室就是她的“活動範圍”，“衣食住行”都不出這個“圈子”。“隻要有一台筆記本電腦，我可以一坐幾個小時，甚至一連幾天足不出戶。”
現在每天美美的生活基本上都是三點一線——電腦桌、廁所、床。除了幹活時間，無聊了就上網看看新聞，要買東西逛淘寶，想交朋友就掛QQ，想吃東西就叫外賣。在美美眼中，每天貓在屋裏，可以做的事情很多。
“能不出門就不出門”，一切事情靠網絡和電話，網上購物、聊天、看電影，電話訂餐、訂票甚至請家政，她們就是時下流行的大門不出二門不邁“宅女”一族。
今天像美美一樣的宅女遍布城市的各個角落。宅男、宅女開始是指癡迷於某事物、足不出戶、依賴電腦與網絡的一群年輕人。“宅”一族長時間沉浸在虛擬世界，缺乏與人的交往，容易導致個人基本社交能力的退化。另外哈佛大學作了幾項研究，他們的研究人員用6年時間跟蹤了16 638名美國人，這些人的年齡在40歲至80歲之間。研究人員首先對受試者的記憶力進行了評估，然後對他們的婚姻狀況以及參加誌願者活動、社交活動的頻率進行了6年的觀察，6年後，研究人員再次測試了這些人的記憶力，結果發現：與社交頻繁的受試者相比，社交少的人記憶力下降的速度要快兩倍。
“她時代”的女性沒有活躍在時代的前沿，卻活躍在了網絡的前頭，她們是大門不出二門不邁的“深閨”，這些人首先需要做的就是突破社交障礙。生活當中，人不可避免地要與各種各樣的人打交道，特別是職場女性。社交是展示風采的重要方麵，你可能需要和重要人物交談，在公眾場合發表你的觀點，出現在談判、酒會、晚宴等各種社交場所。但是，你總是不由自主地退卻，這就是社交障礙。
24歲的林娜在研究生畢業後，來到一家外企公司工作。年終，國外的一些大老板及董事都飛來北京參加年終聚會。她一個才出道的小丫頭從來都沒有見過那樣的場麵，所以去請教資深的同事，卻沒有人肯對她說該穿什麼比較適合。於是自己就以清新自然的麵貌出現在那次聚會上，用阿桑娜短袖衫配麻質長褲。結果到那裏一看，發現自己好像與那裏的氣氛格格不入。後來她就躲在角落裏拚命灌飲料來釋放自己當時的壓力。
還有一次在同事聚會上，大家都在討論歐洲杯誰能進最多球，林娜也加入了討論。然而她被聚會上的鐵杆兒球迷批駁得體無完膚，最後，他們之中始終一言不發的一位男士大聲說：“女人知道什麼是足球嗎?一個個不懂裝懂。”當時，她真恨不能有個地縫可以鑽。從那以後，她想方設法回避參加公司的聚會，更不會在任何聚會上發表自己的意見。不是林娜不想講，而是她怕一出口別人就嘲笑自己。